■劉倩

灌南縣環(huán)境監(jiān)測站

前言

環(huán)境監(jiān)測對人們來講并不陌上，早在上個世紀我國便開始開展環(huán)境監(jiān)測管理工作，但由于民眾的不重視，管理制度不完善，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量一直難以提高，就當前我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系發(fā)展現(xiàn)狀而言，還有許多不足之處有待改善。引進先進的管理經(jīng)驗，不斷完善質(zhì)量管理體系，推動我國環(huán)境監(jiān)測工作順利進行，為后續(xù)環(huán)境治理工作打下堅實的基礎(chǔ)，為民眾營造一個良好的生活環(huán)境，推動社會長遠發(fā)展。

1 當前我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的現(xiàn)狀

科學技術(shù)的進步為環(huán)境監(jiān)測工作奠定了技術(shù)基礎(chǔ)，雖然當前我國建立了較為全面的監(jiān)管機構(gòu)，但多數(shù)機構(gòu)相關(guān)工作人員在開展環(huán)境監(jiān)測工作時并未從心底認識到該項工作的重要性，多是按照上級指令開展工作，僵硬化的工作模式，缺乏健全統(tǒng)一的管理機構(gòu)，多數(shù)環(huán)境監(jiān)測站其管理工作過于滯后，且工作環(huán)節(jié)過于繁瑣，很多時候信息無法及時反饋給工作人員，嚴重影響工作質(zhì)量，拉低了工作效率。此外，工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都有待提高，21世紀是科技的時代，知識轉(zhuǎn)瞬即逝，工作人員若未及時完善自己的知識框架，勢必無法滿足時代發(fā)展的需要，影響環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量[1]。

2 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的重要性

近年來，隨著環(huán)境污染愈發(fā)嚴重，人們開始重視環(huán)境監(jiān)測工作，以便為保護環(huán)境奠定基礎(chǔ)。新時期，國家領(lǐng)導干部倡導既要金山銀山又要綠水青山，要正確處理好生態(tài)環(huán)境保護和發(fā)展的關(guān)系，走可持續(xù)發(fā)展的新道路。環(huán)境監(jiān)測負責向社會提供準確科學且具有法律效力的監(jiān)測數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)準確與否不僅直接反映環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量，同時還影響后續(xù)工作的正常進行，該項工作作為環(huán)境保護工作開展的前提和基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。為了保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量，當前多數(shù)環(huán)境建管站加快強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的步伐，以期打造一個科學高效的管理體系，推動環(huán)境監(jiān)測工作順利進行[2]。

環(huán)境監(jiān)測就其內(nèi)容和目的而言，可將其分為環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、突發(fā)性環(huán)境污染事件應急監(jiān)測、污染源監(jiān)測、服務監(jiān)測及科學研究監(jiān)測等幾項內(nèi)容，從多個角度開展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，切實打造環(huán)境優(yōu)化性社會，推動社會良性運轉(zhuǎn)。

3 強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，是環(huán)境監(jiān)測工作真實性、科學性、完整性的重要保證，構(gòu)建完善的管理體系，對環(huán)境監(jiān)測工作進行優(yōu)化，全面提高工作質(zhì)量，以便為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。根據(jù)當下時代發(fā)展的需要總結(jié)以往管理體系建設(shè)中的不足，21世紀是科技的時代，及時更新機械設(shè)備，加大科技投入力度，打造智能化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，新型設(shè)備購進時一定要組織員工進行學習，以便能準確把握設(shè)備的要點，實現(xiàn)科技與人工的完美結(jié)合，打造高精端智能化檢測體系。如當前開展環(huán)境監(jiān)測工作多借用遙感技術(shù)、生態(tài)手段、實驗室分析、多種自動化科技設(shè)備對環(huán)境狀況進行全方位監(jiān)控，因此開展該項工作時需要專業(yè)人才，才能保證該項工作的科學性和準確性。打造專業(yè)工作團隊，重視人才隊伍建設(shè)，招聘工作人員時應加大考核力度，嚴禁無證上崗，定期組織員工進行專業(yè)培訓和素質(zhì)教育，新時代知識轉(zhuǎn)瞬即逝，若員工固步自封勢必被時代淘汰出局，影響環(huán)境監(jiān)測工作的長遠發(fā)展，完善其知識框架，重視培養(yǎng)員工的責任意識和管理意識，提高工作質(zhì)量和工作效率。環(huán)境監(jiān)測工作涉及的內(nèi)容較多，可以打造復合型人才，組織員工進行小組作業(yè)，利于其優(yōu)勢互補，以便其及時完善自己的知識漏洞，同時還能互相監(jiān)督，保證工作質(zhì)量[3]。加大環(huán)境監(jiān)測工作的宣傳力度，定期組織員工召開座談會，同時可以構(gòu)建內(nèi)部網(wǎng)站，及時推送相關(guān)信息，便于民眾積極配合相關(guān)工作人員開展工作，制定完善的管理機構(gòu)，對員工的工作行為進行規(guī)范，不定期對員工進行抽查，便于員工從心底重視該項工作，在日后工作時從嚴要求自己。建立完善的工作流程，對環(huán)境監(jiān)測工作進行實時動態(tài)監(jiān)控，以便發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。

制定具有法律效力的管理條例，便于工作人員能按照規(guī)章制度進行操作，健全管理機制，裁減冗余機構(gòu)，優(yōu)化管理過程，做到權(quán)責明確，切實提高管理水平，以免在出現(xiàn)問題時出現(xiàn)責任推諉現(xiàn)象。完善獎懲機制，對于玩忽職守消極懈怠者視情節(jié)進行懲處，可以評選優(yōu)秀員工，給予他們物質(zhì)和精神獎勵，組織員工進行學習，營造良好的工作氛圍，推動環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作順利進行。建立監(jiān)督機構(gòu)，加大監(jiān)管力度，調(diào)動民眾的積極性，以便其能積極開展環(huán)境監(jiān)測工作，便于人們根據(jù)監(jiān)測結(jié)果開展后續(xù)工作，緩解當前環(huán)境污染的問題，為人們打造一個良好舒適的工作和生活環(huán)境，推動社會可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

總而言之，近幾年，隨著環(huán)境污染問題愈發(fā)嚴重，人們開始重視環(huán)境監(jiān)測工作，由于我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系還不夠完善，影響該項工作的順利進行。根據(jù)當下時代發(fā)展的實際需求完善我國環(huán)境監(jiān)測管理體系，切實提高其管理水平，對環(huán)境問題進行全面系統(tǒng)檢查，以便提供準確科學的數(shù)據(jù)資料，為開展環(huán)境治理工作打下基礎(chǔ)，引進先進的管理經(jīng)驗和科技設(shè)備，推動我國環(huán)境監(jiān)測管理工作向科學化、標準化靠攏，進而推動人類社會不斷向前邁進。

[1]朱惠嫦. 淺談強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)[J]. 科技風,2015, 24(10):19-19.

[2]付小東. 淺析強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)[J]. 房地產(chǎn)導刊,2014(3):17-17.

[3]張軍齊. 淺析強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)[J]. 農(nóng)技服務,2016, 33(4):227-227.