黃津
我們要學(xué)習(xí)楊漢軍同志工作有方法。改革發(fā)展已經(jīng)到了啃硬骨頭的階段,很多歷史遺留問題。對于老舊小區(qū),他充分調(diào)研,以“紅色引擎”為契機,引入“紅色物業(yè)”為城市謀發(fā)展。面對人才競爭,他主動走入招才引智一線,專程為小米雷軍接機,用兩個月時間讓小米第二總部落戶武漢。同時,還要學(xué)習(xí)楊漢軍同志落實政策有韌勁。為落實引進人才的新政策,楊漢軍同志關(guān)心留漢大學(xué)生,不時了解他們落戶、入住人才公寓的進展。楊漢軍同志正是新時代武漢人奮斗的縮影。