汪健
在各種相親會、各大相親網(wǎng)站上,身高作為一項擇偶標準,早已不是單純的一項“條件”那么簡單。身高條件儼然已經(jīng)成為了一種相親的準入門檻:誰身高達不到某個高度,比如170cm以上,別說找對象了,連相親的門都摸不著!
根據(jù)2015年國務(wù)院新聞辦發(fā)布的《中國居民營養(yǎng)與慢性病狀況報告》顯示,中國成年男性的平均身高為167.1cm,女性平均身高為155.8cm,與此同時,最受女性歡迎的男性身高為178cm、最受男性歡迎的女性身高為163cm。
理想和現(xiàn)實差距如此之大,也難怪現(xiàn)在的年輕人對相親的態(tài)度都是“廣撒網(wǎng)多捕魚”。這甚至讓很多人都喪失了主動去尋找的信心——把信息掛在網(wǎng)上或者相親角,然后等消息就好了。
很多人都低估了“身高”對相親的重要性
中國式的相親經(jīng)歷過三個階段,分別是介紹相親、組團相親和o2o相親。人們對對方身高有要求的習(xí)慣,很有可能就是在一開始介紹相親的時候養(yǎng)成的。
在父母還在包辦婚姻的階段,大家庭里子女們的婚姻幾乎都靠媒婆介紹。媒婆為了提高配對成功率,總會夸大其詞,極力贊揚對方的樣貌和氣質(zhì)。但是,無論媒婆怎么吹,這其中唯一無法作假的信息就是身高。
很多人可能都低估了“身高”對相親的重要性。據(jù)中國青年網(wǎng)去年年底的報道,在北京一個千人相親會上,近八成男生會把對女生的年齡要求放在第一位,而超過九成的女生則會把對男生的身高要求放在第一位。其他條件諸如經(jīng)濟條件、外在形象和內(nèi)涵氣質(zhì)等反而處于次要位置。
步入現(xiàn)代,父母包辦婚姻慢慢消失,年輕人們擁有了自由戀愛和擇偶的決定權(quán)。但由于工作或經(jīng)驗的關(guān)系,年輕人自己的擇偶能力其實相當(dāng)有限,他們的父母憂心忡忡,日不能思夜不能寐,不得不親自張羅。
在北京的龍?zhí)豆珗@,晨練的老人們閑聊起自己家孩子找對象的問題,每個人都唉聲嘆氣。后來有人順著牛皮癬廣告的思路,產(chǎn)生了類似的想法:與其老讓自己去麻煩別人,為什么不讓別人主動來找我呢?
于是他們把子女的信息寫在一張紙上,貼在公園的樹上,有人看上了就電話聯(lián)系,接著進一步聊聊。這種模式發(fā)展到后來就徹底成了一個去中心化的網(wǎng)絡(luò),每個人都可以在信息的海洋里面自由匹配和篩選。
這種模式一下就擴散到了全國,北京的中山公園、杭州的萬松書院、上海婦聯(lián)的巾幗園……這種組團相親,就這樣慢慢變成了名副其實的“父母相親會”。
然而,在這種相親會里,雖說依舊戀愛自由,決定權(quán)也在子女的手中,但父母們依舊是“把關(guān)人”,掌握著設(shè)定準入門檻的權(quán)力。父母們的價值觀和婚姻觀通常都比較保守,為子女選擇配偶的條件更傾向身高、收入、年齡、家庭情況等實用的目的。
又因為父母進行的是初步的信息篩選,所以很有可能在有些條件上會放松一點:現(xiàn)在收入低一點沒關(guān)系,說不定是個潛力股;現(xiàn)在長得胖一點也沒關(guān)系,以后可以減肥;年齡大一點也沒關(guān)系,性格會更成熟、生活也會比較穩(wěn)定;但是現(xiàn)在要是長得矮一點,那就……
而且,參加這種相親會的人,各項條件大致都挺平均。所以在這個時候,男性160cm和170cm之間的差別,就顯得相當(dāng)之大了。
花錢能彌補身高的不足嗎?
有人就要問了,在傳統(tǒng)的相親模式里,媒婆、父母作為絆腳石,讓身高成為了雙方“先見一下”的障礙。那在現(xiàn)在盛行的直接一對一的相親網(wǎng)站上,身高是否可以成為不那么重要的條件呢?或者說,要是我比較矮,但我多交點錢,能不能讓更多人看到我的信息從而了解到我呢?
答案是——也不一定。
目前相親網(wǎng)站的盈利模式通常分兩種:一方面,在信息分發(fā)的基礎(chǔ)上進行收費,如在世紀佳緣網(wǎng)站上,注冊用戶必須要通過購買2元的“郵票”才可以讓通信雙方瀏覽通信內(nèi)容,或者付費包時段成為會員——這是很多相親網(wǎng)站收入的大頭。
另一方面,注冊用戶通過付費雇傭“紅娘”來增加相親的成功率和匹配度。由于相親網(wǎng)站的這項服務(wù)針對的主要對象是“有錢沒時間”的人,這其中的效率未必會比自己找要高。再者,相親網(wǎng)站的紅娘幾乎都是先收費再服務(wù),所以服務(wù)的態(tài)度、最終的成功率其實也很成問題。
而且根據(jù)世紀佳緣近日發(fā)布的《2016—2017年中國男女婚戀觀調(diào)研報告》顯示,在女性注冊會員中,可以滿足男性平均要求的只占萬分之7.6,而在男性注冊會員中這一比例更低,可以滿足女性平均要求的只有萬分之1.37——而這些女性對理想男性的身高要求,幾乎都在175cm到180cm之間。想要找到理想的對象,幾乎得萬里挑一。
所以,那些希望通過付費給相親網(wǎng)站增加匹配成功率的人們,由于盈利模式的問題,向相親網(wǎng)站付費其實并沒有提高他們自己的競爭力,也沒有使匹配到的對象的條件變得更好,付費只是提高了選擇的效率而已——以前可能要在1000個人里挑相親對象,而現(xiàn)在只需要在100個里挑,而且是別人幫你挑,不需要自己費心勞力。
相親網(wǎng)站實質(zhì)上只是用雇傭代理的方式,取代了曾經(jīng)挨家挨戶串門的媒婆和為子女操心的退休父母。至于在相親網(wǎng)站上1厘米可以值多少錢,這只是一個偽命題,因為不管你交多少錢給代理,如果你真心想找對象的話,你的身高信息還是白紙黑字地寫在簡歷里。你可以祈禱的,就是相親網(wǎng)站上匹配的算法別在初步篩選的階段就把你直接pass掉。
為什么那么看重身高?
中國人的身高歧視古已有之,就在前幾年,網(wǎng)絡(luò)上還盛行著“男生低于170cm就是三等殘廢”這類的說法??的螤柎髮W(xué)法學(xué)院中國法教授於興中認為,這是中國文化的本性造成的,即講究等級秩序和帶有歧視性,而這種價值觀又因現(xiàn)代資本主義而變得更加復(fù)雜。
他說:“隨著經(jīng)濟改革的深入,越來越多的人接受更好的教育,在中國找工作越來越難。”在這樣一個買方市場里,“一些機構(gòu)在招聘員工時,就變得非常挑剔且具有隨意性?!倍砀呔褪堑湫偷囊环N具有相當(dāng)大隨意性的基于歧視的對他人的判斷。
2014年,中國大連市兩名保安在領(lǐng)第一個月工資的時候?qū)扇送げ煌旮械嚼Щ?,而公司的回?yīng)是,這是因為其中一名保安身高比另一名高出5厘米。他們說,身高高于180cm的保安工資更高,因為更高的保安給人更多的安全感。
但除了保安這類職業(yè),中國對很多并不需要對身高有要求的事情通常也會有身高指定。比如,要進入福建華僑大學(xué)學(xué)習(xí)旅游和酒店管理的話,校方更偏向招收身高在170cm以上的男生以及身高在158cm以上的女生。
根據(jù)2012年墨爾本莫納什大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)教授拉塞爾組史密斯與別人合作進行的一項研究顯示,在中國,男性身高每增加一厘米,其收入平均提高4.5%,而女性的這個數(shù)字更是達到了7.3%。
身高歧視幾乎無處不在,只是有些表現(xiàn)為明文規(guī)定,有些則表現(xiàn)為潛規(guī)則——身高相對矮一點的中國人,在工作、擇偶等方面競爭力會大不如人。但在法律層面上,大家對身高歧視還是有個基本共識的,所以現(xiàn)在的很多用人單位也不敢明目張膽地在招聘廣告里對員工有身高要求。于是這個觀念開始下沉,并且在相親市場里大行其道。
當(dāng)然,身高歧視本身并不是中國人獨有的,全世界都有身高歧視的現(xiàn)象,只是歐美一些國家的吃相可能沒有那么難看。經(jīng)濟學(xué)家對此發(fā)明了一個新的概念——“工資—身高溢價”:即從全球范圍來看,身高與報酬的確呈正相關(guān)關(guān)系。在西方國家,身高每增加4至5英寸(約合10.2至12.7厘米),工資就會相應(yīng)增加9%至15%。
提出這個概念,并不是要證明“越高的人越優(yōu)秀”,它想表達的反而是,這個社會對身高的歧視已經(jīng)通過在多個方面上的作用,最終造成了一種現(xiàn)實的不平等——例如在建筑工地,主管和工程師的平均身高,比在工地里接受日曬雨淋的民工們要高得多。
由于身高歧視觀念的盛行,你經(jīng)常能從父輩口里聽到,“找對象要找高一點的,要不以后的孩子也會很矮”、“這是為了改善基因,這是人類為了繁衍下去必要的努力”之類的說法。
這套說辭,從幾十年前德國某位領(lǐng)袖口中說出來的時候,當(dāng)時大家好像也并沒有覺得有什么不妥。