省標(biāo)準(zhǔn)化研究院一行調(diào)研合江農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作

3月29日，四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院調(diào)研組一行到瀘州市合江縣調(diào)研農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)扶貧、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工勞動維權(quán)等工作。調(diào)研組在實(shí)地調(diào)研和聽取有關(guān)工作情況匯報后，對縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移、就業(yè)扶貧工作等工作給予高度評價，認(rèn)為合江縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“三位一體”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“2+3+3合江模式”、就業(yè)扶貧“五個一批”的工作模式值得推廣。

胡祖鴻

成都為監(jiān)獄臨釋人員送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

5月8日至10日，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心與四川省錦江監(jiān)獄聯(lián)合實(shí)施“2018年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目”，為72名即將出獄且重返社會后具備創(chuàng)業(yè)條件、有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識專項培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，對該類人員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行客觀評估，輔導(dǎo)其形成切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)思路，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)激情。下一步，中心將積極協(xié)助監(jiān)獄方做好刑釋人員的后續(xù)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)促進(jìn)工作，有效預(yù)防和減少刑釋人員重新違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。

本刊通訊員

攀枝花“七個確保”推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，攀枝花市召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作會議，部署2018年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。全市積極應(yīng)對就業(yè)新問題，逐步化解結(jié)構(gòu)性矛盾，突出“七個確?！蓖苿泳蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是落實(shí)就業(yè)惠民政策，確保就業(yè)民生工程目標(biāo)完成。二是做好就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，確保有勞動能力的貧困家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。四是打造“創(chuàng)業(yè)攀枝花”品牌，確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。六是做好失業(yè)保險待遇發(fā)放，確保失業(yè)人員基本生活保障。七是打造群眾滿意的服務(wù)體系，確保勞動就業(yè)事務(wù)“最多跑一次”。

本刊通訊員

雅安舉辦“海納百創(chuàng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校企融合交流會

4月18日，2018創(chuàng)業(yè)雅安校園行——“海納百創(chuàng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校企融合交流會在雅安市川農(nóng)大逸夫樓舉行?，F(xiàn)場，30家企業(yè)針對營銷、策劃等需求現(xiàn)場招賢納士，200名大學(xué)生積極參與，通過與企業(yè)面對面交流，尋找適合自己的崗位以及社會實(shí)踐機(jī)會。同時，現(xiàn)場專設(shè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢區(qū)，8名市級創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)導(dǎo)師一對一為大學(xué)生坐診服務(wù)，針對創(chuàng)業(yè)政策、工商注冊等問題解疑答惑。本次活動10家企業(yè)與學(xué)生達(dá)成初步合作意向，6名大學(xué)生獲得社會實(shí)踐機(jī)會，招聘企業(yè)通過川農(nóng)大網(wǎng)站、微信公眾號、學(xué)生群等方式進(jìn)行宣傳。

本刊通訊員

閬中“三個精準(zhǔn)”解農(nóng)民工就業(yè)難題

近年來，閬中市就業(yè)局堅持沿著“三個精準(zhǔn)”思路，向解決農(nóng)民工“就業(yè)難”的新目標(biāo)奮力前行。一是精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工就業(yè)信息。重點(diǎn)摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)意愿，因人制宜，有針對性開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)工作，做到精準(zhǔn)施策。二是精準(zhǔn)把控農(nóng)民工就業(yè)時機(jī)。緊緊抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年這個節(jié)點(diǎn)，精準(zhǔn)把控春節(jié)前后各30天的黃金時段，著力“兩送一援”（送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位到人、幫扶援崗位）。三是精準(zhǔn)幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化政策保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境；加大創(chuàng)業(yè)資金支持，助力創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)實(shí)體良性發(fā)展；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)宣傳，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

本刊通訊員

東坡區(qū)多舉措做好企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作

近年來，眉山市東坡區(qū)就業(yè)局采取多項措施，做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。一是強(qiáng)化宣傳。開展“送政策進(jìn)園區(qū)”活動，面對面講解失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策申報流程，指導(dǎo)和幫助企業(yè)規(guī)范申報。二是嚴(yán)把審批關(guān)。嚴(yán)格失業(yè)保險繳費(fèi)關(guān)，對未按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報企業(yè)一律不審批，凡上年度裁員率高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)不予審批；嚴(yán)格申報范圍，仔細(xì)審核材料，對符合申請條件的企業(yè)，按文件規(guī)定可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼。三是簡化審批程序。由企業(yè)填寫申報審核表及提供相關(guān)資料，區(qū)就業(yè)局對企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼金額進(jìn)行審定公示，于次月將補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。截至4月底，為23家企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金117.7萬元，受惠職工人數(shù)4800多人。

趙紅群

彭山區(qū)多舉措落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

眉山市彭山區(qū)就業(yè)局采取多項措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。一是借助平臺，擴(kuò)大政策宣傳效應(yīng)。借助單位組織的各類活動向企業(yè)宣傳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，累計向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼宣傳資料3000余份；利用失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦群和彭山區(qū)就業(yè)局微官網(wǎng)平臺，推送失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。二是上門審核，簡化流程。對申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)，到企業(yè)查看參保情況、減員情況、檢查是否符合申報條件。三是開展檢查，確保資金按規(guī)定使用。對穩(wěn)崗補(bǔ)貼到位的企業(yè)開展資金使用情況大檢查，確保補(bǔ)貼資金切實(shí)用于降低企業(yè)人力資源成本。經(jīng)檢查，絕大多數(shù)企業(yè)都將補(bǔ)貼的資金全部用于政策規(guī)定的職工生活補(bǔ)助、繳納社保、穩(wěn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等4個方面。

趙亞梅 王春惠

自流井區(qū)舉行“民營企業(yè)招聘周活動”

4月17日，自貢市自流井區(qū)“民營企業(yè)招聘周活動”大型招聘會在該區(qū)五星街東方廣場舉行。參加此次招聘會的民營企業(yè)共有83家，提供招聘崗位2350余個，涉及服務(wù)、制造、零售等10多個行業(yè)。到場應(yīng)聘、求職人員共4000余人次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向400余人，發(fā)放宣傳資料2600余份。為廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，現(xiàn)場還專門設(shè)立政策咨詢點(diǎn)，為求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)。

本刊通訊員

宜賓推進(jìn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼“護(hù)航行動”推進(jìn)會

3月28日，宜賓市2018年穩(wěn)崗補(bǔ)貼“護(hù)航行動”現(xiàn)場推進(jìn)會在絲麗雅集團(tuán)公司召開，現(xiàn)場發(fā)放市本級首批16戶企業(yè)1185萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。宜賓市實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策4年以來，已累計向3746戶（次）企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.45億元，惠及職工52萬人（次）。市人就局局長甘華鋒會上要求，一要加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大“護(hù)航行動”影響力；二要完善信息，提高“護(hù)航行動”針對性；三要優(yōu)化流程，增強(qiáng)“護(hù)航行動”便捷性；四要嚴(yán)格審核，確?！白o(hù)航行動”安全性。

本刊通訊員

通江召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作座談會

4月18日，巴中市通江縣召開2018年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作座談會。會議要求，一是著重解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)干什么的問題。要解決土地、水電氣路等要素保障問題，讓項目落地推動、企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的良好態(tài)勢持續(xù)下去。二是著重解決辦事難問題。實(shí)行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)選址一次查看、申請手續(xù)全程代辦，創(chuàng)辦服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證體系，降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行政成本和營運(yùn)成本。三是著重解決融資難問題。優(yōu)惠政策及獎補(bǔ)政策要及時兌現(xiàn)，通過建立分險基金等方式解決貸款難問題，重點(diǎn)支持第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是著重解決人才緊缺問題。激勵企業(yè)引進(jìn)高端人才，加大對“雙創(chuàng)”工作獎勵力度。五是著重解決發(fā)展環(huán)境問題。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)、部門掛包、司法維權(quán)機(jī)制，并全部納入軟環(huán)境監(jiān)測范圍。

本刊通訊員

射洪舉辦“遂州工匠”專場招聘會

4月27日，由遂寧市政府主辦，市人社局、市就業(yè)局、射洪縣人社局、縣就業(yè)局承辦“遂州工匠”專場招聘會在遂寧市射洪縣子昂廣場舉辦，旨在為依托第二屆“遂州技能人才大賽”，更好為全市技能人才和用人單位提供招聘及人才服務(wù)，從而達(dá)到促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目的。此次活動共組織了45家在電子信息、新能源等領(lǐng)域，符合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有行業(yè)代表性，且有技能人才需求的用人單位進(jìn)場招聘，為全市技能人才和勞動者提供包括機(jī)械設(shè)計、自動控制等160余個工種、3225個崗位，當(dāng)天入場求職3500余人，達(dá)成意向協(xié)議527人。

魏佳秀