張金蓮
(內(nèi)蒙古包頭市第八醫(yī)院,內(nèi)蒙古 包頭 014040)
護理安全是指在實施護理的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙缺陷或死亡[1]。呼吸內(nèi)科患者多為老年患者,病情反復發(fā)作,病程長,且危重患者多,護理工作量大,護理任務(wù)繁重,相應的護理不安全因素也多,下面就呼吸內(nèi)科常規(guī)的護理不安全因素及防范措施予以總結(jié),以保障患者住院安全。
1.1.1 跌倒、墜床
呼吸科患者年老體弱者居多,常伴有意識、視力、活動障礙;肢體偏癱、躁動、頭暈、焦慮;住院中無家人陪伴;服用影響意識或活動的藥物,如:散瞳劑、鎮(zhèn)靜安眠劑、降壓利尿劑、鎮(zhèn)攣抗癲劑、麻醉止痛劑等藥物,易發(fā)生跌倒、墜床,造成意外。
1.1.2 誤吸
長期臥床患者,吞咽咳嗽反射減弱,痰多粘稠無力咳出,喂食時誤吸入氣道。
1.1.3 導管滑脫
呼吸內(nèi)科患者常見管路有吸氧管、鼻飼管(或胃腸減壓管)、氣管插管、輸液管、輸血管、深靜脈置管、留置導尿管、胸腔閉式引流管、造瘺管等,因未妥善固定、患者躁動等原因造成導管滑脫;胃管、導尿管、氣管插管、氣管切開等管道存在計劃外拔管的可能[2]。
1.2.1 護理人員護理安全意識不強
工作責任心差,工作粗心大意,不能認真履行崗位職責,核心制度落實不到位,違反規(guī)章制度及操作流程,巡視病房不及時,觀察病情不仔細等。
1.2.2 未嚴格執(zhí)行“三查八對”
特別是在冬春季節(jié)病人多,危重患者多,工作量大,工作任務(wù)繁重時,常常因為忙而疏忽,實施藥療時,對有疑問醫(yī)囑盲目執(zhí)行,不能做到“五個準確”,查對制度流于形式,造成錯給、漏給、多給、遲給等用藥失誤。
1.2.3 新護士的綜合知識水平偏低
低年資護士“三基”薄弱,呼吸科專科知識??萍寄苡写岣?,法律風險意識不強,臨床經(jīng)驗不足,分析問題、解決問題、處理問題的能力不夠。遇到患者病情重,變化快時,年輕護士缺少預見性,加之新的理論以及新的護理方法不能夠被及時掌握,很多必須的護理都不能為患者正常實施[3]。
1.2.4 護患溝通不到位
護士專業(yè)理論知識不扎實、護理操作技能不熟練、人文社會科學知識不足等,不能贏得患者信任,并且缺乏有效的溝通技巧也不利于患者及時的了解自身的病情,對于相應知識的獲得也存在障礙,這些都在較大程度上阻礙著患者的積極發(fā)展,也很容易造成安全隱患的出現(xiàn)[4]。
1.2.5 護理文書書寫不規(guī)范
護理文書是反映患者病情變化的文書,同時也是司法鑒定的依據(jù),部分護理人員沒有充分認識到護理文書的重要性,導致文書書寫不規(guī)范[5]。
1.3.1 病區(qū)環(huán)境方面
呼吸內(nèi)科多為老年患者,且多為慢性病反復發(fā)作,患者身體抵抗力低,冬春季節(jié)天氣寒冷,患者擔心吸入冷空氣后加重氣道痙攣,拒絕通風換氣,而且呼吸道患者咳嗽咳痰頻繁,導致病房空氣渾濁,有害微生物超標,不利與患者恢復。
1.3.2 安全防護方面
神志不清、臥床患者未使用床擋或約束帶;年老體弱、行動不便者未留陪人,常用物品未放于患者易取之處;鞋(或拖鞋)大小不適,助行器不合適;未采用防滑地板,地面水漬;通道和樓梯等進出口處堆放雜物;病區(qū)走廊、浴室、衛(wèi)生間未設(shè)置扶手;熱水袋、冰袋、烤燈等使用不當;防壓瘡措施落實不到位;未使用各種安全警示標識;病室、廁所、走廊燈故障;設(shè)備帶上使用電器,影響醫(yī)療儀器正常使用。
1.3.3 醫(yī)療費用方面
老年慢性病患者,常年反復診療,疾病經(jīng)濟負擔重,而收入較少。臨床工作中大多是護士承擔了催繳治療費用的職責,而患者關(guān)心的是治療效果,護士催費時,很容易引起患者及家屬反感。所以治療費用也是導致醫(yī)療糾紛的一個重要原因,由于呼吸內(nèi)科的疾病較為復雜,治療費用較多,護理人員如果沒有及時告知患者及其家屬費用,在結(jié)賬時就會發(fā)生醫(yī)療糾紛[6]。
全面評估高危人群,認真落實安全防護措施。按護理部標準,對新入院及病情隨時發(fā)生變化的患者,及時進行意外風險評估。對高危患者,護士應對病人或家屬進行安全教育,取得配合,遵醫(yī)囑留陪人;意識障礙、躁動、臥床患者應使用床擋或約束帶;咯血、痰液不能自行排出者,落實有效排痰措施,保持呼吸道通暢;吞咽困難者,遵醫(yī)囑留置鼻飼管,防止窒息,誤吸發(fā)生;各類管道妥善固定,躁動患者及時使用約束帶,避免管路扭曲、受壓、脫出,保持引流通暢,防止計劃外拔管。
2.2.1 加強護理安全意識
護理人員提高工作責任心,工作認真負責,認真履行崗位職責,落實核心制度,執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程,及時巡視病房,仔細觀察病情變化等,防止出現(xiàn)不良后果。
2.2.2 嚴格執(zhí)行三查八對
越是工作繁忙時段,越容易出現(xiàn)失誤,越應該嚴格三查八對,認真落實查對制度等各項護理核心制度,杜絕不良事件發(fā)生。
2.2.3 加強培訓和考核
重點加強低年資護士“三基”培訓和考核,認真制定落實“1-3年護士培訓計劃”、“新護士輪轉(zhuǎn)培訓計劃”,提高新護士的綜合素質(zhì)和護理工作能力,讓他們在??评碚摬僮骷寄?、護理應急能力等方面盡快走向成熟。
2.2.4 重視護患溝通
要始終堅持以人為本的指導思想,護理工作中要講究方式方法,要文明禮貌待人,學會尊重患者。要經(jīng)常性地深入病房,為患者講解呼吸系統(tǒng)疾病的基礎(chǔ)知識、臨床治療原則、注意事項以及預期效果等,以降低各種醫(yī)療糾紛的發(fā)生率[7]。
2.2.5 規(guī)范護理文書書寫
教育護士嚴格從法律的角度審視護理記錄的嚴謹性和重要性,自覺認真書寫各種護理記錄;科室定期組織護理人員學習各類《護理文書書寫規(guī)范》,以防遺忘;鼓勵護理人員參加各種形式的學習,提高自身素質(zhì);培養(yǎng)護士對自己書寫的內(nèi)容養(yǎng)成自查的習慣,避免漏項及錯記現(xiàn)象;科室文書質(zhì)控員及護士長及時認真督查。
2.2.6 實施人文護理
科室的人文護理主要包括兩個方面,一方面,是對護理人員。除了在平常在工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),還要積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,如集體看電影、給護士過生日、美食聚會、燒烤、爬山、卡拉ok等,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。使護士感受到集體的溫暖和力量,減少外聘護士流失。另一方面,護理人員對患者實施人文護理,積極主動的和患者交流溝通,了解患者心理上的問題,排解患者內(nèi)心的苦悶,對患者進行心理疏導,站在患者的角度上為患者考慮,為患者實施貼心的護理[8]。
2.3.1 病區(qū)環(huán)境方面
醫(yī)院要加強環(huán)境的建設(shè),保持病房的明亮、整潔,在病房中添加微波爐、電視機等,為患者提供和諧、良好的住院環(huán)境[9]。天氣寒冷季節(jié),指導患者把病室開窗通風時間調(diào)整為中午,患者行動不便時,室內(nèi)可用空氣消毒機進行消毒,降低細菌密度,避免院內(nèi)感染發(fā)生。
2.3.2 安全防護方面
呼叫器及常用物品放與患者易取之處;穿大小合適鞋(或拖鞋),使用合適助行器;采用防滑地板,地面水漬及時清理;及時清理通道和樓梯處雜物;走廊、浴室、衛(wèi)生間設(shè)置扶手;合理使用熱水袋、冰袋、烤燈,避免燙傷、凍傷、及灼傷等發(fā)生;認真落實各項防壓瘡措施;規(guī)范使用各種安全警示標識;保障各處照明燈正常使用;與患者及家屬溝通,及時督查,避免設(shè)備帶使用各類電器。
2.3.3 規(guī)范收費
嚴格執(zhí)行國家最新版收費標準,避免多收、漏收、少收,對“一日清單”中患者不明白的項目要耐心解釋。催費時注意語言藝術(shù),運用良好的溝通技巧,真正做到讓患者放心滿意。
總之,質(zhì)量就是醫(yī)院的生命,質(zhì)量就是效益。護理工作執(zhí)行的好與壞直接關(guān)系著醫(yī)院的整體形象、名譽以及經(jīng)濟效益[10]。在臨床護理工作中,護理人員應該加強護理安全意識,認真落實各項安全防護措施,提高自身綜合素質(zhì),認真執(zhí)行三查八對,不斷改進工作,才能保證護理安全,提高護理質(zhì)量,更好的為患者服務(wù)。