“戲好要靠唱戲人”“基層農(nóng)技力量相對(duì)薄弱，高素質(zhì)人才更是緊缺”“咱農(nóng)民要用知識(shí)武裝自己”……連日來(lái)，代表委員圍繞鄉(xiāng)村人才振興問(wèn)題積極建言獻(xiàn)策，提出許多為鄉(xiāng)村培育、引進(jìn)人才的建議，引起社會(huì)共鳴。

人才是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是生態(tài)保護(hù)，鄉(xiāng)村治理或者文化重塑……農(nóng)村各個(gè)方面的工作，最終都要靠人來(lái)推進(jìn)。人氣不足的鄉(xiāng)村，就好比實(shí)力不濟(jì)的運(yùn)動(dòng)員，不可能取得好成績(jī)。

要讓鄉(xiāng)村聚人氣、匯人才，就要打通內(nèi)外兩條路。一條是鄉(xiāng)土人才培育之路，要著力開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資本，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生活力；一條是人才引進(jìn)之路，要完善城鄉(xiāng)人才合理流動(dòng)機(jī)制，以更加優(yōu)惠的政策吸引企業(yè)管理者、科技工作者等人才“上山下鄉(xiāng)”，以更加完善的措施為各類人才解決報(bào)顧之憂，讓他們安心留在鄉(xiāng)村，投身鄉(xiāng)村建設(shè)。