卜超

摘 要：青年是國(guó)家的未來和民族的希望，是作為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展活動(dòng)的主體力量。青年黨員更是肩負(fù)著企業(yè)蓬勃發(fā)展，引領(lǐng)員工拼搏進(jìn)取的重任?，F(xiàn)如今，如何發(fā)揮青年黨員在企業(yè)中的重要作用，是企業(yè)本身和青年黨員本身都應(yīng)該值得去思考的問題。本文從信通公司青年黨員現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)組成出發(fā)，分析當(dāng)今青年黨員在企業(yè)發(fā)展中面臨的問題，對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下青年黨員這個(gè)先進(jìn)群體應(yīng)該發(fā)揮的作用進(jìn)行研究，并提出了加強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；青年黨員；現(xiàn)狀研究及分析

1 引言

當(dāng)今青年黨員是堅(jiān)強(qiáng)而又自信的一個(gè)群體，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，具有自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念。新時(shí)代的青年黨員，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻(xiàn)著青春。在改革發(fā)展的舞臺(tái)上，青年黨員與國(guó)家、與社會(huì)、與企業(yè)秉承著“同呼吸、共命運(yùn)”的信念，堅(jiān)守著為企業(yè)創(chuàng)輝煌、獻(xiàn)青春的志向，肩負(fù)著時(shí)代賦予的歷史責(zé)任和使命，散發(fā)著青春的活力與激情。

時(shí)間推移，時(shí)代變遷，共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變。特別是青年黨員群體， 己經(jīng)在企業(yè)改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)著越來越重要的角色，并且也時(shí)刻在為忠實(shí)履行黨的宗旨、為企業(yè)的發(fā)展努力實(shí)踐著。然而，在企業(yè)面臨國(guó)內(nèi)外大環(huán)境沖擊時(shí)，在企業(yè)遇到前所未有的困難面前，每一個(gè)青年黨員是否都思考并實(shí)踐過：我們究竟如何才能把黨的宗旨和青年人的責(zé)任落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中去，如何更進(jìn)一步發(fā)揮愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、百折不撓的精神。這就需要我們對(duì)新時(shí)期黨員的思想現(xiàn)狀及工作情況進(jìn)行深層次調(diào)查研究分析，原因如下：

其一，研究國(guó)有企業(yè)青年黨員的思想現(xiàn)狀及工作情況，對(duì)于充實(shí)和完善青年黨員的教育及工作指導(dǎo)具有積極的作用，也能為企業(yè)如何圍繞青年員工開展中心工作提供理論支持。

其二，探尋建立國(guó)有企業(yè)青年黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，對(duì)建立起科學(xué)合理的工作機(jī)制、培養(yǎng)和錘煉思想上過硬的青年骨干力量，調(diào)動(dòng)青年黨員的工作熱情，確保和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、鞏固國(guó)有企業(yè)的歷史地位有著十分重要的意義。

其三，本文是對(duì)青年黨員的個(gè)人情況做的深度調(diào)查，會(huì)總結(jié)出其青年黨員現(xiàn)狀，有利于青年黨員厘清自身特點(diǎn)，做到有則改之，無則加勉，更利于青年黨員成人、成才乃至最后成功。

2 青年黨員現(xiàn)狀

信通公司始終重視青年黨員的科學(xué)引導(dǎo)及科學(xué)教育，并且對(duì)于青年黨員更加嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。注重提升青年黨員素質(zhì)，提高青年黨員責(zé)任感、使命感，使廣大青年黨員堅(jiān)守在自己的崗位上，立足本職，用心做事，盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，促進(jìn)信通公司各項(xiàng)工作扎實(shí)、穩(wěn)健開展。

截至2017年7月份，信通公司現(xiàn)有在冊(cè)員工68人，其中黨員42人，35歲以下青年黨員32人，本科學(xué)歷6人，碩士學(xué)歷26人。這支青年黨員隊(duì)伍占公司在冊(cè)職工總數(shù)的47.0%，他們是青年人中充當(dāng)先鋒模范的主力軍，他們活躍在通信運(yùn)維的最前線，為信息系統(tǒng)的安全使用、穩(wěn)定運(yùn)行及優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)著自己的青春，揮灑著辛勤的汗水。

今年以來，信通公司黨總支部根據(jù)“一條主線”“二個(gè)抓手”“三個(gè)作用”“四個(gè)優(yōu)”的黨建總體思路，以“信通先鋒+”活動(dòng)為載體，持續(xù)開展“三亮三比三無”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在各項(xiàng)工作中，青年黨員、團(tuán)員引領(lǐng)、帶動(dòng)隊(duì)伍全面提升，完成了年初制定的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了管轄范圍內(nèi)信息通信系統(tǒng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，并且未發(fā)生八級(jí)及以上信息通信系統(tǒng)事件和信息安全事件。

青年員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要力量，又是企業(yè)未來發(fā)展的寄托，而青年黨員又是其中的佼佼者，是披荊斬棘的先鋒，他們先進(jìn)性作用發(fā)揮與否，關(guān)系著企業(yè)未來?；诖?，依托于黨員談心談話活動(dòng)及通過座談等形式，傾聽青年黨員的想法、意見和建議，調(diào)查他們工作崗位的組成分布、技術(shù)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)工作情況、個(gè)人與企業(yè)發(fā)展關(guān)系等，了解青年黨員在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮的作用，掌握了青年黨員的思想狀況?？偨Y(jié)分析得出以下結(jié)果：

1.現(xiàn)階段生活水平低于預(yù)期，對(duì)未來發(fā)展方向迷茫；

2.對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，但政治學(xué)習(xí)后勁不足；

3.黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，在一定程度上存在充當(dāng)老好人現(xiàn)象；

4.工作獨(dú)立性強(qiáng)，但工作責(zé)任感淡化；

5.自我定位不準(zhǔn)確，目標(biāo)意識(shí)不明顯，職業(yè)生涯規(guī)劃不明確，導(dǎo)致組織認(rèn)同感不到位，沒有達(dá)到人才適用的目的。

3 加強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）提高黨建工作科學(xué)化水平

信通公司始終加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，將政治素質(zhì)過硬、有改革創(chuàng)新意識(shí)、樂于奉獻(xiàn)、組織信任、群眾擁護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志選派到黨務(wù)工作崗位上。在青年黨員集中的黨支部，有意識(shí)地讓更多的青年黨員承擔(dān)黨支部、黨小組工作，這既是對(duì)他們的培養(yǎng)，又在青年之間搭建了交流溝通的平臺(tái)。利用組織生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，引導(dǎo)青年黨員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，接受監(jiān)督、批評(píng)和引導(dǎo)。同時(shí)，信通公司一直十分關(guān)注青年黨員各時(shí)期思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)前時(shí)政熱點(diǎn)問題，不斷提高理論素質(zhì)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。青年黨員在工作和生活中， 自身也善于學(xué)習(xí)與思考，勤學(xué)善問，加強(qiáng)自我修煉，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

（二）激發(fā)青年黨員才智，展現(xiàn)青年黨員先進(jìn)性

在青年黨員教育中，信通公司的重點(diǎn)工作任務(wù)是發(fā)揚(yáng)青年黨員敢試敢闖、敢為人先的精神，激發(fā)在艱苦創(chuàng)業(yè)中增長(zhǎng)才干、在發(fā)展創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的潛能。要求青年黨員勇于創(chuàng)業(yè)，牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念，時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)熱情，不斷釋放創(chuàng)業(yè)潛力；要善于創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，以開放的思路和廣闊的視野，搶抓機(jī)遇，搶占先機(jī)，努力成就一番事業(yè)；要艱苦創(chuàng)業(yè)，扎根基層，求真務(wù)實(shí)，拼搏奮進(jìn)，從困境中開拓新境界，在崗位上成長(zhǎng)，在工作中展現(xiàn)才華。青年是處于成長(zhǎng)階段的群體，在他們身上或多或少存在著不足，通過時(shí)刻鞭策及積極的教育和正確的引導(dǎo)，讓青年黨員認(rèn)識(shí)到，不要因?yàn)闊崆?、因?yàn)閱渭兌锌赡芊讣みM(jìn)或可能被一些別有用心的人所利用，要拒絕一些腐朽思想和文化滲透，要時(shí)刻保持頭腦清醒，認(rèn)清形勢(shì)。

（三）促進(jìn)黨建工作與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合

信通公司適時(shí)建立強(qiáng)大而又有效的網(wǎng)絡(luò)教育陣地，遵循客觀真實(shí)、豐富多彩、寓教于樂的原則，建立“信通先鋒+”微信群及微信公眾號(hào)，做到真正把網(wǎng)絡(luò)資源利用起來，為青年黨員的工作、學(xué)習(xí)和日常生活提供周到服務(wù)，轉(zhuǎn)移青年黨員網(wǎng)絡(luò)上的注意力至網(wǎng)絡(luò)教育陣地上來。通過創(chuàng)建與企業(yè)未來發(fā)展和青年黨員工作學(xué)習(xí)緊密相關(guān)的信息模塊，如國(guó)有企業(yè)改革改制和發(fā)展的新聞熱點(diǎn)和焦點(diǎn)、職業(yè)生涯引航、國(guó)企黨建工作等內(nèi)容，把網(wǎng)絡(luò)教育陣地建成為員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間信息溝通的橋梁，創(chuàng)建成表達(dá)青年愿意和要求的平臺(tái)，既讓領(lǐng)導(dǎo)了解青年黨員的現(xiàn)狀，又讓青年黨員全方面地了解黨建工作及國(guó)企未來發(fā)展動(dòng)向和規(guī)劃藍(lán)圖。同時(shí)，做到以新穎的形式“吸引人”，以豐碩的內(nèi)容服務(wù)人，以深刻的理論指引人，以此來提高網(wǎng)絡(luò)陣地教育的親和力和實(shí)效性。

（四）把好黨組織的“出入口”關(guān)

嚴(yán)把青年職工入黨關(guān)，保證黨員隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。結(jié)合信通公司實(shí)際情況，有針對(duì)性地制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，少而精地吸收優(yōu)秀且有強(qiáng)烈入黨愿望的青年進(jìn)入黨組織，嚴(yán)格按照組織程序發(fā)展黨員，穩(wěn)步推進(jìn)黨組織建設(shè)，防止違規(guī)發(fā)展黨員問題的發(fā)生。針對(duì)青年黨員比例較大、思想波動(dòng)大的實(shí)際情況，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，每月開展黨日活動(dòng)及專題討論，加深黨員責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)。同時(shí)，通過開展豐富多彩的專題活動(dòng)，結(jié)合慶祝建黨九十六周年活動(dòng)，對(duì)工作出色的青年黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并且通過指導(dǎo)各黨支部開展工作間接提升黨支部?jī)?nèi)青年黨務(wù)工作者的黨務(wù)工作能力，提高青年黨員的組織及協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化青年黨員“四個(gè)意識(shí)”，使青年黨員個(gè)人整體素質(zhì)顯著提升。

4 結(jié)束語

青年黨員作為黨的生力軍，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證，國(guó)有企業(yè)要想在全面深化改革的進(jìn)程中取勝，必須做好青年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展，加之我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益完善和提高，青年黨員的思想不斷呈現(xiàn)出新的變化，給國(guó)有企業(yè)青年黨員價(jià)值理念、行為規(guī)范及精神文化帶來了挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐。國(guó)有企業(yè)青年黨員無論是在工作內(nèi)容上、方法上以及隊(duì)伍建設(shè)上都要有所突破，有所創(chuàng)新，要積極探索出一條適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、適合青年黨員思想變化要求的新途徑，激發(fā)青年黨員工作的活力、滲透力、感染力和說服力，提高中心工作的實(shí)效性，保證國(guó)有企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。