“五實”推動“關老”青年志愿服務步入新時代

王培光

為弘揚關老、愛老、敬老精神，河北大學站在傳統(tǒng)文化的制高點，以社會價值為著眼點、高校教育為切入點，在全國高校范圍內首倡成立“關心老一輩工作委員會”，努力在“五實”（扎實、堅實、務實、豐實、真實）上下功夫，不斷豐富和創(chuàng)新工作理念、內容、載體和機制。自2010年“關老委”成立以來，經八載耕耘、歷八載積淀，關老工作積極、穩(wěn)步、有序開展，取得了較為顯著的工作成效。

截至目前，河北大學共有2600余名青年志愿者參與關老志愿服務，累計提供固定服務1.8萬人次，舉辦各類關老活動600余次，累計志愿服務達到2萬余小時。

高度重視、精心謀劃，從戰(zhàn)略高度充分認識開展關心老一輩工作的重要意義

河北大學充分認識到開展關心老一輩工作是傳承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的迫切需要，是在全校廣泛形成尊重老一輩、愛護老一輩、學習老一輩的良好氛圍的迫切需要，是推動全體學生更好培育和踐行社會主義核心價值觀的迫切需要；充分認識到做好關老工作就是要發(fā)揮青年學生的青春活力，結合專業(yè)特長，去關心關愛老前輩，同時借助老前輩的經驗優(yōu)勢，組織與引導他們關心青年學生和青年教師的健康成長，帶動關心下一代工作；充分認識到做好關老工作必須具備科學的組織架構和工作機制，必須依托豐富的活動載體和服務內容，必須樹立先進的教育理念。

創(chuàng)新推動，著力“五實”，關心老一輩工作進展有序、穩(wěn)步向前

打造“立體式”組織架構，奠定“扎實”基礎。河北大學關老委由校黨委書記任“關老委”主任，設立校院兩級“關老委”辦公室，校級關老委下設辦公室，掛靠校團委，辦公室主任由校團委書記擔任。各學院相應成立院級委員會，主任由各學院黨委書記、院長擔任，辦公室主任由各學院團委書記擔任。校院兩級關老機構，分別依托校青年志愿者總隊和各學院青年志愿者分隊的志愿者。青年志愿者總隊組建校級特色志愿服務團隊，重點服務學校行政單位老一輩。學院青年志愿者分隊組建各學院特色志愿服務團隊，重點服務本學院老一輩。

構建“閉環(huán)式”工作機制，構筑“堅實”保障。在緊密連接的組織架構下，“關老委”建立了相對完善的章程和制度，包括工作例會制度、集中學習制度、總結表彰制度、文書檔案制度、財務制度等。同時“關老委”構建了健全的保障體系，包括組織保障、制度保障、人員保障、經費保障等。為了能夠更加順利地安排與調度“關老委”志愿者工作，?！瓣P老委”辦公室專門依托青年志愿者總隊設立“關老委”志愿者辦公室，負責協(xié)調全校關老志愿者，統(tǒng)計整理關老相關信息，協(xié)助關“關老委”開展各項關老志愿服務活動，形成了環(huán)環(huán)相扣、無縫對接的良好工作機制。

完善“交互式”活動載體，搭建“務實”平臺。有效的活動載體是關老工作的關鍵，河北大學加強頂層設計，努力在服務形式上實現(xiàn)了互動雙贏的效果。志愿者們不局限于入戶照顧，還為老一輩打造醫(yī)療保健知識大講堂，陪同老一輩出門學保健知識。志愿者們更結合老一輩的內在需要，積極搭建平臺，請老人再次出山。我校獨具特色的“河大印象”訪談活動、老一輩重返課堂活動、“夢想校園，老少同樂”等“圓夢行動”和“軟性人生導師”制幫助老人點燃了夕陽，實現(xiàn)了自己的價值，真正做到老有所為，老有所樂。

豐富“一站式”服務內容，打造“豐實”生活。我校關老委通過項目化運作，對志愿者關老愛老工作進行科學引導。關老愛老志愿工作，從最初的為老一輩做家務，代購米面，逐步拓展到醫(yī)院陪床、情感陪護，甚至成為老教授、老專家的學術研究助理。在不斷探索中，我們在關老服務中融入“四季點滴關愛”的理念，以日常入戶拜訪提供切實幫扶為主線，同時開展了“春季志愿服務月”“暑期關老社會實踐”“重陽敬老月”“冬季送溫暖”等貫穿全年的系列活動，切實為老一輩提供他們最需要的服務。此外，我們還組建了專家服務團，定期為老人義診，為志愿者進行基礎護理的培訓；組建了特色志愿者團隊，選拔多才多藝的志愿者滿足老一輩的精神需求；組建了關老應急志愿服務團隊，開通24小時應急服務熱線，重點為空巢老人解決隨時隨地的需要。應急服務團隊僅一年的時間接到老一輩求助電話366次，為老一輩解決實際問題329件。

探索“層級式”服務范圍，形成“真實”覆蓋。2011年河北大學在保定市范圍內首創(chuàng)成立社區(qū)志愿服務站，不僅服務了高校離退休老教師，也輻射到周邊社區(qū)的老一輩，將高校關老愛老志愿服務的工作更深層次地帶進社區(qū)。除了為老人提供貼心的服務之外，更通過舉辦"社區(qū)文化藝術節(jié)"等豐富多彩的活動豐富老一輩的精神文化生活。保定市政府將此志愿服務站確立為示范站，帶動了其他高校和其他社區(qū)志愿服務工作開展，在實踐中探索出了一條“示范—帶動—輻射”的工作思路，為社會探索關心老一輩新模式作出了積極貢獻。

成果豐碩、收獲多元，關心老一輩工作取得顯著成效

通過關心老一輩工作的全面實施，廣大青年學生思想上得到了深刻洗禮，學校教育節(jié)節(jié)攀升。

發(fā)展踐行了“滴灌式”思想教育模式，大學生責任意識、愛國愛校意識、尊老愛幼意識全面提升；探索創(chuàng)建了“高校群體自助模式”；形成了一種老前輩在“幫新、帶新、愛新”中老有所為、老有所用、老有所樂，年輕人在“尊老、愛老、敬老”中學有所成、學有所悟、學有所用的良性高校群體自助模式；形成了“老少同樂和諧發(fā)展”的濃厚氛圍。勝似祖孫的老一輩與青年志愿者漫步校園的畫面隨處可見，社會主義核心價值觀和敬老愛老傳統(tǒng)孝道文化，在這溫暖的畫面中生動起來。

關心老一輩工作也促進了“志愿服務工作”全面開花：2013年河北大學社區(qū)獲得全國“敬老文明號”，2014年關老應急項目獲得首屆全國青年志愿服務項目大賽銀獎，2016年，《青春美 夕陽紅——河北大學關心老一輩志愿服務》榮獲全國大學生素質教育品牌活動銅獎，2017年關老項目榮獲河北省高校輔導員精品項目三等獎……

（作者系河北大學黨委常委、博士生導師）