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      工程認(rèn)證背景下食科專業(yè)教師工程素質(zhì)的培養(yǎng)與提升措施

      2018-02-14 19:27:55于慧春馬麗蘋謝安國(guó)
      現(xiàn)代食品 2018年14期
      關(guān)鍵詞:素質(zhì)工程專業(yè)

      ◎ 于慧春,李 芳,馬麗蘋,謝安國(guó),殷 勇

      (河南科技大學(xué)食品與生物工程學(xué)院,河南 洛陽(yáng) 471023)

      工程教育專業(yè)認(rèn)證是推動(dòng)高等院校進(jìn)行工程教育改革和質(zhì)量保證體系建設(shè)的核心環(huán)節(jié)[1],也是我國(guó)大學(xué)與國(guó)際接軌和“雙一流建設(shè)”的重要著力點(diǎn)。食品科學(xué)與工程專業(yè)積極加入并進(jìn)行工程教育專業(yè)認(rèn)證,既是為了適應(yīng)新形勢(shì)和新常態(tài)下科技的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的革新,也是為了滿足社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)本專業(yè)人才需求的不斷增大,對(duì)提高校本專業(yè)人才的輸出質(zhì)量,使其更好地服務(wù)于社會(huì),以及提高學(xué)校知名度具有重要意義。

      要達(dá)到工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,其首要目標(biāo)就是培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要、滿足企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、具有解決復(fù)雜工程問題能力的專業(yè)人才[2-3]。但是,在這一方面,我國(guó)食品科學(xué)與工程專業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)過程中普遍存在著重知識(shí)學(xué)習(xí)、弱化工程教育的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力弱,培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié),難以滿足高度現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的需求。分析其原因,主要有2個(gè)方面:①教學(xué)課程體系的設(shè)置,工程特色不顯著,工程實(shí)踐訓(xùn)練不足,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式和工作流程了解不夠。②食品科學(xué)與工程專業(yè)的教師自身普遍缺乏工程學(xué)習(xí)及訓(xùn)練經(jīng)歷,自身整體工程素質(zhì)差,難以很好地指導(dǎo)學(xué)生工程方面的學(xué)習(xí)。其中,教師自身工程素質(zhì)的提高是學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提升及高素質(zhì)工程人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。工程素質(zhì)是一種綜合素質(zhì),它由業(yè)務(wù)能力、文化修養(yǎng)、道德情操及健康個(gè)性等要素組成[4]。目前,國(guó)內(nèi)各高校食品工程專業(yè)的專任教師中真正具有較強(qiáng)工程素質(zhì)的教師所占比例非常低,而這些少數(shù)的具有較強(qiáng)工程能力的教師又多是非食品專業(yè)出身,基本都是由機(jī)電工程等工科專業(yè)調(diào)入的,這些教師雖然具有較強(qiáng)的工程能力,但在食品科學(xué)知識(shí)方面又存在明顯不足。

      因此,本文主要針對(duì)食品科學(xué)與工程專業(yè),分析影響本專業(yè)教師工程素質(zhì)培養(yǎng)的主要因素,并探討本專業(yè)教師在工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下提高教師隊(duì)伍工程實(shí)踐能力的有效途徑。

      1 影響食品科學(xué)與工程專業(yè)教師工程素質(zhì)的主要因素

      1.1 所學(xué)專業(yè)的影響

      食品科學(xué)與工程專業(yè)的教師,本身也都出身于自己所從事的專業(yè),在工程教育專業(yè)認(rèn)證提出前,各高校食品專業(yè)在培養(yǎng)方案的設(shè)置上,都是重食品科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),輕工程知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐能力的訓(xùn)練。本專業(yè)的教師,大多從本科學(xué)習(xí)開始,所學(xué)工程方面的知識(shí)非常少,所接受的工程方面的訓(xùn)練就更少,導(dǎo)致工程能力普遍比較差,并且在后續(xù)碩博的學(xué)習(xí)及研究過程中,一心專注于自己所進(jìn)行的課題,基本上再未進(jìn)行過任何工程方面的學(xué)習(xí),致使本科所學(xué)的本來就很少的工程知識(shí)基本遺忘殆盡。

      1.2 高校對(duì)教師的引進(jìn)機(jī)制的影響

      近年來,高校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,高校希望通過引進(jìn)高層次的人才來提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。在食品科學(xué)與工程專業(yè)進(jìn)行食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)健康、安全檢測(cè)、監(jiān)督管理等方面的理論性研究,相對(duì)于食品技術(shù)工程領(lǐng)域的研究,比較容易取得高水平的學(xué)術(shù)研究成果。因此,高校在引進(jìn)人才時(shí),更傾向于引進(jìn)前者。

      1.3 高校對(duì)教師考核導(dǎo)向的影響

      雖然國(guó)家和高校都在強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但這需要一定的時(shí)間。目前,“重科研成果、輕實(shí)踐能力培養(yǎng)”的高校對(duì)教師的考核導(dǎo)向仍發(fā)揮著決定性的作用。高校晉升職稱的最終硬性指標(biāo)是高水平論文、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)明專利等。高校的獎(jiǎng)勵(lì)制度也是以科研為導(dǎo)向,科研好可以獲得非常豐厚的津貼。這使得食品科學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀博士進(jìn)入高校后,沒有興趣和精力進(jìn)行任何工程實(shí)踐方面的訓(xùn)練,到校后主要從事并繼續(xù)自己的科研工作。

      1.4 教師缺乏進(jìn)行工程素質(zhì)教育的積極性

      教師缺乏進(jìn)行工程素質(zhì)教育的積極性,這主要是受考核導(dǎo)向的影響。科研成果決定了年終考核優(yōu)秀與否,科研成果是高校晉升職稱的最終硬性指標(biāo),而教學(xué)考核只是作為一個(gè)考核門檻,教師普遍都能通過。教學(xué)名師雖然在考核中具有重要作用,但必須是省部級(jí)甚至是國(guó)家級(jí),并且評(píng)選教學(xué)名師條件也更嚴(yán)苛,對(duì)于大多數(shù)教師而言,從事自己的科研更為容易。因此,教師們更愿意進(jìn)行自己的科學(xué)研究,而不愿在教學(xué)上投入過多精力,更不愿意主動(dòng)到相關(guān)單位接受工程方面的知識(shí)培訓(xùn)。這也就使得在課堂知識(shí)講授時(shí),教師側(cè)重自身所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域知識(shí)進(jìn)行傳授,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)工程技術(shù)的積極性,如此循環(huán),阻礙了食品科學(xué)與工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

      2 高校提升教師工程素質(zhì)的有效途徑

      2.1 組織教學(xué)團(tuán)隊(duì),采用多種途徑進(jìn)行“傳幫帶”

      以河南科技大學(xué)食品與生物工程學(xué)院為例,本學(xué)院部分教師來源于原洛陽(yáng)工學(xué)院,受過完整的工程設(shè)計(jì)教育,長(zhǎng)期從事“食品機(jī)械”專業(yè)的教學(xué)科研工作,該部分教師具有非常強(qiáng)的工程知識(shí)及實(shí)踐能力,由這部分教師對(duì)其他教師進(jìn)行工程知識(shí)的輔導(dǎo),力求高效、實(shí)用,輔導(dǎo)的方式可采取多種形式。例如,每周的教學(xué)研討,規(guī)定用30~40 min進(jìn)行工程基礎(chǔ)知識(shí)教授;食品工程原理、食品工廠設(shè)計(jì)等課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),教師和學(xué)生互相配合,指導(dǎo)學(xué)生的同時(shí),教師自身也在不斷學(xué)習(xí);課程設(shè)計(jì)結(jié)束,匯總學(xué)生設(shè)計(jì)圖紙中出現(xiàn)的問題,全體教師一起研討;畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)同樣互相指導(dǎo),并且在答辯環(huán)節(jié),每個(gè)答辯小組均配備至少一名掌握工程知識(shí)的教師作為評(píng)委,使得教師不必多占用額外的時(shí)間,在日常的教學(xué)環(huán)節(jié)就可以得到學(xué)習(xí)和鍛煉,促進(jìn)其工程能力不斷提高。

      2.2 建立廣泛的“產(chǎn)學(xué)研”合作模式,鼓勵(lì)教師科研和教學(xué)并舉

      河南是農(nóng)業(yè)大省,有眾多形形色色的食品企業(yè),企業(yè)的創(chuàng)新是推動(dòng)工程技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)步的重要?jiǎng)恿4],鼓勵(lì)廣大教師與企業(yè)開展廣泛的合作,在合作中既要注重科研的發(fā)展,又要兼顧教學(xué)的發(fā)展。例如,學(xué)院的無(wú)損檢測(cè)研究方向,針對(duì)電子鼻在實(shí)際食品品質(zhì)檢測(cè)應(yīng)用中的局限性,對(duì)電子鼻檢測(cè)技術(shù)的共性問題進(jìn)行研究,并設(shè)計(jì)改進(jìn)電子鼻硬件系統(tǒng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)復(fù)雜樣品的簡(jiǎn)單、快速采樣,并以此為基礎(chǔ)申請(qǐng)國(guó)家基金項(xiàng)目。學(xué)院的干燥研究方向,針對(duì)河南的特色農(nóng)產(chǎn)品(食品)懷山藥、金銀花,以及黑蒜、果蔬等干燥工藝進(jìn)行研究,并對(duì)干燥設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí),以此為基礎(chǔ),與企業(yè)聯(lián)合,進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)。

      教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,激發(fā)教師的科研靈感,通過科研對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)理論進(jìn)行研究,為食品行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。在完成這些技術(shù)的過程中,教師自身的工程素質(zhì)包括創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)意識(shí)和交往溝通能力會(huì)得到提高,并在教學(xué)中有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生這些能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)階段對(duì)工程技術(shù)問題有深刻的認(rèn)識(shí)。最終形成一個(gè)科研與教學(xué)相互促進(jìn)、平衡發(fā)展的良好循環(huán)。

      2.3 搭建多種形式的提升教師工程素質(zhì)的院內(nèi)工程實(shí)踐平臺(tái)

      借助第一次工程認(rèn)證的契機(jī),河南科技大學(xué)食品與生物工程學(xué)院投入近1 000萬(wàn)元進(jìn)行了幾項(xiàng)較大的院內(nèi)工程教學(xué)中心建設(shè),建成純凈水生產(chǎn)車間、葡萄酒釀造車間、肉品加工車間及工程試驗(yàn)教學(xué)中心等。通過對(duì)這些實(shí)踐平臺(tái)的不斷完善升級(jí),使其不僅滿足培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的需要,還要使院內(nèi)教師能夠得到工程訓(xùn)練。學(xué)院在硬件平臺(tái)建設(shè)的同時(shí),注意軟環(huán)節(jié)的建設(shè)。如購(gòu)置AutoCAD、UR、PRO/E、3Ds MAX、Solidworks、CATIA、Inventor等繪圖軟件,并結(jié)合食品機(jī)械技術(shù)相關(guān)規(guī)程和典型設(shè)備結(jié)構(gòu)案例對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),教師在教學(xué)活動(dòng)中通過主動(dòng)掌握獲取相關(guān)知識(shí)來提高其工程素質(zhì)。

      通過“傳幫帶”的教學(xué)團(tuán)隊(duì)模式,利用校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)和與企業(yè)的“產(chǎn)學(xué)研”的合作辦學(xué)模式,學(xué)院廣大教師得到全面的工程訓(xùn)練,教師解決工程實(shí)際問題的能力得到有效提高,工程素質(zhì)教育得到強(qiáng)化,80%的食品科學(xué)與工程系無(wú)工程背景的教師在3年后基本都具備初步的工程能力,如會(huì)計(jì)算傳熱、流量、看圖紙,懂得繪圖基本常識(shí),能夠獨(dú)立指導(dǎo)校內(nèi)、外工程相關(guān)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

      3 結(jié)語(yǔ)

      隨著工程教育專業(yè)認(rèn)證工作的深入,學(xué)院教師工程素質(zhì)的培養(yǎng)必將成為推動(dòng)認(rèn)證工作開展的關(guān)鍵。學(xué)院及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要提高重視、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局規(guī)劃,通過制訂科學(xué)合理的激勵(lì)措施、搭建校內(nèi)外工程實(shí)踐培養(yǎng)平臺(tái)、建設(shè)新型產(chǎn)學(xué)研合作模式等,以促進(jìn)廣大教師的工程素質(zhì)得到提高,為培養(yǎng)高素質(zhì)工程應(yīng)用型人才提供有力保障。

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