關(guān)于加強(qiáng)供銷(xiāo)社思想政治工作的思考

劉平

近些年，供銷(xiāo)社企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，逐漸走了下坡路。干部職工的思想出現(xiàn)了波動(dòng)。加強(qiáng)供銷(xiāo)社企業(yè)思想政治工作，勢(shì)在必行。具體就是要做好以下三個(gè)方面的工作。

第一，確立思想政治工作對(duì)象的主體地位。一是尊重他人。尊重企業(yè)干部職工的能動(dòng)性、自主性和自覺(jué)性，使思想政治工作的過(guò)程成為引導(dǎo)企業(yè)員工自我認(rèn)識(shí)，自我發(fā)現(xiàn)，自我評(píng)價(jià)，自我發(fā)展，自我完善的過(guò)程。二要理解他人。要有針對(duì)性地開(kāi)展思想工作，相互理解是化解矛盾，保持穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。要看到職工在思想認(rèn)識(shí)上存在先進(jìn)與落后的差異，多進(jìn)行換位思考，從而理順情緒，化解矛盾。三要關(guān)心他人。關(guān)心他人才能贏得他人的信任。在做思想政治工作時(shí)，政工干部要心中始終裝著他人，要真心實(shí)意，帶著濃厚的感情去做工作，在政治上引導(dǎo)，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，生活上體貼，通過(guò)關(guān)心職工的思想和生活狀況，引導(dǎo)職工增強(qiáng)對(duì)供銷(xiāo)社改革發(fā)展的信心。通過(guò)關(guān)心職工的生活需求，引導(dǎo)職工增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。通過(guò)關(guān)心職工的切身利益，引導(dǎo)職工增強(qiáng)發(fā)展的信念，從而把廣大干部職工的智慧和力量最大限度地凝聚到供銷(xiāo)社的發(fā)展上來(lái)，最大限度地發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛力。

第二，思想政治工作要主動(dòng)融合于供銷(xiāo)社文化。思想政治工作同企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，是新時(shí)期供銷(xiāo)社思想政治工作的有效形式。企業(yè)文化所提倡的企業(yè)精神，包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時(shí)，在培育企業(yè)群體意識(shí)，倡導(dǎo)企業(yè)道德，規(guī)范員工行為，開(kāi)展各種文化活動(dòng)，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。將構(gòu)建和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和要求與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，從而構(gòu)建出一個(gè)和諧的企業(yè)，使黨的路線方針政策在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到貫徹落實(shí)，又充分發(fā)揮了培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上的精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。

第三，改革和創(chuàng)新思想政治工作。首先要不間斷地樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)解放思想，實(shí)事求是的作風(fēng)。思想政治工作不能只靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老思路，必須創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。要充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合現(xiàn)階段的中心工作和目標(biāo)任務(wù)，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和思想實(shí)際，尋找思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。要針對(duì)思想政治工作直接對(duì)人的特性，充分發(fā)揮精神激勵(lì)的作用，營(yíng)造一種積極健康向上的輿論環(huán)境，倡導(dǎo)和建立一種良好的人際關(guān)系環(huán)境。其次，加強(qiáng)教育是改革與創(chuàng)新的必要舉措。提高干部職工的思想政治素質(zhì)和工作水平，離不開(kāi)學(xué)習(xí)提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做好榜樣，帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，可采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、委托培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)等各種方式，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)。通過(guò)參加省、市組織的研討班、短訓(xùn)班，通過(guò)請(qǐng)外來(lái)的高水平的講師來(lái)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全系統(tǒng)員工中形成學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、長(zhǎng)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)工作能力的崗位練兵熱潮，把學(xué)到的知識(shí)用到企業(yè)的實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。提高干部職工運(yùn)用合作經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)供銷(xiāo)合作事業(yè)發(fā)展的能力，提高運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)理念指導(dǎo)企業(yè)改革和抓項(xiàng)目建設(shè)的能力，提高在困難情況下處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力。

總之，思想政治工作要以解決職工群眾思想、工作等方面的實(shí)際問(wèn)題，調(diào)動(dòng)工作積極性為根本出發(fā)點(diǎn)，在健全機(jī)制上多動(dòng)腦筋、在抓落實(shí)上多想辦法、在見(jiàn)實(shí)效上多下功夫。才能達(dá)到企業(yè)面貌煥然一新，職工精神狀態(tài)飽滿、工作熱情高漲，供銷(xiāo)合作事業(yè)快步發(fā)展的新局面。