○ 文／程 紅

新時代，湖北石油黨委進一步深化離退休干部黨建工作，助力推進公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

黨的十九大報告把“認真做好離退休干部工作”作為加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對廣大離退休干部的深厚感情和對離退休干部工作的格外重視。

近年來，中國石化湖北石油黨委自覺把離退休干部工作融入到推進公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化綜合服務(wù)商中。隨著黨的十九大給離退休干部工作注入了新的時代內(nèi)涵，湖北石油黨委不斷加強離退休干部工作，用離退休干部工作的成效來推進公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

湖北石油加強離退休干部工作，讓黨委放心，老干部滿意，老干部能進一步發(fā)揮好余熱。 供圖/王志東

落實全面從嚴治黨

“我們要強化離退休黨支部班子建設(shè)，做好退休黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。同時，對新近內(nèi)退的黨員宣講離退休黨組織生活的要求?！焙笔碗x退休管理中心黨支部書記表示。

結(jié)合公司離退休黨員隊伍實際，湖北石油黨委進一步落實好“三會一課”和組織生活會等黨內(nèi)生活制度。通過到各基層黨支部與支委進行座談?wù){(diào)研，詳細了解黨員隊伍情況、支部開展活動的情況，聽取各支部工作中遇到的問題和建議等，研究制定基層黨支部推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的辦法。對老領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部支部書記，堅持每兩個月一次集中閱文和學(xué)習(xí)。對各基層黨支部，在鼓勵他們自我管理、自主教育的同時加大指導(dǎo)力度，加強對“三會一課”等工作的督導(dǎo)。集中組織專題黨課，由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、黨校專家宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導(dǎo)離退休老同志旗幟鮮明講政治。支持各基層黨支部開展紀念活動，在抗戰(zhàn)勝利紀念日、七一、紅軍長征勝利紀念日等重大時間節(jié)點，采取形勢報告會、情況通報會等形式，進行“精準化”學(xué)習(xí)。利用微信、短信、手機報等現(xiàn)代手段拓寬離退休黨員受教育渠道。組織老黨員到洪湖、麻城、黃陂等地開展“學(xué)習(xí)革命先烈、爭做合格黨員”主題黨日活動。

不僅如此，湖北石油黨委把離退休干部黨建工作與服務(wù)工作、文體工作相融合，增強離退休干部工作的活力，提高管理服務(wù)實效。堅持將離退休黨建工作與離退休管理重點工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核，努力做到黨建、服務(wù)、文體等工作相互融合相互促進。公司離退休管理中心認真履行職能，積極加強對上聯(lián)系、對內(nèi)服務(wù)、對外協(xié)調(diào)。省市兩級石油公司加強離退休干部黨支部書記、專兼職工作人員、老年志愿者等隊伍建設(shè)，在有限的編制人員之外建立起有效的工作網(wǎng)絡(luò)。

融入公司轉(zhuǎn)型發(fā)展

“我們的黨內(nèi)生活在內(nèi)容、質(zhì)量、實效方面與高標準嚴要求還存在一定差距。比如學(xué)習(xí)教育形式較為單一，集中聽、讀較多，個人講、走基層相對較少，在這方面還要逐漸完善?！焙笔碗x退休管理中心一名退休老黨員表示。

湖北石油黨委堅持在大的發(fā)展背景下謀劃和推進工作，把離退休干部工作融入推進公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化綜合服務(wù)商之中。

湖北石油黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)責任機制，以“一把手”工程和班子正職主管、副職協(xié)管等領(lǐng)導(dǎo)機制體現(xiàn)對離退休干部工作的高度重視。公司黨政班子在年度工作會議、黨建工作會議、周例會上聽取離退休干部工作情況匯報，及時研究解決涉及離退休人員切身利益的重大問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部機制，公司幾任黨政班子剛履新就走訪看望老同志，每年召開離退休老同志座談會，通報工作情況、聽取意見建議，重要節(jié)日公司黨政班子全體成員看望慰問老同志已成常態(tài)。堅持工作保障機制，面對低油價、市場再平衡、市場化運作和信息化支撐不到位帶來的挑戰(zhàn)，湖北石油黨委優(yōu)先保證離退休干部工作部門編制穩(wěn)定，工作經(jīng)費、服務(wù)用車等與承擔的任務(wù)相適應(yīng)。

湖北石油黨委高度重視離退休干部工作，認真聽取老同志意見建議，為老同志辦實事好事。從實際出發(fā)，無論是學(xué)習(xí)教育、服務(wù)管理，還是組織活動、發(fā)揮作用，都充分考慮老同志的健康狀況、居住情況、志趣愛好等。公司離退休管理中心按照集團公司黨組和公司黨委要求，認真做好老同志服務(wù)管理工作，贏得了老同志的信任。

離退休干部工作如何開展

做好新時代離退休干部工作，必須以黨的十九大精神為指引，切實加強離退休干部黨組織的政治建設(shè)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)離退休干部嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者。

湖北石油黨委把離退休干部黨建工作納入黨建考核內(nèi)容，實行下級離退休干部工作向上級離退休干部管理部門述職，上級離退休干部管理部門對下級離退休干部工作進行評議的制度，從而不斷提升公司離退休管理中心黨支部的組織力和執(zhí)行力。與此同時，加強離退休管理中心黨支部的自身建設(shè)，增強干部隊伍適應(yīng)新時代離退休干部工作發(fā)展要求的能力，教育引導(dǎo)離退休干部工作者不忘初心、牢記使命，用心用情、用智用力做好各項服務(wù)保障工作，努力讓公司黨委放心、讓老同志滿意。根據(jù)“建好、管好、用好”的原則，按照中國石化“五好”老年活動室的標準，改善活動室設(shè)施條件，制作黨建展板，擴大活動功能，配發(fā)主流報紙刊物及學(xué)習(xí)資料，為離退休干部求知求樂搭建良好平臺。

湖北石油離退休管理中心黨員干部員工對工作有熱情、有擔當，有愛心、肯奉獻，但做好新時代離退休干部工作僅憑經(jīng)驗和熱情、僅憑努力和奉獻還不夠，需要更多的專業(yè)知識和綜合技能。為此，離退休管理中心黨員干部員工將圍繞離退休干部工作特點，進一步熟悉和掌握老干部工作政策，努力提高自身的政治理論水平，同時了解老年醫(yī)學(xué)和老年心理，拓展文學(xué)美術(shù)音樂攝影等愛好，更好地融入老同志、服務(wù)老同志，更好地開展工作。

在此基礎(chǔ)上，湖北石油黨委繼續(xù)為老同志辦好“十件實事”。包括編寫《離退休服務(wù)指南》，用好短信平臺通知事項、節(jié)日問候。開展離退休“家”文化建設(shè)，以老同志需求為信號，對“雙高期”離休干部、獨居、重病老人等特殊人員提供醫(yī)療報銷、政策咨詢等個性化的上門服務(wù)。為離休老干部及90歲以上的老同志送生日祝福，建立困難人員臺賬，分門別類進行幫扶。為常駐異地的同志開辟“綠色通道”辦理檢查身體、住院報銷。邀請大型醫(yī)院專家教授舉辦健康知識講座和咨詢義診，對重病、高齡、失能的老同志建立與其子女的聯(lián)系制度，對空巢老人建立與其所在社區(qū)的聯(lián)系制度。同時，做好信訪重點人員心理疏導(dǎo)，不參與集體上訪和越級上訪案件，形成維護好企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。