■史敏

新沂市人力資源和社會保障局 江蘇徐州 221000

引言

就現(xiàn)如今我國社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來分析的話，整個市場之間的競爭可謂是十分的激烈，在這種環(huán)境下企業(yè)人力資源管理工作就成為了發(fā)展的關(guān)鍵，因為只有人才與人力才能真正在市場經(jīng)濟中取得一席之地。相關(guān)研究調(diào)查顯示，人力資源與社會保障之間的關(guān)系可謂是十分的緊密，一個企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要具有人才，還需要具有完善的社會保障制度，從而才能更好地吸引更多的人才參與到企業(yè)建設(shè)與發(fā)展之中，最終促進企業(yè)經(jīng)濟增長。由此可見，人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長有著一定的促進作用。

1 我國人力資源與社會保障現(xiàn)狀分析

在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的環(huán)境下，市場以及企業(yè)對于高新技術(shù)人才需求也在不斷提升，人力資源整體水平也在這一過程中呈現(xiàn)出上漲的趨勢，這也在一定程度上促進了企業(yè)經(jīng)濟效益得以提升。除此之外，社會保障體系現(xiàn)如今也得到了較為顯著的發(fā)展，像是社會福利、社會保險、社會救助等都是目前常見的社會保障，而在這其中社會保險與社會福利更是和人力資源之間有著較為緊密的聯(lián)系。就當前我國社會保障發(fā)展現(xiàn)狀來分析的話，很多事業(yè)單位都擁有了較為完善的社會福利體系，能夠很好地滿足相關(guān)人員的物質(zhì)需求，但部分個體工商戶、私人業(yè)主在社會保障方面還是有待完善和提升的?？傊?，目前我國人力資源與社會保障可以說是正在隨著社會發(fā)展而完善，涵蓋的范圍也在不斷地擴大，但是同樣也具有一定的滯后性，沒有充分發(fā)揮出其對經(jīng)濟增長的促進作用。

2 人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長的促進作用與措施

2.1 人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長的促進作用

良好的社會保障能夠在很大程度上提高人力資源工作者的積極性，良好的社會保障本就能夠有效地免除人們后顧之憂，起到較為良好的激勵效果，這樣相關(guān)工作人員工作積極性與效率也就能夠得到有效的提升，從而實現(xiàn)經(jīng)濟增長的目的。社會保障本就是為了能夠更好地為人力資源提供保障，促使企業(yè)勞動者文化素質(zhì)以及專業(yè)技能水平得以提升，畢竟只有良好的保障工作人員才能夠更加盡心盡力地為企業(yè)服務(wù)，才能進一步促進經(jīng)濟增長與提升。由此可見，人力資源、社會保障與經(jīng)濟增長之間有著十分緊密的聯(lián)系，只有三者形成一個有機的整體，才能形成良性循環(huán)，從而促使社會經(jīng)濟得到發(fā)展和進步。這也能夠很好地體現(xiàn)出人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長的促進作用。

2.2 發(fā)揮人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長的促進作用的措施

眾所周知，經(jīng)濟的發(fā)展是無法離開人的，而人本身就是人力資源管理的對象，是其中的重要構(gòu)成，更是社會保障體系重點關(guān)懷的對象。在這種環(huán)境下，構(gòu)建出良好且完善的社會保障體系就能進一步發(fā)揮出人在社會經(jīng)濟之中的價值與效應(yīng)，讓整個社會經(jīng)濟得以有效發(fā)展和進步。由此可見，人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長有著良好的促進作用。而要想真正有效地發(fā)揮出人力資源與社會保障對于經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，則需要做到以下幾點。首先，在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，相關(guān)人員要在發(fā)展過程中堅持以人為本這一理念，在發(fā)展過程中盡可能提高人在其中的重要作用，這也是促進經(jīng)濟得以增長的基礎(chǔ)和前提，更是企業(yè)在激烈競爭中占據(jù)一席之地的關(guān)鍵。而社會保障體系本就是提倡對人的關(guān)懷，在促進人力資源發(fā)展上能夠起到較為良好的促進效果，所以將人力資源與社會保障有效地結(jié)合在一起，就能更好地促使經(jīng)濟得以增長。其次，人力資源與社會保障有效結(jié)合在一起本就是社會可持續(xù)發(fā)展中的必然要求，如果能夠結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展需求來加強建設(shè)，就能夠更好地滿足高素質(zhì)人才的需求，讓相關(guān)工作人員熱情得以有效發(fā)揮，從而促使經(jīng)濟得以有效增長。最后，在現(xiàn)如今這個時代背景之下，企業(yè)之間的競爭從某些方面來說就是人才的競爭，競爭關(guān)鍵是人力資源作用的發(fā)揮，而人力資源管理效率要想得以有效的提升的話，企業(yè)一定要意識到人才的重要性，借助于良好的社會保障體系來進一步提高人才歸屬感，從而進一步提高其工作積極性，真正有效地發(fā)揮出人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長的促進作用。

3 結(jié)語

綜上所述，人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長有著十分顯著的促進作用。三者之間的關(guān)系可謂是十分的緊密，人力資源優(yōu)勢若能得以有效發(fā)展，社會保障功能做就能得到發(fā)展，而社會保障體系得以完善的話，企業(yè)經(jīng)濟就能得到更為良好的發(fā)展，所以說，人力資源與社會保障對于經(jīng)濟增長有著顯著的促進作用。