周文彬
河北玉川建筑工程有限責(zé)任公司 河北 石家莊 050800
隨著城市化建設(shè)的不斷推進,不計其數(shù)的建筑物如雨后春筍般在城市中出現(xiàn)。在建筑的施工過程中,施工現(xiàn)場的管理是必不可少的,它能夠保證建筑的質(zhì)量,減少施工過程中的操作失誤,控制工程項目的整體造價,促進工程項目的快速完成,保證企業(yè)的盈利,讓建筑施工企業(yè)能在市場經(jīng)濟的競爭中,提高自己的競爭實力,找到更多的客戶資源,達到盈利的最終目的。
建筑工程是一個長周期的建造過程,多個環(huán)節(jié)的建造意味著施工現(xiàn)場也要做好多環(huán)節(jié)的管理。建筑工程的難度也隨著施工周期的長度增加而提高,施工管理作為建筑施工的重要一環(huán),做好對施工人員、施工材料、施工設(shè)備的多方管理,從而對整個工程施工現(xiàn)場進行有效管理,有利于減少施工過程中的原材料質(zhì)量問題的出現(xiàn),減少施工事故發(fā)生,提高建筑工程的整體質(zhì)量,保證施工安全性。
建筑質(zhì)量問題是用戶最關(guān)注的一個建筑問題,建筑質(zhì)量的好壞影響了用戶對建筑的滿意程度。隨著社會的發(fā)展進步,人們的生活水平也在不斷提高,對建筑的要求也在不斷增多。在施工過程中,施工管理不僅可以滿足城市化的建設(shè)需要,還可以滿足人們對住宿安全和質(zhì)量的需求,有利于城市化建設(shè)的發(fā)展,促進了城市現(xiàn)代化,提高的用戶對建筑的滿意度,吸引客戶注意力,滿足客戶的需要,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟的效益,促進了整個建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
建筑企業(yè)的最終目標(biāo)就是經(jīng)濟利益最大化,建筑工程項目的利潤和工程項目的整體造價是分不開的。全局的建筑施工管理觀念的建立是極為重要的,對施工現(xiàn)場進行整體的掌控,特別是其中原材料、機器各種成本投入的控制,這是建筑企業(yè)要重要關(guān)注的[1]。
建筑材料作為建筑項目的基礎(chǔ),要受到建筑企業(yè)的重視。在采購過程中,沒有及時檢查建筑材料的數(shù)量、型號,沒有考察到實際的項目需要。在材料存儲過程中,沒有對不同型號的建筑材料加以區(qū)分,胡亂擺放,也沒有注意到材料的特性,影響了材料的性能,造成使用上的困難。沒有設(shè)立專門的建筑材料管理人員,對材料的用量也沒有相應(yīng)的記載,造成了材料的浪費,影響項目結(jié)束后對成本的核算。
建筑工程需要足夠的勞動力來保證大工程量的順利實施。大量的勞動力的涌入使建筑企業(yè)將其管理作為工作重點問題問題。一方面,建筑企業(yè)為了減少成本投入,沒有聘用具有專業(yè)建筑知識的技工,降低了建筑施工的科學(xué)性。另一方面,農(nóng)民工群體參與到工程建設(shè)中來,他們?nèi)狈Ρ匾陌踩R,沒有專業(yè)的技術(shù),操控不好相關(guān)設(shè)備,對建筑工程項目的實施產(chǎn)生了阻礙。企業(yè)在建筑施工時沒有計算所需的勞動力,招工過多,閑置了大量的勞動力,嚴重浪費了勞動力資源,增加了勞務(wù)費用,減少了企業(yè)的收益。
建筑工程施工量大,周期長,繁雜的工作中施工人員的人身安全應(yīng)該得到重視。施工人員違反國家規(guī)定,違規(guī)操作,不戴安全帽、不系安全帶,加大了危險發(fā)生的可能性[2]。
建筑企業(yè)要做好對建筑材料采購、存儲、使用、回收利用等多環(huán)節(jié)的管控,在采購時,要檢查建筑材料的數(shù)量、型號,材質(zhì),選擇合適、高質(zhì)量的建筑材料,滿足工程的需要。在存儲時,不同材料不同倉庫進行存儲,方便區(qū)分和使用,針對材料特性,怕陽光直射的進行避光,怕雨水接觸的進行避雨,多種方式保護材料的性能。專門設(shè)立倉管人員來進行材料管理,登記材料出入庫數(shù)量,避免材料浪費,方便企業(yè)最后進行成本結(jié)算。
建筑企業(yè)要提高施工人員的素質(zhì),要依據(jù)需要制作出相應(yīng)的條件約束,面試時擇優(yōu)錄取,保證從業(yè)人員的高水準。定期對施工人員進行技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)時代發(fā)展,教授他們新型的知識和技術(shù),提高從業(yè)人員的工作效率。要建立相應(yīng)的獎懲制度,對優(yōu)秀員工進行鼓勵,以優(yōu)秀員工帶動整體員工的進步,提高施工人員的積極性,提高建筑質(zhì)量。組織一只具有責(zé)任心的管理隊伍,專門負責(zé)監(jiān)督、管理施工人員,解決施工中難題,同時促進施工人員的上進。
合理計算勞動力數(shù)量,按要求招聘,節(jié)約企業(yè)的勞務(wù)支出。
建筑企業(yè)要培養(yǎng)施工人員的安全意識,完善安全措施,建造安全的工作環(huán)境,建立事故預(yù)警處理系統(tǒng),在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患,事故發(fā)生后立即處理,維護施工人員的人身安全,建立健全的現(xiàn)場管理制度,并建立相應(yīng)的獎懲機制,施工人員違反制度進行處罰,嚴格遵守制度進行獎勵,能鼓勵員工按制度施工,保證正常的施工進度,縮短了工期,為建筑企業(yè)贏得最大的經(jīng)濟效益[3]。
為了保證建筑的良好質(zhì)量,就要對施工現(xiàn)場進行有效的管理,雖然在實際的管理中還有許多不足,但是只要努力提高施工現(xiàn)場管理水平,創(chuàng)新施工現(xiàn)場管理方式,就能夠加快建筑工程建設(shè),促進建筑業(yè)發(fā)展,促進城市化的建設(shè)。
[1] 陸文銀.建筑施工現(xiàn)場管理存在的問題及改進對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2012,(16):148-149.
[2] 馬國力.淺談建筑施工現(xiàn)場管理存在的問題及措施[J].中華民居(下旬刊),2013,(12):395.
[3] 陳真華.建筑施工現(xiàn)場管理存在的問題及對策[J].科學(xué)之友,2011,(20):118-119.