企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中存在的問題及完善措施分析

◎ 李波

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求也不斷提高。由于經(jīng)濟(jì)與信息領(lǐng)域的進(jìn)步促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的一部分，對于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告來說也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，迎合企業(yè)發(fā)展規(guī)律和發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)而及時(shí)反映企業(yè)運(yùn)行狀況。本文就目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的問題進(jìn)行分析，進(jìn)而通過具體問題的解決提出相應(yīng)的完善措施。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的必要性分析

企業(yè)發(fā)展離不開財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中財(cái)務(wù)報(bào)告在其中的作用非常大，必須受到關(guān)注，在財(cái)務(wù)報(bào)告中，會(huì)計(jì)報(bào)表作為主體內(nèi)容對企業(yè)發(fā)展有著促進(jìn)作用，通過分析財(cái)務(wù)報(bào)告也明確的企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，進(jìn)而可以進(jìn)行有效應(yīng)對，企業(yè)在積累財(cái)富過程也需要財(cái)務(wù)報(bào)告給予支持，進(jìn)而希望可以通過財(cái)務(wù)報(bào)告的完善提升企業(yè)綜合運(yùn)作效率。我們之所以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是必要的，也是在實(shí)踐發(fā)展中得出的，通過實(shí)踐我們?nèi)〉昧酥匾M(jìn)步，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在相關(guān)軟件的作用下也給出了明確任務(wù)方位，可以說對于接下來企業(yè)發(fā)展有著決定性的作用。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中存在的問題分析

1.企業(yè)發(fā)展過程中，由于每個(gè)企業(yè)發(fā)展理念不同，在財(cái)務(wù)報(bào)告方面的認(rèn)知程度也不同，企業(yè)中每個(gè)職位和工作內(nèi)容都有所區(qū)別，財(cái)務(wù)報(bào)告的重點(diǎn)問題無法得到全面落實(shí)，每個(gè)部門的側(cè)重點(diǎn)也有所差異。不同情況下，對于企業(yè)發(fā)展都有所制約，也嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的順利執(zhí)行與統(tǒng)計(jì)。

2.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)上存在缺陷。在當(dāng)前我國企業(yè)中，對于會(huì)計(jì)報(bào)告來講主要是以往數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與分析，而企業(yè)發(fā)展過程也需要有超前意識，這樣也對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了新的要求，同時(shí)，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展運(yùn)作的核心動(dòng)力，需要在日后發(fā)展過程中明確發(fā)展目標(biāo)，這樣就需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行對應(yīng)的分析，通過分析提出對應(yīng)的未來發(fā)展方向。所以這些問題也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告過程中不足的缺陷。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露內(nèi)容不完整。財(cái)務(wù)管理過程需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員明確財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，但在對以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析總結(jié)，也存在信息披露不完整等問題。雖然信息的準(zhǔn)確性與完整性是相對來說的，但是我們也要明確，財(cái)務(wù)報(bào)告在信息披露上需要我們明確問題原因，進(jìn)一步解決企業(yè)面臨的問題。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)范和完善措施

1.通過上面分析，我們提出了一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中較常見的問題，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化，這些問題必須要給予及時(shí)處理，首先應(yīng)該提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告規(guī)范性，相關(guān)執(zhí)行部門也要確定實(shí)施方案，明確會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)過程上需要全員的配合，也需要得到領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可與關(guān)注，只有全面參與進(jìn)去，才可以進(jìn)行長效規(guī)范，要進(jìn)一步進(jìn)行創(chuàng)新，并且要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，對于好的意見給予認(rèn)可。

2.結(jié)合發(fā)展目標(biāo)看，現(xiàn)階段我國企業(yè)在這個(gè)方面的理論界基本包括兩大觀點(diǎn)，分別為受托責(zé)任以及決策，從受托責(zé)任來看，其主要所反映的是經(jīng)營者受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基本考會(huì)計(jì)目標(biāo)，而后者所決定的則是投資者、信息使用者提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息才是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。在當(dāng)今的知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期，資本的不斷累計(jì)與完善，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部股東結(jié)構(gòu)的多元化與復(fù)雜化，這樣一來企業(yè)必要同時(shí)對投資者以及潛在投資者的相關(guān)信息進(jìn)行掌握和分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)也必然隨之變化，這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分披露關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展前景、盈利預(yù)測、現(xiàn)金流量等信息。并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢隨時(shí)對外發(fā)布信息，為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

3.市場經(jīng)濟(jì)體制下，競爭日益加劇，給決策者決策的時(shí)間非常短，建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度就顯得特別有必要。這樣，不但能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況和利益分配進(jìn)行客觀、公平、穩(wěn)定地評價(jià)，而且能夠在一定程度上擴(kuò)充財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式，特別是在報(bào)告的時(shí)間上采取多樣化的形式，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用者提供及時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式進(jìn)行擴(kuò)充，使用多樣化的計(jì)量模式，形成能夠真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。企業(yè)可以充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的快速存儲(chǔ)、快速傳遞的作用，將相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的不同需要有針對性的及時(shí)整理出來，最大程度上縮短信息提供和最終決策的時(shí)間，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)都有著積極的意義

4.拓展財(cái)務(wù)報(bào)告信息的內(nèi)容。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容太過單一，不能滿足不同信息使用者的使用要求。所以必須拓展財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，企業(yè)要做到以下幾點(diǎn)：

首先，要重視企業(yè)文化、企業(yè)信譽(yù)、知識產(chǎn)權(quán)等軟實(shí)力所包含的資產(chǎn)信息，并且要顯示能夠?qū)ζ髽I(yè)未來發(fā)展有預(yù)測作用的信息；

其次，要展示衍生金融工具所帶來的利益以及存在的風(fēng)險(xiǎn)；

最后，要求上市公司披露股東權(quán)益稀釋方面的信息與完善財(cái)務(wù)報(bào)表附注內(nèi)容等。

同時(shí)也要控制好財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間周期。現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不斷地增加不確定因素，那么企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對于其信息的使用者來說有效期也是非常短暫的，但是當(dāng)前實(shí)際情況是財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間周期較長，往往超過了財(cái)務(wù)信息的有效使用時(shí)間，所以，我們要嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間周期，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5.改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和形式。在財(cái)務(wù)報(bào)告形式結(jié)構(gòu)上入手，通過采取有效的形式提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)優(yōu)化，財(cái)務(wù)報(bào)告對于財(cái)務(wù)信息反映必須要有利于企業(yè)發(fā)展，通過改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步從有形貨幣和無形貨幣兩個(gè)方面入手，提升財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，進(jìn)而通過真實(shí)性的反映發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的最大化利用效率。同時(shí)在進(jìn)行優(yōu)化的時(shí)候，必須要對財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，明確數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，才可以進(jìn)行下一步實(shí)施方案的提出。要想把會(huì)計(jì)報(bào)告作為重要參照依據(jù)，企業(yè)必須下功夫研究與分析，可以利用各種有效工具，通過簡單快捷的方式提升財(cái)務(wù)信息綜合數(shù)據(jù)提取和運(yùn)行能力。

6.加強(qiáng)各類信息的披露。信息披露是否及時(shí)、是否有效，直接影響企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和有效性。為了能夠科學(xué)預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在保鏢制作的時(shí)候，必須要秉持嚴(yán)禁、細(xì)致的工作態(tài)度，要有主人翁責(zé)任感，客觀對待各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作?，F(xiàn)階段我國所使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，存在不同程度的滯后問題，在具體指標(biāo)以及未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、可能出現(xiàn)的危機(jī)等方面預(yù)測不足，社會(huì)積累率、社會(huì)貢獻(xiàn)率等反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息也很少。企業(yè)作為社會(huì)的一份子，對社會(huì)貢獻(xiàn)力量是不可推卸的責(zé)任，價(jià)值我國國情特殊，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露工作就顯得更加重要，企業(yè)必須要內(nèi)外結(jié)合，制定更加符合企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)的采集報(bào)告體系。重視知識資本的整理，以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，原有無形資產(chǎn)以及知識資本要注意區(qū)別整理。這樣才能夠在體現(xiàn)知識資本的同時(shí)，又挖掘其經(jīng)濟(jì)收益的潛能，企業(yè)管理者要重視人力資本的開發(fā)和建設(shè)，要將人力資源與知識資本列入到企業(yè)重點(diǎn)管理范疇，在各類信息的披露方面，要做到統(tǒng)籌全局，兼顧個(gè)體。

四、結(jié)束語

綜上所述，通過分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的不足，進(jìn)而提出應(yīng)對措施。企業(yè)的日常管理中離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，在財(cái)務(wù)管理上更應(yīng)該注重財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，通過進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告水平，進(jìn)而結(jié)合實(shí)際情況提出相關(guān)實(shí)施方法，這也要求企業(yè)在日常管理及發(fā)展的過程上提高財(cái)務(wù)管理能力，在財(cái)務(wù)人員使用上也要聘用高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)人員，通過這些方式提升企業(yè)發(fā)展綜合指數(shù)，從財(cái)務(wù)分析中得出有利發(fā)展數(shù)據(jù)，為企業(yè)效益的提升奠定良好的基礎(chǔ)，進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)獲得穩(wěn)定與可持續(xù)的發(fā)展。