慕小倩 苗芳 楊文權(quán)
摘 要:以西北農(nóng)林科技大學(xué)“植物學(xué)”課程考核方式為例,介紹了“植物學(xué)”課程考核方式的改革歷史與現(xiàn)狀,分析了用單一期末考試方式評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的利弊及其引發(fā)的不良學(xué)風(fēng)問題,提出了采用分章節(jié)考核、隨堂提問測(cè)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流作業(yè)、完成小論文等多元化考核方式的綜合評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的建議。
關(guān)鍵詞:考試方式;多元化考核;學(xué)風(fēng)建設(shè)
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2018)04-0001-02
考試是引領(lǐng)學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)的重要法寶之一,學(xué)業(yè)水平評(píng)價(jià)是促進(jìn)學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向標(biāo),不同學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式對(duì)課程教學(xué)過程與效果有著重要影響。
一、“植物學(xué)”課程考核方式的歷史與現(xiàn)狀
(一)“植物學(xué)”課程考核歷史與現(xiàn)狀簡介
西北農(nóng)林科技大學(xué)“植物學(xué)”課程幾十年來一直采用期末考試以閉卷為主的方式對(duì)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。學(xué)校教務(wù)處及學(xué)院教學(xué)辦歷來非常重視期末考試工作,教務(wù)處負(fù)責(zé)安排考試教室,組織試卷的印刷發(fā)放及收集裝訂;學(xué)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)收集整理課程的統(tǒng)一A、B卷命題并交由教務(wù)處印刷,還要負(fù)責(zé)為每個(gè)教室配備兩名監(jiān)考教師。期末閉卷考試的學(xué)生集中定時(shí)答卷后由監(jiān)考教師統(tǒng)一收卷并密封,然后交由任課教師制作標(biāo)準(zhǔn)答案后集中流水閱卷(十多名任課教師每人只閱一個(gè)小題),最后由任課教師拆封試卷登記學(xué)生的卷面成績。
隨著專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的修訂,“植物學(xué)”課程考核總評(píng)成績也由20年前單一的期末卷面考試成績變革為期末考試卷面成績加平時(shí)成績。筆者在20多年承擔(dān)大一新生“植物學(xué)”課程教學(xué)任務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn),盡管加入了平時(shí)成績來評(píng)價(jià)課程學(xué)業(yè),但學(xué)生們對(duì)“期末考試”環(huán)節(jié)還是特別重視,從第一堂課“緒論”到以后的每一次課,總有學(xué)生問及關(guān)于課程考試內(nèi)容的問題,不少學(xué)生甚至拿著各種各樣的“植物學(xué)試題集”向任課教師要“標(biāo)準(zhǔn)答案”。這種現(xiàn)象一方面反映了應(yīng)試教育給學(xué)生留下的深深烙印,另一方面也對(duì)教師如何通過完善課程學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式來適應(yīng)素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標(biāo)提出了挑戰(zhàn)。
(二)一次期末考核評(píng)價(jià)學(xué)業(yè)水平的利弊
考試是督促學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的有效途徑,每到期末考試前,我們都可以看到學(xué)生們搶占教室和圖書館座位、夜以繼日埋頭復(fù)習(xí)的場(chǎng)景。期末考試是檢查和評(píng)價(jià)課堂教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié),這種同一時(shí)間考試、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)閱卷的考試方式較好地保證了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一致性和可比性,考核結(jié)果比較客觀公正。但用單一的期末一次性考試來評(píng)價(jià)學(xué)生課程學(xué)習(xí)水平,容易導(dǎo)致學(xué)生不重視平時(shí)的學(xué)習(xí)過程,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。而且一次性期末考試不能及時(shí)反映學(xué)生對(duì)每一節(jié)課教學(xué)內(nèi)容的掌握情況,容易造成部分學(xué)生出現(xiàn)期末考試成績“不及格”又來不及彌補(bǔ)就結(jié)課了的遺憾;一次性期末考試更讓部分學(xué)生認(rèn)為只要考前突擊“背答案”就能過關(guān),不重視課堂學(xué)習(xí)的部分學(xué)生甚至在課堂上“玩手機(jī)”“打瞌睡”和“逃課”,這些不良學(xué)風(fēng)導(dǎo)致近年“植物學(xué)”課程期末考試卷面成績不及格率偏高,如筆者2015年秋季承擔(dān)草業(yè)兩個(gè)班的植物學(xué)考試時(shí),學(xué)生卷面成績不及格率分別高達(dá)22.2%和23.1%。這與10年前班級(jí)不及格人數(shù)相比增加了一倍多。對(duì)這部分接近班級(jí)人數(shù)1/4不及格學(xué)生進(jìn)行調(diào)查了解得知,他們的學(xué)習(xí)目的就是“60分萬歲”,不去爭(zhēng)獎(jiǎng)學(xué)金,也不打算保研,其中不乏平時(shí)有缺課或者不注意聽講的“問題學(xué)生”。筆者課間抽查還發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生的教材“干凈”,有的學(xué)生到期末考試前才開始看書,有的甚至依靠考前背“習(xí)題集”答案應(yīng)對(duì)期末考試,一旦考試題換個(gè)問法就不知道答案了。面對(duì)逐年升高的不及格率,我們采取了多種方法,其中包括提高課程學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)總評(píng)成績中平時(shí)成績的比例。
(三)增加平時(shí)成績綜合評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平
以考勤、作業(yè)和課堂提問等方式作為平時(shí)成績和期末考試卷面成績總評(píng)的方法,不僅降低了學(xué)生的不及格率,還督促了學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程,有助于促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的建設(shè)。通過平時(shí)考核,授課教師可及時(shí)發(fā)現(xiàn)“問題學(xué)生”,并與學(xué)生所在院系的輔導(dǎo)員和班主任及早聯(lián)系,課堂內(nèi)外聯(lián)合加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的跟蹤督促,避免了期末考試后發(fā)現(xiàn)問題“來不及”彌補(bǔ)的遺憾。
面對(duì)近年來逐年升高的卷面不及格率,教研室逐漸提高了平時(shí)成績占總評(píng)成績的比例,明確“植物學(xué)”課程的平時(shí)成績占總評(píng)成績的比例由以前的10%—20%提高到了目前的30%—40%。目前“植物學(xué)”課程的學(xué)生平時(shí)成績考核內(nèi)容主要由上課考勤(10%)、作業(yè)(10%—20%)和臨時(shí)提問(10%)組成,其中考勤起到了督促學(xué)生不逃課的作用,但不能保證自律性差的學(xué)生課堂能注意聽講;課堂提問雖然可以提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的注意力,但由于“植物學(xué)”課程是公共基礎(chǔ)課,授課學(xué)生人數(shù)多,課堂提問每個(gè)學(xué)生需要的時(shí)間較多,導(dǎo)致平時(shí)成績主要由作業(yè)給出,而植物學(xué)課程的識(shí)記內(nèi)容較多,實(shí)踐證明,學(xué)生作業(yè)成績難以拉開差距,甚至有的學(xué)生還存在抄襲問題。由于平時(shí)成績的給分標(biāo)準(zhǔn)難以標(biāo)準(zhǔn)化,因此會(huì)出現(xiàn)成績不夠科學(xué)、給分普遍偏高的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分卷面成績不及格的學(xué)生抱有僥幸心理,想依靠抄寫作業(yè)等獲得極高的平時(shí)成績來通過課程考核,事實(shí)也證明,個(gè)別學(xué)生即使卷面成績?cè)?0~50分,也可以通過較高的平時(shí)成績通過考核,這樣在無形中降低了“植物學(xué)”課程的教學(xué)要求,給課程質(zhì)量帶來了“注水”嫌疑!更重要的是這種考核方式,已經(jīng)不能適應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的素質(zhì)教育目標(biāo),也不利于良好學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的建設(shè)。為此,近十年來,國內(nèi)不少學(xué)者提出了用多元化考核來評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的方法,改革單一用期末考試“一考定終身”評(píng)價(jià)課程學(xué)業(yè)水平的弊端[1-5]。目前,多元化評(píng)價(jià)方式在中學(xué)普遍應(yīng)用,甚至已經(jīng)開始應(yīng)用到大學(xué)入學(xué)考核選拔中,而在大學(xué)的課程考核中則應(yīng)用較少[6-8]。
二、采用多元化考核方式評(píng)價(jià)課程學(xué)業(yè)水平
針對(duì)傳統(tǒng)考核方式的弊端,建議對(duì)“植物學(xué)”課程引入分章節(jié)考核、隨課堂提問、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流、完成小論文等多元化考核方式評(píng)價(jià)學(xué)生的課業(yè)水平。
(一)分章節(jié)考核
采用類似于中學(xué)月考方式的每章節(jié)階段考核,既可以讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,又可以督促其在下一次的考試中注意提高成績,較好地避免了期末一次考試失誤就要造成一次“補(bǔ)考”記錄的遺憾。這種分段考核方式利于激發(fā)學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)過程的重視,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。對(duì)教師而言,在每章節(jié)考核后都能及時(shí)了解學(xué)生的情況,有利于教師隨時(shí)反思教學(xué)過程,及時(shí)調(diào)整教學(xué)狀態(tài),不斷提高教學(xué)水平。當(dāng)然,這種分章節(jié)多次考核增加了教師命題和閱卷次數(shù),需要教師付出更多勞動(dòng)。
(二)加強(qiáng)隨堂提問討論
隨堂提問不僅可以提高學(xué)生的課堂注意力,減少課堂“低頭族”,還有利于培養(yǎng)學(xué)生復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣,有助于鍛煉學(xué)生歸納總結(jié)復(fù)習(xí)的能力,有助于鍛煉學(xué)生的組織和表達(dá)能力。隨堂隨時(shí)提問有助于教師盡早發(fā)現(xiàn)“問題學(xué)生”,有針對(duì)性地幫助這些學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。當(dāng)然,任何改革都需要付出,如何將授課班級(jí)的60多個(gè)學(xué)生都能提問到需要任課教師精心設(shè)計(jì)每一堂課,科學(xué)安排課堂講授和提問的時(shí)間比例,采用重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)講、非重點(diǎn)內(nèi)容留給學(xué)生自學(xué)等方法,擠出課堂提問討論的時(shí)間。如何讓教師“少講一點(diǎn)”讓學(xué)生“多學(xué)一點(diǎn)”來避免“滿堂灌”,這是新時(shí)期培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)我們教師提出的挑戰(zhàn)。
(三)充分科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)
在第一堂課開始就建立教師和學(xué)生的課程學(xué)習(xí)群,教師可以利用網(wǎng)絡(luò)布置作業(yè),學(xué)生則可以一對(duì)一提交答案,避免了一次性交作業(yè)不易批改及學(xué)生抄襲等問題。這種QQ或微信群還可以為學(xué)生提供隨時(shí)和教師交流的平臺(tái),不僅可以探討課程問題,還可以交流課程以外的問題,既增加了師生情感,還引導(dǎo)了學(xué)生科學(xué)使用網(wǎng)絡(luò)。如可以結(jié)合植物分類學(xué)教學(xué)內(nèi)容,給學(xué)生布置“記錄鑒別校園植物”的課外作業(yè),學(xué)生通過QQ或微信群上傳其拍攝到的植物圖片及植物特征記錄,教師據(jù)此給出學(xué)生作業(yè)成績。這種方式既避免了學(xué)生照抄作業(yè)的問題,還引導(dǎo)了學(xué)生正確利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò),更重要的是極大地提高了學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)的興趣。
(四)完成小論文
建議結(jié)合課程內(nèi)容,適當(dāng)給學(xué)生一些研究性小題目,如“比較單子葉和雙子葉植物葉片表皮形態(tài)結(jié)構(gòu)差異”等,讓學(xué)生利用課余時(shí)間去圖書館完成文獻(xiàn)查閱,并練習(xí)歸納撰寫文獻(xiàn)綜述;還可以進(jìn)行試驗(yàn)設(shè)計(jì)、結(jié)果記錄與分析及小論文撰寫。這些類似于科研訓(xùn)練方式的課外作業(yè),有利于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力及創(chuàng)新能力,從而使學(xué)生綜合能力得到提高。
多元化考核方式是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的重要途徑,有利于學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的建設(shè),需要任課教師以高度的責(zé)任感和更多的投入去實(shí)現(xiàn)。多元化考核方式的實(shí)施更需要學(xué)校和學(xué)院各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的政策支持和保障。在國家高等教育培養(yǎng)目標(biāo)不斷改革發(fā)展的新形勢(shì)下,積極改進(jìn)考核方式,探索與新形勢(shì)下對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)業(yè)水平評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和持久的學(xué)術(shù)興趣與創(chuàng)新動(dòng)力,從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)的良好發(fā)展。
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