任建軍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘要企業(yè)行政管理和企業(yè)發(fā)展存在密切關(guān)聯(lián)，黨員干部在企業(yè)行政管理中起著先鋒帶頭作用，為此，文章結(jié)合施工企業(yè)行政管理現(xiàn)狀以及施工企業(yè)行政管理部門黨員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀，具體分析行政管理部門黨員素質(zhì)能力提升策略，旨在在黨員的先鋒帶頭作用下更好的促進(jìn)施工企業(yè)行政管理發(fā)展。

關(guān)鍵詞施工企業(yè)行政管理黨員素質(zhì)能力 黨建工作

黨的十八屆四中全會指出：“以增強(qiáng)黨性、提升素質(zhì)為重點(diǎn)，提出了從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求，并要調(diào)動(dòng)一切積極因素加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理?！痹谛陆?jīng)濟(jì)形勢下，我國政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn)，在全面建成小康社會和深化改革開放的新形勢下，健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用是施工企業(yè)行政管理的重要關(guān)鍵。但是從施工企業(yè)行政管理部門的黨員發(fā)展情況來看，一些黨員的政治理論學(xué)習(xí)不夠、黨性意識薄弱、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識不夠，無法發(fā)揮出自身在施工企業(yè)行政管理工作中的作用。為了能夠更好的促進(jìn)施工企業(yè)行政管理工作的順利進(jìn)行，文章就施工企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)問題展開探究。

一、施工企業(yè)黨員在行政管理中的需要具備的素質(zhì)能力

某施工企業(yè)在發(fā)展建設(shè)中加強(qiáng)了對行政管理部門黨員隊(duì)伍的建設(shè)，使得黨員干部隊(duì)伍在行政管理工作中發(fā)揮了十分重要的作用?；邳h員干部帶頭的施工行政管理部門充分發(fā)揮其在施工中的作用， 為工作建設(shè)提供了重要支持，使得施工企業(yè)各個(gè)施工點(diǎn)的工作按時(shí)完成。施工企業(yè)黨員在行政管理中的需要具備的素質(zhì)能力具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)是一個(gè)黨員在行政管理工作中所需要具備的核心素質(zhì)，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。作為施工企業(yè)行政管理部門的黨員在工作中擔(dān)負(fù)管理有人、服務(wù)有人的重要責(zé)任，是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。為此，行政管理部門黨員在日常工作中需要通過不斷的學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自己的高尚道德情操、職業(yè)道德素養(yǎng)。第二，優(yōu)秀的人格魅力。行政管理部門黨員對于其他施工人員來講是一個(gè)榜樣。在行政管理工作中，行政管理部門黨員的一個(gè)重要工作內(nèi)容是和其他部門人員進(jìn)行有效的溝通，從而在施工企業(yè)內(nèi)部營造良好的人際關(guān)系氛圍，為施工工作的有效進(jìn)行提供重要保障。第三，先進(jìn)的知識水平?？茖W(xué)文化素質(zhì)是行政管理部門黨員所需要必備的條件，是決定其能夠順利完成各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。為此，行政管理部門黨員在日常行政管理工作中需要掌握更多業(yè)務(wù)知識、工作技能、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識，做企業(yè)發(fā)展的重要先鋒力量。

二、施工企業(yè)行政管理部門黨員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀

（一）施工企業(yè)行政管理部門黨員理論學(xué)習(xí)不夠

學(xué)習(xí)是作為一名黨員必備的一種能力，新時(shí)期，施工企業(yè)行政管理部門黨員需要加強(qiáng)對黨的基本路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，在思想魚龍混雜的世界中保持正確的三關(guān)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。施工企業(yè)行政部門人員大多身兼數(shù)職，工作繁雜，由此使得行政部門中的一些黨員對政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，將黨性教育和理論學(xué)習(xí)看作是一種負(fù)擔(dān)，個(gè)人黨性意識淡化、黨性修養(yǎng)薄弱。

（二）施工企業(yè)行政管理部門黨員缺失付出和奉獻(xiàn)精神

共產(chǎn)黨員需要具備的基本品質(zhì)是無私奉獻(xiàn)精神。受施工企業(yè)發(fā)展建設(shè)的需要，企業(yè)將大多數(shù)的人安排到施工生產(chǎn)一線，使得行政管理部門人員減少，出現(xiàn)了一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，工作強(qiáng)度大。長時(shí)間的工作負(fù)荷下，使得施工企業(yè)行政管理部門黨員體力透支，心理壓力加大，逐漸缺失自身必備的黨性修養(yǎng)和黨性認(rèn)識。另外，施工企業(yè)行政管理部門黨員的工作大多是坐班制，工資收入較低，且無法獲得額外的收入，使得施工企業(yè)行政管理部門黨員在心理上產(chǎn)生了不平衡的思想，無法端正自己的工作態(tài)度。

（三）施工企業(yè)行政管理部門黨員缺乏服務(wù)意識

施工企業(yè)行政管理部門黨員在工作中擁有一定的權(quán)力，同時(shí)也需要承擔(dān)一定的責(zé)任。但是在實(shí)際的施工企業(yè)行政管理中，黨員沒有管好自己的工作權(quán)力，對于涉及施工企業(yè)全體員工的人、財(cái)、事管理缺乏負(fù)責(zé)、服務(wù)意識。加上受社會不良風(fēng)氣的影響，施工企業(yè)行政管理部門黨員將手中的權(quán)力變成了工作上投機(jī)取巧的一個(gè)途徑。

三、施工企業(yè)行政管理部門黨員素質(zhì)提升策略

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)能夠?yàn)槭┕て髽I(yè)行政管理黨員提供重要的精神動(dòng)力支持和智力支持，提升施工企業(yè)行政管理部門黨員干部的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。為此結(jié)合《中交三公局第三工程有限公司2016年度反腐倡廉教育內(nèi)容安排》的要求，在施工企業(yè)發(fā)展建設(shè)中要不斷深化對黨員的教育，積極組織施工企業(yè)行政管理黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)文化成果，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，掌握理論的精髓，從而提升廣大黨員的理論素養(yǎng)，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成施工企業(yè)行政管理部門黨員工作標(biāo)準(zhǔn)，幫助施工企業(yè)行政管理黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并積極引導(dǎo)施工企業(yè)行政管理黨員把理論學(xué)習(xí)與增強(qiáng)黨性有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮黨員的示范作用，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。用先進(jìn)的理論占領(lǐng)思想陣地，增強(qiáng)黨員的“先進(jìn)意識”。另外，在社會主義民主法治建設(shè)的深化發(fā)展下還需要加強(qiáng)對黨員的法制教育，增強(qiáng)施工企業(yè)行政管理黨員干部隊(duì)伍的法治觀念。結(jié)合市場監(jiān)管發(fā)展要求，施工企業(yè)行政管理黨員不僅要學(xué)好和施工企業(yè)行政管理相關(guān)的法律法規(guī)，而且還應(yīng)學(xué)好與市場監(jiān)管活動(dòng)有關(guān)的其他法律法規(guī)。

（二）完善思政教育內(nèi)容，創(chuàng)新思政教育方法，保證行政部門黨員干部先進(jìn)性

現(xiàn)階段，施工企業(yè)行政管理黨員思想政治素養(yǎng)教育普遍存在著內(nèi)容陳舊、教育方法落后的問題。需要結(jié)合政府部門政策變化以及社會發(fā)展對施工企業(yè)的要求，不斷完善、創(chuàng)新施工企業(yè)行政部門黨員的思政教育內(nèi)容，創(chuàng)新思政教育方法。結(jié)合習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，施工企業(yè)可以結(jié)合施工情況，將這一要求擴(kuò)展到行政部門黨員思政教育體系中，積極開展多種形式的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”座談會，并讓各個(gè)黨員干部都可結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。另外，基于現(xiàn)代信息手段的多樣，在對施工企業(yè)行政部門黨員進(jìn)行思想教育的時(shí)候，除了常見的座談會、班會等形式，還可以利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育傳播平臺進(jìn)行，創(chuàng)新思想政治教育方法，保證行政部門黨員干部先進(jìn)性。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制，確保黨員干部清廉

黨風(fēng)廉政建設(shè)是施工企業(yè)行政管理黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，要更好的強(qiáng)化黨員干部的思想政治素養(yǎng)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)，通過完善的監(jiān)督約束機(jī)制加強(qiáng)施工企業(yè)行政管理部門黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面需要不斷完善上級監(jiān)督警示機(jī)制，借助上級不定期的對施工企業(yè)行政部門黨員開展考核；另一方面需要健全群眾監(jiān)督機(jī)制，豐富和拓展群眾監(jiān)督黨員干部監(jiān)督渠道，讓人民群眾能夠通過信訪、電話、微信、網(wǎng)站舉報(bào)等方式監(jiān)督黨員干部的政治行為。

（四）加強(qiáng)對行政部門黨員的考評，激發(fā)行政部門黨員干部隊(duì)伍活力

第一，實(shí)現(xiàn)考評方式的量化。行政工作時(shí)間長短、工作效率高低等都在量性上有著深刻的體現(xiàn)。行政部門黨員工作實(shí)績都可以用不同的質(zhì)、量來表示，用一定的數(shù)學(xué)法則進(jìn)行運(yùn)算和對比，從而認(rèn)定干部的考評等次。通過這種考評方式能夠深刻揭示行政部門黨員考評中的規(guī)律，實(shí)現(xiàn)對量化考評的完善，為行政部門黨員考評工作提供更多支持。第二，實(shí)現(xiàn)考評形式的多樣化發(fā)展。針對行政部門各個(gè)黨員工作的內(nèi)容、性質(zhì)采取不同的考核方式，對于不方便進(jìn)行量化考核的思想品質(zhì)、政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)可以應(yīng)用比較考核方式。同時(shí)，在對行政部門黨員考核的時(shí)候還可以成立督察部門進(jìn)行專門檢查、督導(dǎo)等，對干部的工作實(shí)績要納入立體化、動(dòng)態(tài)化考核，從而全面反映出行政部門黨員的工作情況。

四、結(jié)語

綜上所述，行政管理是施工企業(yè)管理的關(guān)鍵，涉及內(nèi)容廣泛，包含辦公室管理、考勤管理、職能劃分等，這些內(nèi)容和施工企業(yè)日常管理發(fā)展存在密切關(guān)聯(lián)，對施工企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了十分重要的作用。因此，施工企業(yè)在進(jìn)行行政管理過程中，必須嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行，管理工程中的相關(guān)事項(xiàng)。行政部門黨員需要通過學(xué)習(xí)更好的發(fā)揮自身在行政管理中的作用，從而更好的促進(jìn)施工企業(yè)建設(shè)發(fā)展。

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