滕啟躍

國慶中秋雙節(jié)伊始，泰安纖檢所就開始了今年在新疆的監(jiān)管棉入庫公檢工作。僅僅在工作的第二天，倉庫的檢驗量就逼近90批。陡然增加的工作量，零適應期，這些因素都在考驗著泰安纖檢所這支隊伍的素質(zhì)。

創(chuàng)新工作程序

從2009年第一次入疆參加國儲棉公檢至今，泰安纖檢所已經(jīng)連續(xù)9年到新疆參加公檢工作。監(jiān)管棉入庫公檢工作時間緊任務重，要保證現(xiàn)場工作流程順暢，科學嚴謹，為了適應這種情況，他們在中纖局的總規(guī)程框架之下，摸索出一套特有的工作流程和方法，并取得良好效果。

今年，他們做為主檢機構(gòu)與山東其他四地纖檢所協(xié)同工作。根據(jù)以往經(jīng)驗，泰安纖檢所將具體任務細分成公共責任崗位和分組崗位。公共責任崗位包括過磅、測回潮、測雜質(zhì)、樣品管理交接和數(shù)據(jù)整理，分組崗位就是棉包扦樣掃描。

“這套流程的一個重要原則就是將重要崗位設(shè)置為公共責任崗位，所有公共責任崗位主檢單位有1人負責，其他機構(gòu)人員交叉。公共責任崗位上都是選各機構(gòu)有經(jīng)驗的同志參加，綜合整合了各單位人員優(yōu)勢，做到人盡其用，有效保證了雜質(zhì)、回潮、數(shù)據(jù)、樣品管理交接等崗位的工作質(zhì)量。對扦樣和掃描這個崗位，以所為單位分組，每天均衡分配工作量，責任明確，5個組誰也不甘落后，整個流程很順暢?！彼L高明輝說。

他總結(jié)出整套流程的核心就是保證工作的質(zhì)量和效率。公共責任崗位中以測回潮為例，今年設(shè)了3個組，每組2人，共6個人測回潮。他們作為主檢機構(gòu)派出1人作為總負責，負責問題處理、設(shè)備維護及任務分配，5個纖檢所各出一到兩名有相關(guān)經(jīng)驗的同志。記錄和測試人員在累的時候可以互換，保證測回潮工作的順利完成?；Q，可以保證體力和動作規(guī)范，也可以互相監(jiān)督，從不同的纖檢所出人，也可以保證公平。雜質(zhì)崗位有五名經(jīng)驗豐富的同志，其中，來自臨沂、菏澤、威海三個所的三名同志做雜質(zhì)檢驗，另外兩名同志專職進行雜質(zhì)取樣。

扦樣掃描這個崗位則是以所為單位設(shè)組。每個纖檢所五六名同志組成一個扦樣掃描組。數(shù)據(jù)處理組的同志根據(jù)垛位的遠近進行任務分配。假設(shè)有30批棉花，每個組6批，互相之間就會形成一種良性的競爭關(guān)系。這樣一來，工作進度慢的組就會感到壓力。

“無論是公共責任崗位還是分組崗位，最關(guān)鍵的還是人。我們這個團隊每年各機構(gòu)都有一名熟悉業(yè)務的副所長帶隊，選派精干的同志到現(xiàn)場，在關(guān)鍵崗位上安排有經(jīng)驗有能力的同志，這是制度能否執(zhí)行好的關(guān)鍵?！备呙鬏x說。

以扦樣為例，在高強度體力勞動的同時還要保證樣品的規(guī)范性，保證重量以及樣品的狀態(tài)符合要求，樣品的數(shù)量要準確，條碼要對應。同時，專業(yè)纖檢人員對棉包是否有問題和異常，是否存在摻雜使假及“轉(zhuǎn)圈棉”現(xiàn)象，能夠在第一時間做出專業(yè)上的判斷。這兩方面的優(yōu)勢是臨時外聘人員無法比擬的。

克服人員困難

今年在蘇州舉行的棉花公證檢驗工作會議上，很多機構(gòu)反映，面臨著人員老化、熟練技術(shù)人員不足的情況，這些問題同樣困擾著泰安纖檢所。為了保證公檢工作如期保質(zhì)的完成，泰安纖檢所做了最大程度的動員，力保每一個被安排到新疆的工作人員都是經(jīng)驗豐富的同志。

“只能發(fā)揮舍小家顧大家的精神，今年從年初元宵節(jié)到中秋節(jié)都是在異地公檢現(xiàn)場過的，很多同志為了來新疆工作，克服了很大的困難?！备呙鬏x談到這種狀況，語氣里有自豪也有愧疚。在這次泰安入疆參加公檢的人員中，有家里正在裝修新居的，有愛人正在懷孕待產(chǎn)的，還有家里老房拆遷補償工作還沒做完的。男人是家里的主心骨，公檢的工作特點也決定了男同志是入疆公檢工作的主力軍。家庭和工作的兩難抉擇中，泰安纖檢所的同志毅然決然選擇了以公檢大局為重。

在高明輝來新疆之前，父親得了肩周炎，嚴重到抬不起胳膊。就在來新疆的前一天，孩子腸胃炎折騰了一夜?！吧嵝〖?，顧大家。這句話說來簡單，領(lǐng)導要首先帶頭?！备呙鬏x說。

去年冬天，高明輝在倉庫滑倒，頭部磕到大巴車的門框上，出現(xiàn)了一個深可見骨的傷口。在緊急送醫(yī)后，頭部縫了7針。在找醫(yī)生和準備CT這段時間里，高明輝把當時現(xiàn)場的其他負責同志叫在一起，將后續(xù)的工作進行了部署。

責任常在心

高明輝一畢業(yè)就來到泰安纖檢所工作，一干就是26年，是地道的“老纖檢”。中纖局最初設(shè)計公檢制度大方向時，高明輝等地方上的老纖檢人也參與了意見。高明輝常說，現(xiàn)在這個制度，凝結(jié)了幾代纖檢人的心血，就像是自己養(yǎng)大的孩子，只想看著它越來越好。

正是這種責任感和緊迫感時時鞭策著高明輝。

“最忙的時候一天要檢驗120批左右的棉花。中午吃了飯，放下飯碗就要工作，早上上班時間還要提前，一天要工作12個小時以上，還不算后續(xù)的數(shù)據(jù)整理。每天晚上都要到一兩點?！备呙鬏x說。工作人員的辛苦他看在眼里，他希望自己的責任感可以帶動大家，一個團隊能擰成一股繩，靠的就是風氣正，領(lǐng)導同志要起到帶頭作用。

這種責任心深深的灌入了每個泰安纖檢人的心中。很多時候，企業(yè)因為車輛安排等原因，經(jīng)常將第二天預約入庫的棉花提前拉到倉庫。這個時候，如果不能在倉庫卸貨，司機就要在倉庫外熬一晚上，企業(yè)也要多掏費用。為此，泰安纖檢所規(guī)定只要當天下午4點前，當天的棉花檢驗量已經(jīng)完成，可以將提前到來的車輛放進倉庫。這種做法贏得了企業(yè)、倉庫方面和司機的一致認可。

“本來這件事不是我們必須做的，但是出來工作，我們就代表著中國纖檢的形象，很多時候有潛力多做一點，我們就要把這點潛力發(fā)揮到極致。”高明輝說。

2017年度的公檢工作開啟時，正值黨的第19次全國代表大會召開前夕。根據(jù)中纖局要求，在泰安所倡導下，泰安、東營、臨沂、菏澤、威海公檢團隊第一時間在公檢一線成立了黨支部?！白鳛橐粋€基層黨員，把監(jiān)管棉花的入庫工作做好，保證好現(xiàn)場安全，保障隊伍的統(tǒng)一，用自己的一言一行踐行黨章的要求。這就是我們用實際行動為19大的勝利召開添磚加瓦?！备呙鬏x說。endprint