6月1日,成都市武侯區(qū)人社局協(xié)同區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián),在磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)黨群服務中心舉行主題沙龍。王府井百貨、永輝超市等知名商貿(mào)零售企業(yè)代表到場參加活動。這次沙龍主題是圍繞“武侯區(qū)商貿(mào)零售企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”展開。武侯區(qū)自2016年啟動省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設工作以來,始終注重課題引領,先后與人社部勞科所、四川大學等科研院所深度合作,形成了一系列研究成果,《武侯區(qū)商貿(mào)零售業(yè)和諧勞動關(guān)系白皮書》就是其中之一。該白皮書力求以商貿(mào)零售業(yè)為立足點,深入探討和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的機遇背景、現(xiàn)實問題和解決策略,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系探索“武侯經(jīng)驗”。
本刊通訊員
5月29日,成都市新都區(qū)2018年工傷預防工作聯(lián)席會議在區(qū)人社局召開。會上通報了新都區(qū)2017年工傷預防工作開展的基本情況;審議通過了《新都區(qū)2018年工傷預防項目實施方案》《新都區(qū)2018年工傷預防重點企業(yè)名單》《新都區(qū)2018年工傷預防項目績效評估辦法》,并討論了工傷預防工作下一步開展的具體方案、措施等問題。最后,區(qū)人社局局長劉躍江對開展工傷預防工作提出了三點要求:一是工傷預防工作成員單位聯(lián)動要到位,信息各方面保持暢通;二是項目組織實施要到位;三是總結(jié)提煉要到位。群眾利益無小事,區(qū)社保局將繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,切實維護職工合法權(quán)益。