文·圖/本刊記者 李志華 鄭君

從2004年創(chuàng)業(yè)，到2018年再次“創(chuàng)業(yè)”，14年間，上海希瑪科技集團(tuán)有限公司實現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。而多年的積淀，將為希瑪集團(tuán)的跨越發(fā)展，提供強(qiáng)大的助力。

2018年4月14日，安徽?，敯踩雷o(hù)科技有限公司舉行正式投產(chǎn)慶典

2018年4月14日，安徽?，敯踩雷o(hù)科技有限公司（以下簡稱“安徽?，敗保┰诎不帐〕菔腥房h的廠區(qū)內(nèi)，舉行了隆重而熱鬧的正式投產(chǎn)典禮。這標(biāo)志著上海希瑪科技（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“?，斂萍技瘓F(tuán)”）的“走出去”戰(zhàn)略，邁出了堅實的一步。

安徽希瑪是上海?，斂萍技瘓F(tuán)在安徽的生產(chǎn)基地，占地約4萬m2，年設(shè)計安全鞋生產(chǎn)能力可達(dá)300萬雙，能提供就業(yè)崗位近500個。?，斂萍技瘓F(tuán)董事長鄒強(qiáng)熱血激情地稱，這里為再次創(chuàng)業(yè)基地。

讓客戶更滿意

希瑪科技集團(tuán)前身是創(chuàng)立于2004年的上海?，斝瑯I(yè)，14年來，經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，已在國內(nèi)安全鞋領(lǐng)域占有重要的地位，成功躋身中國勞動防護(hù)行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)初期，?，斝瑯I(yè)選擇了定制生產(chǎn)的模式，憑著過硬的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，?，斝瑯I(yè)在前幾年實現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。鄒強(qiáng)介紹說：“以年產(chǎn)量為例，從5萬雙到30萬雙，用了一年時間；從30萬雙到60萬雙，也僅用了一年時間；而后逐步穩(wěn)定在年產(chǎn)量100萬雙左右?！?/p>

讓鄒強(qiáng)頗為自豪的是，定制生產(chǎn)的模式讓?，斝瑯I(yè)幾乎沒有庫存積壓，而且生產(chǎn)還常常處于相對飽和的狀態(tài)。這也說明了市場對?，敯踩焚|(zhì)的高度認(rèn)可。“但也有不足之處，就是我們會丟掉需要買現(xiàn)貨的客戶?！编u強(qiáng)說道，“而安徽基地的投產(chǎn)，恰好可以彌補(bǔ)這一短板，給?，斂萍技瘓F(tuán)的發(fā)展提供了更廣闊的平臺。”

據(jù)悉，上海?，?shù)膹S房面積約4 000 m2，只有安徽基地的1/10大小，受場地的制約，生產(chǎn)規(guī)模難以擴(kuò)大，更沒法進(jìn)行大量倉儲，因此采取了相對靈活的訂單式生產(chǎn)。安徽?，敾貏t單獨(dú)建立了一棟倉庫，預(yù)計可容納40萬雙安全鞋。目前還有一棟生產(chǎn)樓和一棟值班樓（含辦公和住宿）投入使用。鄒強(qiáng)希望在滿足定制客戶需求的同時，生產(chǎn)一些具有希瑪特色的安全防護(hù)鞋，作為常銷或暢銷款。未來，?，斣谏虾５漠a(chǎn)能將逐漸轉(zhuǎn)移到安徽基地，上海的廠區(qū)將變成品牌形象展示及體驗基地。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，勞動者對安全鞋的訴求不僅僅是滿足于功能性，還要時尚美觀。鄒強(qiáng)坦言：在品質(zhì)方面，?，敯踩^對是沒問題的。從創(chuàng)業(yè)之初，就一直定位中高端安全鞋，在選材用料方面有嚴(yán)格的檢驗環(huán)節(jié)。在時尚感方面，希瑪安全鞋也力爭超前。

“因此，這幾年，?，斂萍技瘓F(tuán)在設(shè)計方面，傾斜了更大的力量，高薪聘請更具能力的設(shè)計師，不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的設(shè)計理念，以打造屬于中國人自己的安全防護(hù)品牌，參與到國際市場中去?！编u強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，“安全于心，舒適于行”是希瑪設(shè)計團(tuán)隊堅持不懈的追求，也是對客戶負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

讓員工更舒心

?，斂萍技瘓F(tuán)走進(jìn)安徽滁州投資建廠，除了企業(yè)發(fā)展的需求，還有一個重要原因，就是為員工考慮。

制鞋行業(yè)是傳統(tǒng)的勞動密集型行業(yè)。雖然近些年自動化及機(jī)械化的發(fā)展，減少了人工需求，但有些工藝，自動化暫時還替代不了人工。據(jù)了解，上海?，斝瑯I(yè)的員工，大部分都是安徽滁州人。“盡早把工廠搬到職工的家門口，免去職工節(jié)假日的奔波之苦，讓企業(yè)和員工能互利互惠?！编u強(qiáng)說，這也是企業(yè)能為職工服務(wù)的一方面。

此外，鄒強(qiáng)還介紹，安徽希瑪在建設(shè)過程中，采購設(shè)備是重要一環(huán)?！拔覀儾]有過多地考慮投入產(chǎn)出比，主要是從員工的角度去考慮，盡可能地購買自動化程度越來越高的設(shè)備，減少重復(fù)工作量，也符合國家、行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展趨勢?！?/p>

安徽?，敾夭少彽娜詣又悄懿眉羯a(chǎn)線

最具有代表性的是，安徽?，敾氐娜詣又悄懿眉羯a(chǎn)線。以往這個崗位需要10名員工，采用這臺設(shè)備來裁剪原材料后，只需兩人來操控電腦，就可以批量生產(chǎn)了，大大降低了員工的勞累度，而且質(zhì)量相對穩(wěn)定，對員工的技能要求也沒那么高了。

由于在安徽?，敼ぷ鞯膯T工，心態(tài)與上海?，?shù)膯T工不同，在工作中難免會有這樣那樣的小情緒。所以，安徽?，敻⒅仄髽I(yè)文化的建設(shè)，廠房的墻壁上經(jīng)常能看到一些激勵人心的話語，如“用行動證明實力，用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴(yán)”“一群人、一條心、一件事、一起拼、一定贏”。

鄒強(qiáng)有空的時候，也經(jīng)常和員工談心，了解他們的生活需求。為解決外來職工的后顧之憂，安徽?，?shù)乃奚針沁€特意留出夫妻房，且宿舍內(nèi)24小時供應(yīng)熱水，公司每月還補(bǔ)貼一定的電費(fèi)。

2017年，?，斂萍技瘓F(tuán)組織了40多名中層以上干部去泰國旅游一周?！拔液芨吲d的一點(diǎn)是，出去的這40多名員工，只有一兩人曾經(jīng)出過國。”鄒強(qiáng)說，“雖然泰國是中國人常去旅游的地方，但是企業(yè)提供這樣一個走出國門看看的機(jī)會，員工還都非常高興。公司特批假期，讓班組長回老家辦護(hù)照，安排好旅行社，在泰國游玩一周?！边@是企業(yè)對員工的關(guān)心與回報。鄒強(qiáng)比喻為“取之于民，用之于民。”

安徽基地的正式投產(chǎn)，為?，斂萍技瘓F(tuán)的跨越發(fā)展增添了新的動力，鄒強(qiáng)表示，?，斂萍技瘓F(tuán)將一如既往，本著誠信的態(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神，繼續(xù)為勞動者提供安全、可靠的產(chǎn)品。