《嘿！好樣的》：新人實戰(zhàn)訓(xùn)練營開拔

曲展

由湖南衛(wèi)視推出的職場歷練主持新人節(jié)目《嘿！好樣的》，自5月10日起于每周四晚10點播出，該節(jié)目是湖南衛(wèi)視針對當下國內(nèi)優(yōu)質(zhì)主持人稀缺的現(xiàn)狀，利用自身綜藝節(jié)目制作優(yōu)勢而推出的原創(chuàng)綜藝節(jié)目，以期通過節(jié)目設(shè)置的實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓主持新人通過節(jié)目獲得觀眾關(guān)注，為湖南衛(wèi)視儲備主持人生力軍。

籌備期，節(jié)目組從全國范圍內(nèi)遴選出19位主持新人。在未來3個月內(nèi)，這19位新人將工作、生活于湖南廣電集團內(nèi)，并在《快樂大本營》《天天向上》《我想和你唱》《歌手》等節(jié)目的臺前幕后積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，為今后真正投入主持工作夯實基礎(chǔ)。新人們還將接受湖南衛(wèi)視主持人何炅、汪涵、杜海濤等前輩的考核，最終誕生一位主持新人王，獲得2019湖南衛(wèi)視跨年演唱會的首張主持人席位。

截至5月21日，微博話題#嘿好樣的#閱讀量8224.4萬，官方微博“湖南衛(wèi)視嘿好樣的”粉絲數(shù)量超過144萬。

行業(yè)主持缺口顯現(xiàn)

談及做這檔節(jié)目的初衷，節(jié)目制片人劉昕表示與行業(yè)對主持人的迫切需求相關(guān)，“當前不只是湖南衛(wèi)視缺乏主持人，整個中國的優(yōu)質(zhì)主持人數(shù)量都十分缺乏，不僅電視媒體，網(wǎng)絡(luò)平臺主持人資源也非常稀缺，特別是綜藝主持人，想找到合適的綜藝主持人很難。而目前的優(yōu)質(zhì)主持人精力也有限，因為檔期、時間等原因不可能滿足所有節(jié)目的需求?！?/p>

劉昕還解釋了為何當前大部分網(wǎng)綜選擇由演員、歌手等流量明星跨界擔當主持人，“電視媒體的綜藝主持人資源都非常緊張，網(wǎng)綜則更難找到合適的主持人選，”在這種情況下，主持人的主持功底只能放在次要位置考慮，首先要保證主持人的粉絲號召力，所以流量明星成為大部分網(wǎng)綜的選擇。

劉昕希望《嘿！好樣的》這檔節(jié)目在培養(yǎng)年輕主持人的同時，也能增加他們的曝光度，使他們獲得更多觀眾緣，逐漸成長為擁有粉絲號召力和主持功底的優(yōu)秀主持人。

調(diào)整節(jié)目方向摸索新模式

劉昕告訴《綜藝報》，節(jié)目最初的內(nèi)容架構(gòu)與現(xiàn)在截然不同。節(jié)目組原本是希望這些主持新人做一檔戶外挑戰(zhàn)節(jié)目，經(jīng)過反復(fù)思考，他認為目前國內(nèi)戶外挑戰(zhàn)類節(jié)目數(shù)量龐大，熱度漸衰，很多明星參與的戶外挑戰(zhàn)類節(jié)目收視率也遠不如預(yù)期，“我們要以主持新人為主角做戶外挑戰(zhàn)，吸引觀眾的點是什么？尋找不到合理性?！蓖品俗畛醯膬?nèi)容架構(gòu)后，節(jié)目的準備時間也被大幅壓縮，劉昕接手《嘿！好樣的》時，距離預(yù)期開播時間只有一個月，因此，他的首要任務(wù)是重新定位節(jié)目方向，“我們最終決定以養(yǎng)成真人秀的方式完成主持人的培養(yǎng)和選拔，所以它是一檔實戰(zhàn)養(yǎng)成類真人秀?！?/p>

節(jié)目定位確定后，劉昕及其制作團隊接下來要解決的問題是新人培養(yǎng)模式。為此，節(jié)目組做過多種方案，例如找外景地單獨訓(xùn)練、設(shè)置新人與素人接觸的環(huán)節(jié)等。劉昕還專門請教了中國傳媒大學播音主持系的老師。在綜合多方意見后，節(jié)目組決定利用湖南衛(wèi)視的綜藝節(jié)目制作優(yōu)勢，讓新人們的工作和生活都在湖南衛(wèi)視內(nèi)部呈現(xiàn)，展示他們與前輩們共同工作的日常，獲得全方位的鍛煉機會。而這種呈現(xiàn)方式也為節(jié)目組帶來了繁重的工作量，劉昕介紹，每期節(jié)目80分鐘左右的正片，拍攝素材量超過100T，約為不間斷拍攝48小時。

《嘿！好樣的》在前期宣傳時，預(yù)告、海報中為19位新人，而節(jié)目中呈現(xiàn)的為13位，對此劉昕解釋，錄制《嘿！好樣的》是湖南臺主持新人培養(yǎng)的第二階段。第一階段是湖南臺通過全國海選，選定19位新人，讓他們在《快樂大本營》《小子好樣的》（樣片）和一些晚會活動中參與臺前的主持工作?！逗?！好樣的》之所以呈現(xiàn)其中13位，是對主持新人全面了解后做出的判斷，“這13個孩子完成第二步訓(xùn)練后，湖南臺還有后續(xù)培養(yǎng)計劃?？梢哉f，今年湖南衛(wèi)視一項重要工作就是集全臺之力培養(yǎng)主持新人?！?h3>兼顧節(jié)目可看性和功能性

“臺里讓我做這個節(jié)目的制片人，其實我一開始是猶豫的。因為我不可能再做成一檔《挑戰(zhàn)主持人》。” 劉昕認為做主持人選拔必須做出新創(chuàng)意，那么如何設(shè)置節(jié)目環(huán)節(jié)，使其既保證內(nèi)容精彩，又起到鍛煉新人的目的？

“其實綜藝主持人的培養(yǎng)方式需要更多元?！钡菫榱吮ＷC節(jié)目的可看性，又必須讓觀眾對于這些主持新人所做出的努力有印象，劉昕表示，以目前這些新人的實力，是沒有能力或資格可以在湖南衛(wèi)視現(xiàn)有的節(jié)目當中充當主持人的，所以節(jié)目組希望通過實戰(zhàn)訓(xùn)練的方式，讓這些新人了解整個節(jié)目的臺前幕后，觀察現(xiàn)有節(jié)目主持人，總結(jié)他們的工作經(jīng)驗，從各個方面來錘煉自己。在第一期中，我們看到13位新人，為了能夠爭取和幾位明星合作的機會，在明星面前大膽推薦自己。

節(jié)目能展示出他們的成長，他們慢慢地也會積累自己的觀眾緣并展示出一定的個性魅力。節(jié)目組也會在錄制過程中發(fā)掘他們自身的潛力。

當被問到，節(jié)目收視率是否達到預(yù)期時，劉昕認為觀眾對于全新素人面孔的接受度不高是目前節(jié)目收視尚未達到高峰的原因，但他對節(jié)目的未來發(fā)展有信心，“第一，節(jié)目定在周四晚10點檔，并非周末大體量爆款綜藝，所以收視效果基本符合規(guī)律。第二，《嘿！好樣的》這種主持人選拔方式是具有開創(chuàng)性的，利用的是湖南衛(wèi)視先天的資源優(yōu)勢，被復(fù)制的可能性不大，所以還有一些特色價值可以被挖掘。第三，節(jié)目本身的吸引力沒有問題，節(jié)目內(nèi)容中設(shè)置的實戰(zhàn)環(huán)節(jié)展現(xiàn)了主持新人較多獨一無二的個人魅力?！币缘谝黄谥小昂啔v考核”為例，其中能夠“說哭就哭”的李浩菲和“記憶力超群”的劉承林都給觀眾留下了深刻的印象。