(揚州市科學技術情報研究所 江蘇 揚州 225002)
信息化時代,企事業(yè)單位利用先進技術解決管理過程中的難點、痛點,提升行政管理事物的效率是大勢所趨。正確使用電子信息技術,利用電子信息技術的優(yōu)點結合當前科技統(tǒng)計管理事業(yè)的局限性,突破傳統(tǒng)統(tǒng)計分析的桎梏是當前科技統(tǒng)計管理事業(yè)的重點方向。在科技局統(tǒng)計分析工作當中,利用電子信息技術,對于把握科技成果的質量以及數(shù)量有著明顯效果。
隨著電子信息技術的運用,特別是大數(shù)據(jù)、云計算以及電子信息軟件的融入,科技統(tǒng)計管理工作的基本理念開始不斷的發(fā)生轉變。傳統(tǒng)統(tǒng)計工作模式基本上是基于人力資源來進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,誤差出現(xiàn)的幾率較大,確??萍冀y(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的精準性是保障科技工作者積極性的重要因素。理論工作的制定直接影響科技工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,直接決定科技統(tǒng)計工作的未來發(fā)展方向。在進行科技統(tǒng)計工作指導理論制定的過程當中,融入全新的電子信息技術有利于推動科技統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)精準化,統(tǒng)計流程系統(tǒng)化,統(tǒng)計結果科學化。電子信息化技
術的架構是利用先進的信息管理技術以及平臺,充分結合云計算、大數(shù)據(jù)等技術,良好的結局了科技統(tǒng)計過程中存在的資源浪費的情況,極大的提升了工作效率。
在科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程當中,統(tǒng)計人員的數(shù)量、層次直接影響統(tǒng)計結果的科學性以及真實性。傳統(tǒng)科技統(tǒng)計分析完全依賴于人工統(tǒng)計,例如數(shù)據(jù)的收集、整理以及結果的發(fā)布等等。而結合電子信息技術,利用電子信息系統(tǒng)化平臺,在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的過程當中,就能夠對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行實時的更新、及時的開放、公正的評審。并且,利用電子信息化流程以及相關技術,可以最大限度的對信息進行篩選、辨別,例如對于科技工作者的論文進行學術不斷的檢測以及建立科技工作者學術不斷行為信用體系等等。就目前的科技統(tǒng)計管理而言,數(shù)據(jù)本身的復雜性在不斷增強,數(shù)據(jù)的更新速度也在不斷的加快,數(shù)據(jù)總量不斷的增加,如果依舊按照傳統(tǒng)的方式進行科技統(tǒng)計分析,將會嚴重的影響統(tǒng)計質量,缺乏工作效率。
傳統(tǒng)的科技統(tǒng)計工作都是由當?shù)氐目萍季值炔块T進行部署安排的,各級政府在于科技統(tǒng)計技術方面投入可能比較少,科技資料的保存以及保密性無法得到良好的保證。而將電子信息技術融入到科技統(tǒng)計工作當中,使得科技數(shù)據(jù)能夠有效的集中在電子信息平臺上面,然后利用信息加密技術以及防火墻等設計,能夠極大的提升數(shù)據(jù)的保密性。傳統(tǒng)的科技數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計資料最后都是直接保存在相應的檔案室,很容易出現(xiàn)返潮、霉變甚至失火等重大安全隱患,而利用電子信息平臺進行數(shù)據(jù)的保存完全不需要擔心這樣的問題,保存的年限更加長久。
傳統(tǒng)的科技統(tǒng)計工作存在問題的一個重要原因在于數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設不完善,信息共享不及時,導致部分人員在進行職稱評審過程當中存在數(shù)據(jù)造假的情況,嚴重的影響了該區(qū)域科技工作的整體水平以及質量。因此,基于電子信息技術,科技統(tǒng)計管理部門應該建立相應的數(shù)據(jù)管理云平臺,突破傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)部門的局現(xiàn)象,與其他部門進行數(shù)據(jù)的聯(lián)動與共享,突破傳統(tǒng)時間以及空間的限制,確保行政事業(yè)部門工作的權威性以及公信力。例如科技分析管理部門可以建立數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng),將科技工作者以及教育工作者的科研信息存入平臺當中,并且利用網(wǎng)絡平臺對于相關科技工作者的信息數(shù)據(jù)直接進行開放式共享,確保公平公正的進行職稱工作的評審。
部分區(qū)域科技局在進行支撐評審工作的過程當中已經開始采用電子信息技術,但是因為執(zhí)行力度不夠、法律監(jiān)管體系不夠完善,很多人員依舊采用傳統(tǒng)的方式進行科技數(shù)據(jù)的分析與整理,嚴重的影響了電子信息技術與科技工作的全面融合。因此,如果要進一步的提升科技統(tǒng)計管理部門的工作效率以及科技工作人員的積極性,化被動為主動,就必須要完善關于電子信息技術運用的相關規(guī)章制度,提升工作人員的積極性。例如科技統(tǒng)計管理部門可以將電子信息技術利用率、科技工作系統(tǒng)水平納入到單位的年終考核當中,并且進行指標的量化,這樣的話有利于保證工作人員的積極性。另外,作為科技統(tǒng)計管理部門的管理層,應該改變傳統(tǒng)的工作理念,積極的擁抱新技術,積極的推動電子信息技術與傳統(tǒng)科技統(tǒng)計工作的融合,通過榜樣以及標桿全方位、多層次推動電子信息技術融入到科技管理工作當中。
人才是第一資源。電子信息技術完美的融入到科技統(tǒng)計管理當中,專業(yè)人才質量以及儲備是必不可少的因素??萍季值裙芾聿块T需要加快專業(yè)技術人才隊伍的建設,特別是關于信息系統(tǒng)的建設人才,例如網(wǎng)站設計、軟件技術運用等等。相關事業(yè)單位課開展政企合作,校企合作,利用企業(yè)的實踐經驗,對單位的工作人員進行實踐培訓,讓事業(yè)單位相關工作人員能夠接觸到最新的電子信息技術,提升其工作效率。高校作為人才聚集地,人才資源突出,政府部門與高校之間進行合作,能夠更好的了解當前電子信息技術的前沿技術,利用課堂深入、系統(tǒng)的學習關于電子信息技術。除此之外,相關部門單位需要加大對于人才培養(yǎng)經費的投入與支持,確保工作人員的積極性以及主動性。
充分利用電子信息技術為科技統(tǒng)計工作服務,提升科技統(tǒng)計工作的效率以及質量,是推動行政事業(yè)單位深化改革的重要舉措,是確保科技工作公開透明的重要渠道,是完提升科技研究質量的重要保障,是科技統(tǒng)計部門全面深化改革的重要方式。全面利用電子信息技術,確??萍冀y(tǒng)計工作的質量是未來的發(fā)展方向,無論是基層工作人員還是管理者都需要轉變工作思路,希望本文的觀點能夠提供良好的方向。