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      職工信箱

      2018-03-29 08:10:10
      當(dāng)代工人 2018年24期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn)賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)

      遼寧沈陽(yáng)市劉琳問(wèn):企業(yè)年金方案需要報(bào)送有關(guān)部門審批嗎

      文件規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門?!?/p>

      “中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部?!?/p>

      “跨省企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門?!?/p>

      “省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門?!?/p>

      “人力資源社會(huì)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,企業(yè)年金方案即行生效?!?/p>

      《企業(yè)年金辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第36號(hào))

      江蘇無(wú)錫市翟婷麗問(wèn):從企業(yè)轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分如何轉(zhuǎn)移

      文件規(guī)定:“參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)移比照國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員,按照上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。”

      人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號(hào))

      遼寧阜新市于鶴薇問(wèn):國(guó)家在建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶方面有何具體規(guī)定

      文件規(guī)定:“關(guān)于臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的管理。參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶地按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,繳納建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶前應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶性質(zhì)不予改變,轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)按照臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的規(guī)定全額轉(zhuǎn)移?!?/p>

      “參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動(dòng)就業(yè)的,封存原臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。”

      人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號(hào))

      天津市鐘偉軍問(wèn):職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的范圍包括哪些方面

      文件規(guī)定:“職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于以下方面:(一)五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū),下同),給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各地應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn),可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的,同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。(二)符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的,在取得職業(yè)資格證書(shū)后給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的,給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。(三)符合條件人員項(xiàng)目制培訓(xùn)。各地人社、財(cái)政部門可通過(guò)項(xiàng)目制方式,向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購(gòu)買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱去產(chǎn)能失業(yè)人員)、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?!?/p>

      “對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)(不含培訓(xùn)合格證)的五類人員,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)納入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄的,可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>

      財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社[2017]164號(hào))

      歡迎提問(wèn) 權(quán)威回復(fù)

      遼寧遼陽(yáng)市楊玉平注意:

      如果簽訂3年以上的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位完全可以和你約定6個(gè)月的試用期。

      陜西西安市劉芳注意:

      簡(jiǎn)歷上寫(xiě)假經(jīng)驗(yàn)這種做法本身是錯(cuò)誤的,公司可以以此為由辭退你。《勞動(dòng)法》規(guī)定:采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同。

      遼寧鳳城市崔文奇注意:

      十級(jí)傷殘可申請(qǐng)相當(dāng)于本人7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

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