警惕“四風(fēng)”新變種

尹衛(wèi)國

近日，新華社發(fā)表文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》，引起習(xí)近平總書記高度關(guān)注，他作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

文章詳細(xì)剖析了當(dāng)前少數(shù)地方、部門及干部形式主義和官僚主義的種種表現(xiàn)，這些問題歸納表現(xiàn)為十個方面，涉及到思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)文風(fēng)、履責(zé)盡職、服務(wù)群眾、調(diào)查研究等諸多方面。

黨的十八大以來，反“四風(fēng)”利劍出鞘，霹靂風(fēng)暴讓群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)成過街老鼠。但頑固的“四風(fēng)”并沒有完全銷聲匿跡，而是通過另外的形式表現(xiàn)出來，可以說目前存在的問題堪稱是四風(fēng)“新變種”，是“四風(fēng)”借助新形式新表現(xiàn)死灰復(fù)燃。

譬如下基層調(diào)查研究熱衷于打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，這豈不是典型的形式主義？再如以會議落實會議，重開會、聽匯報，行動少、落實差，虛晃一槍，實干不足，這豈不是官僚主義？還有“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”，過去的“管卡要”變成現(xiàn)在的“推繞拖”，這豈不是懶惰作風(fēng)？工作上的享受主義？為了不犯錯、不出事，寧愿不做事，推諉塞責(zé)，這豈不是不作為、不盡責(zé)？

“四風(fēng)新變種”危害黨的事業(yè)，損害政府形象，辜負(fù)了人民群眾的期待，與習(xí)近平總書記在十九大報告中提出的“新時代要有新氣象，更要有新作為”的要求背道而馳，必須堅決剎住。遏制“四風(fēng)”新變種，關(guān)鍵靠持續(xù)不斷、持之以恒地鍛造過硬作風(fēng)，用黨的優(yōu)良作風(fēng)抵御“四風(fēng)”的回潮與反復(fù)。

這需要“四管”齊下，做到“四個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化理想信念教育，要求黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，心中時刻裝有人民，在其位、謀其政、盡其責(zé)、為群眾謀利益。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對不干事、不作為，明哲保身，不求有功，但求無過，以及熱衷于搞形式主義的干部，需嚴(yán)肅批評教育，違反黨紀(jì)條規(guī)的要嚴(yán)格依照規(guī)定追究責(zé)任。四是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，人民監(jiān)督政府才能永葆政府的活力及前進(jìn)的動力，要把群眾是否滿意作為考核政府及領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的導(dǎo)向、重要指標(biāo)及舉措，如此，政府及官員方能芒刺在背，時刻不敢懈怠。（作者單位：江蘇南熱發(fā)電有限責(zé)任公司） （責(zé)編：陳暉）endprint