《新科學家》（2017.10.23）

太陽“缺失”之謎

科學研究表明，太陽的質(zhì)量正在減少，目前已有約1500個地球大小的體積從太陽上的一個“洞”里消失，這動搖了我們對太陽工作原理的理解。要弄清楚太陽內(nèi)部的物質(zhì)并不容易，因為無法取樣。耶魯大學物理學家巴蘇通過觀察太陽表面的聲音震動，來掌握太陽能量釋放的外部證據(jù)，從而推斷其內(nèi)部。他認為研究太陽非常重要，一旦人類對太陽理解錯誤，那對萬物的理解都會出現(xiàn)偏差。

《自然》（2017.10.19）

未來職場的變化

勞動力的巨大轉(zhuǎn)變重塑著社會、環(huán)境和政治形勢，自動化幫助人們擺脫了幾百年來的重復性工作，也創(chuàng)造了不少新的職業(yè)。前不久《洛杉磯時報》報道的機器人虛報地震事件再度引起人們關于未來工作的激烈討論，大家一致認為，21世紀信息技術(shù)和生物技術(shù)共同帶來的挑戰(zhàn)比上世紀蒸汽機的影響更大，辯論的核心不在于電腦是否將取代人類，而在于它們有無團隊合作能力。

《紐約客》（2017.10.23）

人機矛盾

10年前，生產(chǎn)流水線上的“工業(yè)機器人”還在輔助工人完成任務，如今，隨著技術(shù)的發(fā)展，工人成了協(xié)助機器人的助手。自動化的提升也會逐漸壓縮工人的工資水平，工廠里的工作將變得越來越少。另一方面，科學家在不斷提升機器人的工作能力，人機矛盾越來越凸顯。不過近年來，美國收回了曾經(jīng)送到海外的一些制造業(yè)生產(chǎn)線，創(chuàng)造了新的就業(yè)機會。未來人機將如何和諧相處，是智能化時代的重要課題。

《經(jīng)濟學人》（2017.10.21）

區(qū)域發(fā)展不平衡的解決思路

全球化造成了不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的嚴重不平衡。要解決地域差距，有三點建議：首先，應當鼓勵人口流動，支持人們搬到有更好的發(fā)展機會的地方；其次，鼓勵貧困地區(qū)向發(fā)達地區(qū)學習商業(yè)模式和技術(shù)，減少工業(yè)集中度；更大膽且根本的辦法則是拓展當?shù)卮髮W的使命，培養(yǎng)學生學習和使用新技術(shù)，像德國一樣，在全國建立實用技術(shù)研究的學院網(wǎng)絡。

《PRESIDEND》（2017.11.13）

富人養(yǎng)老和窮人養(yǎng)老

在日本，60歲退休是眾多工薪階層的夢想，可是65歲才能領取退休金的尷尬，以及各種費用支出，讓不少人選擇工作到65歲再退休。在日本，教育資金、養(yǎng)老資金、住房資金被稱為人生的三大支出。如何靈活運用已有資產(chǎn)、如何控制每月的支出，決定了將度過怎樣的晚年。

《福布斯》（2017.11.14）

特朗普財富縮水

最近，《福布斯》公布了2017年美國最富400人排行榜，美國總統(tǒng)特朗普的最新財富凈值是31億美元，排在第248位。這一排名與2016年的第156名相比，下滑了92名。目前，特朗普擁有22處房地產(chǎn)項目，還把“特朗普”品牌授權(quán)給超過12處物業(yè)使用，收取授權(quán)費。endprint