王海濱

筆者從山西省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會獲悉，今年山西從就業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金安排10億元左右，支持100萬人技能提升培訓(xùn)。

據(jù)悉，山西將按照“屬地為主、條塊結(jié)合”的原則，對60萬名城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)，其中，11個市完成56.5萬人，省衛(wèi)計委完成2.5萬人，省家政服務(wù)協(xié)會完成1萬人；對40萬名在崗職工培訓(xùn)，重點在煤炭、鋼鐵、機械、交通、能源、建筑、電力、金融、通信等行業(yè)，選擇32戶培訓(xùn)能力、基礎(chǔ)較好的中央、省屬國有企業(yè)組織實施。

同時，山西將建立培訓(xùn)、評價、就業(yè)補貼聯(lián)動機制，激發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果，對經(jīng)培訓(xùn)考核取得相應(yīng)證書的，先給予80%的培訓(xùn)補貼；3個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，再給予20%的培訓(xùn)補貼，并按省職業(yè)介紹補貼標準給予就業(yè)獎勵，補貼標準為本縣以內(nèi)就業(yè)每人300元、縣外省內(nèi)就業(yè)每人500元、省外就業(yè)每人800元。此外，山西還將結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求開展培訓(xùn)。