康 成
1.教師心理健康狀況不佳。關(guān)于教師心理健康水平的研究結(jié)果顯示,其心理健康水平普遍低于人群的平均水平。國家中小學(xué)心理健康教育課題組于2000年對遼寧省14個地市168所城鄉(xiāng)中小學(xué)2292名教師的抽樣檢測結(jié)果表明:有51.23%的教師存在心理問題,其中32.18%的教師屬于“輕度心理障礙”,16.56%的教師屬于“中度心理障礙”,2.49%的教師己構(gòu)成“心理疾病”。這些數(shù)據(jù)表明,我們要對教師心理健康給予更多的關(guān)注。
2.多種因素影響教師心理健康。首先,從社會因素來看,高期望給教師以沉重的心理壓力,教育改革的要求也使其難以適應(yīng),付出和收獲不成正比,這讓教師力不從心、無所適從。其次,從學(xué)校來看,管理體制也影響著教師的心理狀況。再次,就是教師的個人因素,除人格特征,還有個人的知識能力和自我心理保健的意識。時代發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在的學(xué)生和以前的學(xué)生不一樣,這對教師來說無疑是一種挑戰(zhàn)。
3.促進(jìn)教師心理健康的有效措施研究不夠。有很多學(xué)校為了更好地促進(jìn)教師心理健康,開展了一些活動,進(jìn)行了一些實(shí)踐探索,也收到了一定的成效。如我校一直在舉辦心理健康講座,建立教師心理檔案,做個別咨詢。但總體來說效果不是很明顯,對于教師心理健康水平的提升沒有起到根本性作用。經(jīng)過近兩年多的探索發(fā)現(xiàn),較受教師歡迎的是團(tuán)體心理訓(xùn)練活動,但缺乏相關(guān)的研究,不能證明該方式的有效性、因此需要進(jìn)行研究和驗證。團(tuán)體心理訓(xùn)練也叫團(tuán)體輔導(dǎo),是指在一種團(tuán)體的情境下,由團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)團(tuán)體成員問題的相似性,通過各種專業(yè)的心理輔導(dǎo)和訓(xùn)練技術(shù),給成員提供有效的心理援助和指導(dǎo)的咨詢活動。它是以團(tuán)體動力學(xué)原理為理論依據(jù),通過團(tuán)體的力量及團(tuán)體成員之間的互動達(dá)成團(tuán)體成員的一種領(lǐng)悟和成長。團(tuán)體心理訓(xùn)練的內(nèi)容和形式非常豐富。由于團(tuán)體成員是選定的,針對性也較強(qiáng)。另外團(tuán)體成員多為自愿,由于成員自我改變的愿望較為強(qiáng)烈,因此,更容易產(chǎn)生效果。因為它更多采用了活動、游戲及成員間互動的形式,比較受參與者的歡迎。
和其他形式不同的是,教師團(tuán)體心理訓(xùn)練更加注意內(nèi)在的成長,因此,從教師心理健康工作的途徑角度開拓一個新的領(lǐng)域。通過親身的體驗、感悟,小組互動等形式,使教師由內(nèi)而外地發(fā)生變化,以便適應(yīng)當(dāng)前教育的現(xiàn)實(shí),化解內(nèi)心的壓力,提升人生幸福感,以飽滿的熱情投入到工作中去。這樣,既能杜絕因為教師而產(chǎn)生的師源性學(xué)生心理問題,又能在很大程度上使教師在自己健康的前提下,有意識也有能力去關(guān)注學(xué)生心理健康,促進(jìn)學(xué)生健康成長。還可以將這種科學(xué)的有效的促進(jìn)教師心理健康的途徑和方式進(jìn)行推廣,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
我校很早就著手教師團(tuán)體心理訓(xùn)練活動的開展,但沒有成型的方案,因此,可以將教師團(tuán)體心理訓(xùn)練方案的形成作為第一個目標(biāo)。
第一期活動的主題是“教師生涯發(fā)展”,活動內(nèi)容圍繞著教師的職業(yè)生涯而設(shè)計。由于第一次活動教師對團(tuán)體心理訓(xùn)練了解不夠,所以先是將即剛畢業(yè)兩三年的年輕教師選定為研究對象。第二期活動的主題是“教師情緒調(diào)控”,活動內(nèi)容圍繞著教師情緒調(diào)整。由于前期活動已經(jīng)產(chǎn)生了一定影響,故請教師自愿報名。第三期的活動主題為“教師壓力調(diào)適”,主要圍繞如何調(diào)節(jié)壓力。在活動過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整方案,最終形成了教師團(tuán)體心理訓(xùn)練的完整方案。
在第三期“教師壓力調(diào)適”活動中,以教師團(tuán)體心理訓(xùn)練方案對同一個教師群體進(jìn)行了有效驗證。具體過程為:
1.選定對象。通過調(diào)查選取對團(tuán)體心理訓(xùn)練意愿較強(qiáng)、時間相對適合的教師參加。首先,發(fā)放教師團(tuán)體心理訓(xùn)練參加意愿調(diào)查表,并回收問卷。調(diào)查結(jié)果顯示,共有59人選擇“非常愿意參加”,個別訪談,沒有時間條件參加的教師,剩余53人,再根據(jù)心理壓力調(diào)查表呈現(xiàn)的結(jié)果,從大到小排序,同時考慮年級、年齡、性別等因素,以使被試更具代表性,最終確定36人參加活動。按照團(tuán)體心理訓(xùn)練活動的要求,將36人編成兩班,每班18人?;顒舆^程中被試流失4人,有效被試32人。
2.實(shí)施步驟。
第一階段:心理訓(xùn)練的前期準(zhǔn)備。對全體教師進(jìn)行團(tuán)體心理訓(xùn)練參加意愿、心理壓力調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果選擇研究對象。向入選成員發(fā)放入選通知,通知內(nèi)容注重人性化設(shè)計。
第二階段:團(tuán)體心理訓(xùn)練方案的實(shí)施。實(shí)施教師團(tuán)體心理訓(xùn)練,按照心理訓(xùn)練方案有計劃、有步驟地開展相關(guān)活動。在活動過程中,可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況及教師設(shè)想的改變作相應(yīng)的方案調(diào)整,以最大限度地發(fā)揮教師團(tuán)體心理訓(xùn)練應(yīng)有的作用。
第三階段:教師心理健康水平提升的評估及成果的形成。開展心理測驗的后測、團(tuán)體心理訓(xùn)練效果自我評估調(diào)查,運(yùn)用S P3313.0統(tǒng)計軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,比較前后測差異,對團(tuán)體心理訓(xùn)練對教師心理健康水平的影響進(jìn)行驗證。
教師心理壓力的前后測調(diào)查結(jié)果顯示(表1),前測平均壓力水平為23.91,落在中等壓力水平內(nèi),可見被試在平時心理壓力較大,應(yīng)引起關(guān)注;后測結(jié)果為19.19,落在最低壓力水平范圍內(nèi),團(tuán)體心理訓(xùn)練對于緩解教師心理壓力起到了一定的作用,但仍然接近20,即中等壓力水平。因此,在進(jìn)行團(tuán)體心理訓(xùn)練之后,被試的心理壓力依然值得關(guān)注。
表1 心理壓力的描述統(tǒng)計結(jié)果
采用單一樣本T檢驗,從表1中可以看出,被試的心理壓力實(shí)驗前后測差異是很顯著的(T=5.499***,P=0.000<0.01)。說明團(tuán)體心理訓(xùn)練對于緩解教師心理壓力是有效的,活動過程是有意義的,實(shí)現(xiàn)了教師團(tuán)體心理訓(xùn)練的預(yù)期,在統(tǒng)計學(xué)意義上是支持團(tuán)體心理訓(xùn)練對教師心理壓力的緩解有一定的效果。
表2 教師心理壓力前后測差異的顯著性檢驗
教師的S C L90心理健康水平前后測結(jié)果及與全國常模比較如表2所示,無論是前測還是后測,教師在該量表所顯示的心理健康水平得分均高于全國常模,尤其是前測,高出常模水平很多,可見,在進(jìn)行團(tuán)體心理訓(xùn)練前,教師的心理健康水平是令人擔(dān)憂的;而后測結(jié)果比前測的結(jié)果要低一些,即心理健康水平有所提高,即便如此,依然沒有達(dá)到全國平均水平。
表3 心理健康水平的描述統(tǒng)計結(jié)果及與全國常模比較
對于S C L-90心理健康自評量表的前后測結(jié)果,經(jīng)過T檢驗,各因子的前后測差異顯著性如表4。
表4 教師心理健康水平前后測差異的顯著性檢驗
由表4看出,S C L-90的各因子中,軀體化(T=4.526,P=0.000<0.01)、強(qiáng)迫癥狀(T=5.423,P=0.000<0.01)、人際關(guān)系敏感(T=2.881,P=0.007<0.01)、抑郁(T=4.200,P=0.000<0.01)、焦慮(T=3.793,P=0.001<0.01)、其他(T=3.836,P=0.001<0.01)六個因子前后測的平均分差異非常顯著,恐怖(T=2.485,0.01<P=0.019<0.05)、偏執(zhí)(T=2.145,0.01<P=0.040<0.05)、精神病性(T=2.537,0.01<P=0.016<0.05)三個因子前后測平數(shù)分差異比較顯著,敵對一項前后測平均分的對比即便是沒達(dá)到顯著,也是臨近顯著(T=1.931,P=0.063>0.05)。總均分前后測差異非常顯著(T=4.307,P=0.000<0.01),證明團(tuán)體心理訓(xùn)練的方式對于教師總體心理健康水平的影響是非常明顯的。也證明,團(tuán)體心理訓(xùn)練是提高教師心理健康水平的一種非常有效的方式。
作為新時代的教師,在基礎(chǔ)教育課程改革中承擔(dān)著重任,良好的心態(tài)、較強(qiáng)的心理素質(zhì)是適應(yīng)改革的基礎(chǔ)和前提。因此,能夠促進(jìn)教師心理健康水平的教師團(tuán)體心理訓(xùn)練應(yīng)該作為提升教師素質(zhì),打造優(yōu)秀師資隊伍的一項必要舉措。
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