薛相才
(中國石化集團公司中原石油勘探局有限公司紀委監(jiān)察處,河南濮陽457001)
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”強調(diào),“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”、“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)”,體現(xiàn)了這一方針。只有準確把握運用好“四種形態(tài)”,才能防病于未然、治病于初始,改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況,體現(xiàn)了黨對全體黨員干部的高度負責(zé)和關(guān)心愛護。
全面從嚴治黨,基礎(chǔ)在“全”,要害在“嚴”?!叭?,指監(jiān)督對象包括全體黨員和各級黨組織,處理的違紀行為涵括了“六大紀律”所有行為?!皣馈保w現(xiàn)了抓早、抓小,對黨員干部輕微違紀問題及時進行處理?!八姆N形態(tài)”以“全”為出發(fā)點和落腳點,以“嚴”貫穿始終,與全面從嚴治黨的內(nèi)涵高度契合。
黨的十八大以來,通過正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐,黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在不敢腐上取得階段性成效。但是,當(dāng)前反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,只有把紀律建設(shè)作為治本之策,才能實現(xiàn)從“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”的不斷深化?!八姆N形態(tài)”體現(xiàn)了紀在法前、紀比法嚴的要求,能夠最大限度減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
受思想認識滯后等因素的影響,執(zhí)紀問責(zé)時監(jiān)督對象不明確,未能嚴格區(qū)分“大多數(shù)”、“少數(shù)”、“極少數(shù)”。有的習(xí)慣于對“大多數(shù)”重防輕懲,對違紀違規(guī)問題線索處置不嚴格,影響了紀律的嚴肅性;有的以辦“大案要案”論英雄,只是緊盯“少數(shù)”和“極少數(shù)”,對“大多數(shù)”的關(guān)注度不夠;有的習(xí)慣于貪大求全、吃干榨盡,增加了執(zhí)紀成本和風(fēng)險隱患,形成了要么“好同志”、要么“階下囚”,不能充分體現(xiàn)對黨員干部的關(guān)心愛護。
“四種形態(tài)”中每一種形態(tài)對應(yīng)不同程度的問題,是層層把關(guān)、步步設(shè)防的關(guān)系。目前,選擇運用何種形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀,存在著界限不明晰、標準不明確的問題。“四種形態(tài)”中,后三種形態(tài)指向清楚、程序明晰,但是面對人員更廣、工作量更大的第一種形態(tài),什么情況“咬耳扯袖”、什么情況“紅臉出汗”,沒有較為明確的定義和界限,造成對黨員干部監(jiān)管時緊時松、時嚴時寬,起不到應(yīng)有監(jiān)督管理作用,給后三種形態(tài)運用帶來巨大壓力,遏制腐敗增量的目的難以達到。
“四種形態(tài)”覆蓋了所有的違紀情形,且各種形態(tài)之間有明顯的違紀輕重和處置層次。當(dāng)前,部分紀檢干部還不能適應(yīng)“四種形態(tài)”的要求,造成定性量紀時尺度把握不準,有的認為干部存在的問題不嚴重,不想進行組織處理;有的認為組織處理有難度,不愿進行組織處理;有的怕得罪人,不敢進行組織處理,以至于組織措施運用不夠,過多采用紀律處分,造成“畸重”現(xiàn)象,嚴重影響了執(zhí)紀效果。
“四種形態(tài)”既是對紀委落實監(jiān)督責(zé)任的要求,更是對黨委落實主體責(zé)任的要求。紀律處分和組織處理應(yīng)在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。但是,有的單位黨委落實主體責(zé)任呈現(xiàn)出上熱下冷、層層遞減。目前,個別干部還存在認識不夠到位、理解不夠全面、行動缺少自覺的現(xiàn)象,有的認為監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是對紀委提出的要求,在運用“四種形態(tài)”時推卸責(zé)任、失職缺位。黨委主體責(zé)任扛不起來,運用“四種形態(tài)”的成效就大打折扣。
全面從嚴治黨、從嚴治企,既要用紀律管住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,還要管住普通黨員這個“絕大多數(shù)”。只有統(tǒng)籌兼顧,十指彈琴,才能形成上下“一盤棋”抓監(jiān)督的良好局面。因此,監(jiān)督執(zhí)紀理念要體現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”:從“查違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變;從單純查辦案件向既查辦大要案又及時解決苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變;從定向查處向常態(tài)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從管住“少數(shù)”向管住“大多數(shù)”轉(zhuǎn)變。
具體工作中,要做到“三個加強”:一要加強教育引導(dǎo),督促黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實《準則》《條例》,自覺遵守黨的各項紀律。二要加強正風(fēng)肅紀,以“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”為載體,對轉(zhuǎn)入地下、穿上“隱身衣”的“四風(fēng)”問題死看硬守,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,形成執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢。三要加強日常監(jiān)督,把“抓早抓小”的觸角向基層延伸,及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng),規(guī)范基層黨員干部行為。
把握運用好“四種形態(tài)”,妥善處理“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極少數(shù)”的關(guān)系,既要恰當(dāng)運用批評教育、誡勉談話、輕處分和組織調(diào)整,又要嚴格執(zhí)行重處分和重大職務(wù)調(diào)整、移送司法機關(guān)等方式處理各類違紀行為;既體現(xiàn)出抓早抓小,又體現(xiàn)出對嚴重違紀行為從嚴查處。一要用咬耳扯袖、紅臉出汗“勤體檢”。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,采取廉政約談、誡勉談話、函詢等方式及早處理;絕不能因問題小、危害程度輕或初次犯就不聞不問、不查不糾,或網(wǎng)開一面、下不為例。二要用黨紀輕處分和組織處理“治初病”。對嚴重違紀的,特別是問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部,要出重拳、下猛藥,當(dāng)頭棒喝,做到快立、快查、快處,形成威懾。三要用重處分、重大職務(wù)調(diào)整“做手術(shù)”。對嚴重違紀的,特別是中央八項規(guī)定出臺后仍然頂風(fēng)違紀的行為,必須依紀依法嚴肅查處,決不姑息、決不手軟,涉嫌違法犯罪的堅決移送司法機關(guān)依法處置,切實遏制腐敗增量,減少腐敗存量。
紀律處分與組織處理之間既有明顯區(qū)別,又有緊密聯(lián)系,二者不能相互替代。只有正確地處理好兩者之間的關(guān)系,才能積極穩(wěn)妥地處理好各類違紀案件。綜合運用好兩種手段要做到“三個善于”:一是善于準確運用紀律處分。違紀事實清楚、證據(jù)確鑿、無可爭議的,適用哪一檔次就用哪一檔次,當(dāng)輕則輕,當(dāng)重則重,不偏不倚;違紀事實和具體情節(jié)有爭論、定性上有分歧的,可酌情處理。二是善于恰當(dāng)運用組織處理。在嚴肅查處腐敗分子的同時,要堅持“懲前毖后”的原則,正確處理從寬與從嚴、從輕與從重的關(guān)系,在政策允許范圍內(nèi),做到寬嚴相濟、區(qū)別對待,給違紀情節(jié)和錯誤輕微的黨員干部以改正的機會,達到教育挽救干部的目的。三是善于綜合運用紀律處分和組織處理。正確把握兩者的政策界線和適用范圍,根據(jù)不同案件、不同違紀情節(jié),審慎選擇處罰手段,使紀律處分、組織處理二者相輔相成、互為補充。
把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,是各級黨委和各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)的政治責(zé)任,是一項系統(tǒng)工程,必須以黨委為主體,多方配合,協(xié)同作戰(zhàn),切實強化執(zhí)行力,做到“三個到位”:一是黨委落實主體責(zé)任要到位。各級黨委要切實擔(dān)負起主體責(zé)任,強化黨員紀律教育和紀律約束,將“四種形態(tài)”真正落實好、抓到位。二是紀委監(jiān)督執(zhí)紀要到位。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要找準職責(zé)定位,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),切實提高監(jiān)督執(zhí)紀精準性和實效性。三是嚴肅問責(zé)要到位。始終保持問責(zé)利劍高懸,對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不落實、落實不到位,對違規(guī)違紀問題故意包庇或處理不力的,必須嚴肅問責(zé)追責(zé),以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實。對發(fā)生頂風(fēng)違紀問題、出現(xiàn)違紀案件較多的單位、部門,堅持“一案雙查”,既追究黨委的主體責(zé)任,又追究紀委的監(jiān)督責(zé)任,實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。