王斌
全省組織部長會議提出,以政治建設(shè)為引領(lǐng),推動全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展,對做好組織工作指明了努力方向。我們要強(qiáng)化“四個意識”,提高政治站位,用實(shí)干實(shí)為、實(shí)績實(shí)效來貫徹落實(shí)好會議精神。
堅(jiān)定政治方向,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想立根鑄魂。政治性是馬克思主義理論品質(zhì)的本質(zhì)要求和根本屬性。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的實(shí)踐指南,要組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本觀點(diǎn),深刻把握精神實(shí)質(zhì),永葆黨員的政治本色。因地制宜創(chuàng)新宣傳教育方式方法,采用微視頻、微動漫、三句半等,讓廣大黨員不僅能夠震撼一下子、思考一陣子,而且能夠牢記一輩子、影響一輩子。
突出政治標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)定落實(shí)黨管干部、事業(yè)為上的原則中選人用人。政治標(biāo)準(zhǔn)是第一關(guān),是硬要求、硬杠杠??己烁刹俊⒃u價(jià)干部、選拔干部,都要突出政治過硬這個標(biāo)準(zhǔn),時刻把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)的要求作為選人用人的“第一標(biāo)尺”,做好橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)φ铡?chuàng)新干部考核方式,堅(jiān)持全方位、多角度、立體式考察干部。強(qiáng)化干部履職盡責(zé)管理,通過組織考核評價(jià)、量化考評、獎勵加分和懲戒扣分等量質(zhì)化考核,旗幟鮮明樹立正向激勵導(dǎo)向,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。貫徹落實(shí)中央“三個區(qū)分開來”精神和省市容錯糾錯辦法,為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),不讓“領(lǐng)頭羊”成為“替罪羊”。
聚焦政治功能,在全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)中提升組織力。黨的十九大作出了中國特色社會主義進(jìn)入了新時代的重大政治論斷,我們要抓住主要矛盾的主要方面,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持情況在支部一線掌握、問題在支部一線解決、矛盾在支部一線化解、措施在支部一線落實(shí)、作用在支部一線發(fā)揮,著力解決好基層組織工作不平衡不充分等問題。聚焦基層、基礎(chǔ)、基石,圍繞“五個要素”“五個體系”建設(shè),穩(wěn)扎穩(wěn)打開展基層黨建“整區(qū)推進(jìn)”計(jì)劃。出臺黨支部分類定級標(biāo)準(zhǔn),按照ABC三個等次對支部進(jìn)行分類定級,抓兩頭、帶中間,加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。利用換屆契機(jī)選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子,選好“領(lǐng)頭雁”,筑牢打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的戰(zhàn)斗堡壘。建立經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生等“能人”數(shù)據(jù)庫,做好黨員發(fā)展、黨員作用發(fā)揮等工作。深入開展社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”,全面構(gòu)建“社區(qū)大黨委+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”組織架構(gòu)。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),在全面激活人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力中聚才用才。要堅(jiān)定落實(shí)黨管人才的政治責(zé)任,從宏觀指導(dǎo)、具體放活、去行政化、抓大放小等方面加強(qiáng)人才工作制度設(shè)計(jì),將人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證和人才制度優(yōu)先創(chuàng)新作為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容。聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系建設(shè),積極培育一批科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)和自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化政策服務(wù)、平臺服務(wù)、導(dǎo)師服務(wù)、基金服務(wù)等,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式、多元化的服務(wù),讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有顧慮,讓各類人才創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)。
(作者系十堰市茅箭區(qū)委常委、組織部部長)