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      明確發(fā)展“路線圖”!上海約540萬產(chǎn)業(yè)工人將受益

      2018-05-18 08:36:12微光整理
      上海工運 2018年5期
      關(guān)鍵詞:路線圖產(chǎn)業(yè)工人高技能

      ◎微光(整理)

      近日, 《關(guān)于推進新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》 (以下簡稱 “意見”)的出臺格外引人關(guān)注。這份文件不僅為上海加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍明確了 “路線圖”和 “時間表”,也為即將召開的上海市工會第十四次代表大會獻上了一份實在厚禮。 《意見》有哪些實實在在的干貨?對于 “產(chǎn)業(yè)工人”這一概念你又了解多少?小編為你一一解答。

      概念——寫進憲法和黨章的“人”

      平日,大家總能在各類公共場合、媒體平臺聽到看到“產(chǎn)業(yè)工人”一詞。那么,這究竟是一群啥樣的人?有沒有官方定義?小編專門掉了下“書袋”:

      →“產(chǎn)業(yè)工人”指的是:在現(xiàn)代工廠、礦山、交通運輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動,以工資收入為生活來源的工人。

      →習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議上發(fā)表的重要講話中提到:工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量。

      △打個比方:

      如果我們畫一個同心圓,最外面的圓圈是全體中國人,中間的圓圈是工人階級,那么最里面的核心圓就是產(chǎn)業(yè)工人了。

      背景——《意見》出臺背后的考量

      546.47萬上海產(chǎn)業(yè)工人

      據(jù)統(tǒng)計,目前上海共有從業(yè)人口1365.24萬,其中產(chǎn)業(yè)工人就占到了546.57萬,他們主要分布在工業(yè)和交通運輸、倉儲及郵政、信息傳輸?shù)犬a(chǎn)業(yè),占比達40%。當前,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起,上海在建設(shè)“五個中心”、打造“四大品牌”建設(shè)、全面參與全球產(chǎn)業(yè)競爭過程中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在不斷優(yōu)化調(diào)整,實體經(jīng)濟能級不斷提升,上海的產(chǎn)業(yè)工人為推進上海創(chuàng)新轉(zhuǎn)型做出了重要貢獻。新問題“浮出水面”

      近年來,上海雖陸續(xù)推出了一系列加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的政策措施,但面對新形勢新任務(wù),一些新情況新問題也“浮出水面”,比如:產(chǎn)業(yè)工人地位有所弱化,技能素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)需求不相適應(yīng),培養(yǎng)發(fā)展體系不夠完善,收入待遇有待提高等。向問題“亮劍”

      上海堅持“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體改革思路,結(jié)合上海實情,制定了《關(guān)于推進新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》,向新問題“亮劍”。

      干貨——新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)“路線圖”

      《意見》分別從提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、完善產(chǎn)業(yè)工人評價培養(yǎng)和使用機制等方面提出了一系列具體舉措。

      Part1:提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位

      ◎加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作:

      將產(chǎn)業(yè)工人思想政治建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè),引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人自覺踐行社會主義核心價值觀。

      ◎暢通產(chǎn)業(yè)工人政治參與渠道:

      增強產(chǎn)業(yè)工人在各級黨的代表大會和委員會委員、人大代表、政協(xié)委員等當中的比例。

      ◎加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中培育發(fā)展黨員力度:

      重視在生產(chǎn)服務(wù)一線、重要創(chuàng)新領(lǐng)域、重點攻關(guān)項目、重大建設(shè)工程以及非公有制企業(yè)、中小企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)工人中培養(yǎng)發(fā)展黨員。

      ◎把產(chǎn)業(yè)工人人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮:

      把產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀人才納入上海人才高地建設(shè)總體范疇,建立健全打基礎(chǔ)、管長遠的產(chǎn)業(yè)工人人才發(fā)展體制機制。

      ◎加強面向產(chǎn)業(yè)工人的黨群工作:

      國有企業(yè)要做到黨的組織和工作全覆蓋,非公有制企業(yè)要做到職工50人以上的有黨員、100人以上的有黨的組織。

      Part2:構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

      ◎加強對產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的統(tǒng)籌:

      推動形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)同,行業(yè)、企業(yè)、院校、社會力量共同參與的職業(yè)教育和培訓(xùn)工作格局。

      ◎發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)教育和培訓(xùn)中的主體作用:

      鼓勵企業(yè)結(jié)合發(fā)展需要,制定技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度,積極開展上崗培訓(xùn)、高師帶徒等各種類型培訓(xùn)項目。

      ◎聚焦上海新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作:

      到2020年,“雙師型”教師占專任專業(yè)教師的比例超過50%,建成100家高技能人才培養(yǎng)基地、100個市級職業(yè)教育開放實訓(xùn)中心。

      ◎構(gòu)建符合產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)需要的制度機制:

      加快推進“學(xué)分銀行”建設(shè),擴大學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證融通”試點。

      Part3:完善產(chǎn)業(yè)工人評價、培養(yǎng)和機制體制

      ◎改進產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式:

      鼓勵企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)晉升“多通道”機制,在部分高技能人才培養(yǎng)基地開展高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審試點。

      ◎加大對技能要素參與分配的激勵力度:

      在部分重點企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域,推動建立產(chǎn)業(yè)工人工資正常增長機制,推動建立基于崗位價值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻、工作年限等各種要素的激勵制度。

      ◎加大高技能產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)力度:

      鼓勵并引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立首席技師等高技能人才特聘崗位,進一步推進首席技師工作室、技能大師工作室建設(shè)。

      ◎以世界先進技能標注引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人技能水平提升:

      推動高技能人才培養(yǎng)基地和專業(yè)院校共建,涵蓋所有世界技能大賽項目的培養(yǎng)基地,建立校企合作,培養(yǎng)世界技能大賽選手的長效機制。

      Part4:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的資金保障機制

      ◎加大投入力度:

      加大各類專項資金對職業(yè)教育和培訓(xùn)的支持力度,充分發(fā)揮就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、地方教育附加專項資金的功能作用。

      ◎優(yōu)化補貼方式:

      持續(xù)實行多種形式的培訓(xùn)費補貼,積極推進直補個人、直補企業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)補貼方式,調(diào)動企業(yè)和職工參與培訓(xùn)的積極性。

      ◎建立引導(dǎo)多元投入的激勵機制:

      發(fā)揮政府財政對職業(yè)教育和培訓(xùn)的杠桿作用,健全社會力量投入的激勵政策,研究制定企業(yè)參與職業(yè)教育和培訓(xùn)的激勵政策。

      Part5:加強產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)工作

      ◎完善產(chǎn)業(yè)工人住房政策措施:

      加快推進單位租賃房建設(shè),支持有條件的企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)采取各種方式解決產(chǎn)業(yè)工人住房困難。

      ◎改善產(chǎn)業(yè)工人集聚的各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)的交通:

      優(yōu)化公交網(wǎng)絡(luò),聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)遠離軌道交通的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)工人集聚的區(qū)域,提升線路服務(wù)供應(yīng)水平。

      ◎擴大衛(wèi)生計生、文化體育等服務(wù)對產(chǎn)業(yè)工人的覆蓋面:

      發(fā)揮市級醫(yī)學(xué)中心和區(qū)域醫(yī)療中心等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)的輻射效應(yīng)。

      ◎加強產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)信息平臺建設(shè):

      整合教育、醫(yī)療、文化等各方面的信息資源,形成公共服務(wù)集成優(yōu)勢。

      Part6:確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

      ◎規(guī)范用工管理:

      嚴格落實勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定,規(guī)范項目外包行為,督促用工單位落實同工同酬制度。

      ◎健全產(chǎn)業(yè)工人基本社會保障制度:

      科學(xué)合理調(diào)整最低工資標準,研究制定、及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線等。

      ◎維護產(chǎn)業(yè)工人安全健康權(quán)益:

      建立隱患排查治理情況“雙報告”制度;

      鼓勵和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人有序參與企業(yè)治理。

      Part7:營造尊重勞動和尊重產(chǎn)業(yè)工人的社會氛圍

      ◎深入開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)理論政策研究:

      建立上海產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展研究院,整合政府、高等學(xué)校以及科研院所資源等。

      ◎營造有利于產(chǎn)業(yè)工人成長成才的輿論環(huán)境:

      把營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會氛圍作為重要任務(wù)來抓。

      ◎加大對產(chǎn)業(yè)工人的榮譽激勵力度:

      將獲得上海工匠、上海市杰出技術(shù)能手稱號且符合相關(guān)條件的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人納入本市杰出人才評選表彰范疇。

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