胡曉鳴

當(dāng)你遇上緊急事件時(shí)，你第一時(shí)間想到的是什么？報(bào)警，大部分人都是這樣想的，也是這樣做的。但是在印度，每1000名市民中僅配備了1.3名警察，而且警察的辦事效率極低，市民難以從中獲得安全感。

僅僅在印度第二大城市德里，一年的犯罪案件至少有15萬(wàn)件，這還僅僅是德里一座城市的犯罪量。由于性別歧視，該地針對(duì)女性的犯罪案更是比世界平均水平高出3倍。為了保護(hù)本國(guó)女性，政府想了很多辦法，甚至專門成立了女子警察局，但收效甚微。

卡納·康納是個(gè)出身富裕階層且事業(yè)有成的白領(lǐng)，看到本國(guó)針對(duì)女性的惡性案件一直層出不窮，他為此憂心忡忡。于是，他萌生了一個(gè)想法：印度警察不多，但I(xiàn)T人員多，青壯年男子也多，兩者可以結(jié)合一下。隨后，他辭去現(xiàn)有的工作，自己掏錢制作了一款A(yù)PP———One Touch Response（簡(jiǎn)稱OTR），并成立了與之同名的公司，印度版的“共享保鏢”就這樣誕生了。

在印度，你如果想隨時(shí)隨地保護(hù)自己的人身安全，只需注冊(cè)該APP，每個(gè)月支付250盧比（約合人民幣24元）即可。遇見(jiàn)危難之時(shí)，點(diǎn)擊OTR的一鍵求救按鈕，可立即連接全印度800多個(gè)24小時(shí)指揮控制中心，同時(shí)向位于現(xiàn)場(chǎng)最近的協(xié)助小組發(fā)送位置坐標(biāo)警報(bào)。3分鐘后，接到求助信息的紅衣騎士便會(huì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于任何人身保護(hù)或協(xié)助需求，包括拘禁、纏擾、事故、路況、火災(zāi)、車禍等情況，他們都會(huì)幫你妥善解決。他們甚至連鑰匙鎖在屋里這種事都管，真正做到事無(wú)巨細(xì)。如有必要，他們還將與救護(hù)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、消防安全、汽車維修等機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

OTR公司對(duì)從業(yè)人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)及道德品質(zhì)都有相當(dāng)高的要求。因此，在招聘時(shí)，公司會(huì)通過(guò)嚴(yán)格的程序?qū)徍饲皝?lái)應(yīng)聘的人，包括背景調(diào)查，以及身體和精神檢查。受聘人員不僅要受過(guò)良好的教育，還要熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，此外，最好連文身都不能有，這樣會(huì)讓雇主比較有安全感。對(duì)被錄用的員工，公司會(huì)對(duì)他們進(jìn)行各種專業(yè)培訓(xùn)，如調(diào)解爭(zhēng)斗、撲滅小型火災(zāi)、急救等，旨在讓客戶用最小的成本得到最貼心的服務(wù)。

目前，OTR公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布印度。有的女性客戶在收到幾條威脅短信后，使用了OTR的一鍵求救。幾分鐘后，OTR出動(dòng)了一支小隊(duì)在她家旁邊待命，還有專人負(fù)責(zé)安撫她的情緒。此外，有的男性客戶駕車在荒郊野外發(fā)生車輛引擎故障，雖然當(dāng)時(shí)已是凌晨，但他跟OTR接線員說(shuō)明情況之后，維修人員便迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，三十分鐘后維修完畢，他重新踏上了回家的路。還有很多國(guó)外女性游客到印度后，也都得到了OTR公司的貼心服務(wù)，事后都對(duì)其贊不絕口。所有這一切，真正應(yīng)驗(yàn)了OTR公司的廣告詞：“免除任何煩惱，我們時(shí)刻守護(hù)您?！?/p>

“民眾需要服務(wù)，首先要提高服務(wù)人員的酬勞。像醫(yī)生、工程師一樣，我們也是專業(yè)人士，并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬?！監(jiān)TR的“保鏢”之一，卡皮爾·克里表達(dá)了自己的看法。

快速、便捷的一鍵安保，費(fèi)用低廉，一鍵必達(dá)，扶危濟(jì)困。目前，OTR正在以低廉的價(jià)格成為印度街頭的“共享教父”，并且成功地將多起惡性案件扼殺在萌芽中。