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      關于永嘉縣政府融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的設想

      2018-04-20 03:54:45陳智
      財會學習 2018年9期
      關鍵詞:永嘉縣融資經(jīng)營

      陳智

      摘要:近五年來,永嘉縣政府融資平臺公司發(fā)揮融資功能,為解決財政建設資金不足,促進全縣公益項目建設,實現(xiàn)“大建大美”戰(zhàn)略目標,發(fā)揮了重要的資金保障作用。但國發(fā)[2014]43號文件?國務院關于加強地方政府性債務管理的意見?及財預[2017]50號文件?關于進一步規(guī)范地方政府舉債融資行為的通知?發(fā)布以來,我縣融資平臺公司為政府提供融資服務的功能已基本喪失?,F(xiàn)就我縣融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進行調(diào)查研究,發(fā)表幾點個人的看法。

      關鍵詞:政府融資平臺公司;轉(zhuǎn)型發(fā)展

      一、融資平臺公司現(xiàn)狀及存在的主要問題

      (一)基本情況

      永嘉縣政府直屬的融資平臺公司現(xiàn)有五家,分別為永嘉投資集團有限公司、永嘉縣交通投資集團有限公司、永嘉縣城市投資有限公司、永嘉縣旅游投資集團有限公司和永嘉縣水利投資集團有限公司。截止2016年12月31日,總資產(chǎn)160億元(主要資產(chǎn):在建工程48億元,土地-無形資產(chǎn)31億元,長期股權(quán)投資28億元),負債78億元(其中:未償還融資負債36.6億元),凈資產(chǎn)82億元。公司本部人員編制111人,實際在職各類人員90多人。2012-2016年共籌集債務融資近100億元,利率基本上落在基準上下浮動10%之間,有效緩解了地方財力增長跟不上其所承擔事務的資金需求量問題,解決了地方基礎設施建設面臨的資金瓶頸制約,推進了基礎設施建設的進程。

      (二)存在的主要問題

      1.職責設定與國有企業(yè)應有的職責定位相沖突。五家融資平臺公司屬于企業(yè)性質(zhì),理應按照公司法要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,進行市場化經(jīng)營管理。但事實上,在職責設定上卻涵蓋縣政府的工作內(nèi)容,承擔政府部門的行政職能;在實際履行職責上,主要側(cè)重于融資功能,作為政府融資平臺公司的功能運行,并承擔一定的政府投資項目建設職責。同時這些職責與其相關的政府交通、水利、城市建設主管部門的職責存在交叉重疊現(xiàn)象。

      2.政府融資平臺功能弱化,融資主體職責已經(jīng)缺失。隨著國務院對地方政府性債務監(jiān)督力度的加強,目前除了與銀行正在執(zhí)行的工程項目融資外,實際上五家融資平臺公司不能再為地方政府提供直接融資服務,融資功能已弱化,融資主休職責已缺失。

      3.融資還貸壓力大,潛在負債風險較高。截止2016年12月31日,未償還融資債務36.6億元,同時,五家融資平臺公司還為縣政府其他國有企業(yè)單位提供抵押、擔保合計最高擔保額43多億元。因這部分融資基本上是為社會公共服務、不以盈利為目的、且不能或不宜通過市場化方式動作的市政道路、公共交通、公共文化、保障性安居工程等公益性項目建設運營舉借或轉(zhuǎn)由縣財政統(tǒng)籌使用而形成的債務,這部分項目基本上不產(chǎn)生收益,主要依靠一般財政預算、政府性基金預算收入等財政性資金償還債務。鑒于當前地方政府財政狀況,融資還貸壓力大,潛在的償債風險較高。

      4.企業(yè)運行偏離了市場化經(jīng)營機制。五家融資平臺公司的資產(chǎn)主要來源于政府撥款或注入的土地等資產(chǎn),基本上沒有經(jīng)營性資產(chǎn),無營收能力,而履行政府賦予的各項職責,必然產(chǎn)生各項管理費用,收不抵支,多年累計,必然產(chǎn)生巨額的虧損。而財政政策又不允許補貼企業(yè)虧損。這顯然違背了企業(yè)經(jīng)營的目的,偏離了市場化經(jīng)營機制。

      5.行政化管理,經(jīng)營管理能力薄弱。五家融資平臺公司領導絕大多數(shù)從行政事業(yè)單位的干部轉(zhuǎn)任,缺乏企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,不利于全面加強企業(yè)內(nèi)部管理、開拓企業(yè)經(jīng)營業(yè)務,促進建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

      二、融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的設想

      根據(jù)我縣融資平臺公司的現(xiàn)狀,配合縣委縣政府“大建大美”戰(zhàn)略的實施,針對當前企業(yè)存在的問題,按照公司法的要求,就公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提出以下幾點設想。

      (一)實行政企分開,理順政府、企業(yè)職責

      根據(jù)?國務院關于加強地方政府性債務管理的意見?(國發(fā)[2014]43號)有關政府債務只能通過政府及部門舉借,不得通過企事業(yè)單位舉借的規(guī)定,建議縣政府在明確還債責任、落實還款措施后,盡快理順和規(guī)范五家融資平臺公司與有關政府行業(yè)管理部門之間的職責交叉重疊狀況。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求對五家平臺公司進行轉(zhuǎn)型改制,發(fā)揮各自優(yōu)勢,明確企業(yè)經(jīng)營方向,鼓勵通過兼并重組,優(yōu)化資產(chǎn)配置,促進企業(yè)做大做強做優(yōu)。具體可在如下幾個經(jīng)營方向上開展重組:一是利用楠溪江得天獨厚的旅游資源,將更多更好的資產(chǎn)配置到旅游投資集團公司,同時加大對旅游項目的政府投資,做好旅游這篇大文章。二是以交通、水利、城市等公共項目的大建設大投入戰(zhàn)略實施為契機,吸引有資質(zhì)有實力的工程施工企業(yè)參與融資平臺公司的股份制改造,拓展經(jīng)營業(yè)務,增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是維護和完善好永嘉投資集團公司這個企業(yè)發(fā)債平臺,逐步提高企業(yè)資信,降低發(fā)債成本。

      (二)拓展融資渠道,緩減財政資金壓力

      按照現(xiàn)行預算法和國發(fā)[2014]43號文件關于地方政府舉債一律采取在國務院批準的限額內(nèi)發(fā)行地方政府債券的方式,除此外地方政府及其所屬部門 不得以任何方式舉借債務。但僅憑這部分地方政府債券資金,是遠遠不能滿足當前地方政府基本建設資金需求的。鑒于五家融資平臺公司產(chǎn)生是有特殊的背景意義,仍然承擔著城市化建設的重任。但是當前巨大的資金壓力下,傳統(tǒng)銀行貸款的單一融資模式已經(jīng)存在太多的不適應。建議縣政府拓寬融資渠道:一是積極推進PPP模式,鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式,參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和營運,緩減政府資金壓力。二是在努力提高融資平臺公司資產(chǎn)經(jīng)營能力,擴大經(jīng)營現(xiàn)金流量,增加企業(yè)效益的同時,成立縣政府直屬的國有資產(chǎn)營運公司,將全縣優(yōu)質(zhì)的國有資產(chǎn)組合到資產(chǎn)營運公司,搭建一個具有較高資信條件,能夠以較低的利率發(fā)行企業(yè)債券的新融資平臺公司。通過發(fā)行企業(yè)債券籌集資金,暫時解決現(xiàn)有企業(yè)債務的還本付息和新項目的建設,延緩財政還款壓力,逐步將現(xiàn)有企業(yè)承擔建設的公益項目通過政府回購的方式,化解地方政府的債務風險。

      (三)引入市場化運行機制,增強企業(yè)經(jīng)營活力

      一是加強人力資源管理,引入職業(yè)經(jīng)理人,改變行政任命方式,發(fā)揮人力資源的市場機制作用,激發(fā)工作積極性。二是對當前企業(yè)承擔的公益項目建設形成的資產(chǎn)逐步由政府回購,并給予企業(yè)適當?shù)睦麧?,擴大企業(yè)經(jīng)營收入,增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是改進政府對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理模式,利用市場化機制,采用科學的企業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核辦法,促進國有資產(chǎn)保值增值。

      (四)全面加強企業(yè)內(nèi)部專業(yè)化管理,苦練內(nèi)功,增強企業(yè)發(fā)展能力

      由于企業(yè)成立之初職能定位的行政化傾向,導致管理模式的行政化,造成企業(yè)經(jīng)營管理能力的薄弱狀況。根據(jù)企業(yè)承擔的經(jīng)營業(yè)務特點和今后經(jīng)營發(fā)展方向,必須切實有針對性地加強企業(yè)如下專業(yè)化管理能力。一是根據(jù)目前承擔較多的工程建設任務,強化工程項目管理。嚴格執(zhí)行招標投標管理制度,規(guī)范政府投資工程建設程序,應從立項到峻工,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的建設程序,使政府投資項目的各環(huán)節(jié)都保證在“陽光”下運行。做深做細做好項目前期工作,充分進行可行性調(diào)研、論證,增強工作的前瞻性,避免出現(xiàn)不必要的損失和浪費。二是建立和完善財務規(guī)章制度嚴格財務監(jiān)督,規(guī)范經(jīng)費支出,準確核算成本,切實加強資產(chǎn)、資金管理,確保資產(chǎn)安全和提高資金使用效率。三是建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,嚴把人員“進口關”,及時清理富余人員,加強員工培訓,建立健全企業(yè)內(nèi)部人員績效考核辦法,充分調(diào)動工作積極性,促進企業(yè)發(fā)展。四是加強企業(yè)戰(zhàn)略、投資、融資等重大問題管理,建立重大問題議事規(guī)則,規(guī)范決策程序,力避決策失誤,維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。五是全面加強安全、信息等其他專業(yè)管理,充分利用當代計算機和通信技術(shù),提高管理效率,增強企業(yè)發(fā)展能力。

      (五)加強企業(yè)內(nèi)部控制,推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

      根據(jù)企業(yè)實際,建立和實施一套高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制體系,有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和風險防范能力。因此應當按照?企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范?及?企業(yè)內(nèi)部控制應用指引?的要求,遵從內(nèi)部控制原則,從本企業(yè)的實際出發(fā),全面分析企業(yè)經(jīng)營活動面臨的戰(zhàn)略風險、財務風險、市場風險、營運風險、法律風險等各類風險,采取風險應對策略,加強對各風險點的內(nèi)部控制措施,避免或降低風險事件給企業(yè)造成的損失,促使企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī),維護資產(chǎn)安全,提高信息報告質(zhì)量,提高經(jīng)營效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

      (作者單位:永嘉縣建設投資集團有限公司)

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