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      高職“現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”模式探索

      2018-07-23 06:35:17李晶馬乃祥
      藝術科技 2018年2期
      關鍵詞:產(chǎn)學研結(jié)合訂單班高職教育

      李晶 馬乃祥

      摘 要:本文主要從“產(chǎn)學研”結(jié)合條件下的高職教育新體系構建的現(xiàn)實意義入手,闡述了“現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”的人才培養(yǎng)模式的探索過程,分析了當前制約高職教育產(chǎn)學研結(jié)合的主要問題,提出了高等職業(yè)教育的教學改革必須把轉(zhuǎn)變教育觀念貫穿全過程,積極探索多樣化的人才培養(yǎng)模式。

      關鍵詞:高職教育;產(chǎn)學研結(jié)合;訂單班

      隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,當今的養(yǎng)豬業(yè)已走向規(guī)?;?、智能化,新設備、新技術發(fā)展日新月異。現(xiàn)行的培養(yǎng)模式已無法滿足養(yǎng)豬企業(yè)對“專業(yè)”人才的需求。[1]我省制定的《陜西省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》關于教學改革模式中也明確倡導“推進產(chǎn)教融合的職業(yè)教育模式,推行校企一體化育人,開展定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)及現(xiàn)代學徒制試點”?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式是學校和企業(yè)協(xié)同對人才進行教育,根據(jù)實際就業(yè)需求制訂相應的教學計劃,是促進高校、企業(yè)、社會三方協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑。[2]

      本著為現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目的,筆者積極探索“產(chǎn)學研”結(jié)合教育人才培養(yǎng)模式,與畜牧公司簽訂聯(lián)合人才培養(yǎng)協(xié)議,并在2018級學生中組建“現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”,開展聯(lián)合人才培養(yǎng)模式?!艾F(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”以養(yǎng)豬行業(yè)主要崗位的生產(chǎn)流程為主線,以實踐教學為主體,實現(xiàn)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平,為現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才。[3]在“訂單班”實踐過程中,筆者對高職院校的產(chǎn)學研結(jié)合人才培養(yǎng)模式有了更深的感悟。

      1 “現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”實施意義與特色

      1.1 “訂單式”培養(yǎng)養(yǎng)豬專業(yè)人才

      “現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”的開辦是校企深度合作一次新的嘗試,共同制定新的“養(yǎng)豬訂單班”人才培養(yǎng)方案。企業(yè)可提出對課程學習內(nèi)容、課程安排、校內(nèi)外實訓及培訓的要求,確定考核方式,以滿足自身用人標準。打破了普通畜牧獸醫(yī)專業(yè)牛、羊、豬、雞四大養(yǎng)殖齊頭并進的課程設置?!艾F(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”學生課程設置包括文化素質(zhì)模塊、專門技術模塊、專業(yè)方向模塊及職業(yè)拓展模塊。其中,專門技術模塊、專業(yè)方向模塊內(nèi)容只涉及養(yǎng)豬方向,培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)豬人才。

      1.2 培養(yǎng)“雙師型”教師的有效平臺

      “訂單式”教學模式下教師通過與企業(yè)“師傅”的對接,能夠了解養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的最新動向,確保教學內(nèi)容的及時性。同時,教師可在企業(yè)相關部門兼職,深入?yún)⑴c企業(yè)日常管理、豬場運營及專業(yè)培訓等工作,與生產(chǎn)一線技術改進與創(chuàng)新形成無縫連接。[4]

      1.3 促進“產(chǎn)學研”融合

      校企深度合作模式下,雙方利用各自資源合作建立集研究、生產(chǎn)、高素質(zhì)和高技能型人才培養(yǎng)為一體的長期合作機制。共同參與新產(chǎn)品的研發(fā)、改進、生產(chǎn)等過程,將新技術、新知識帶入課堂,開闊學生的視野,促進教學成果的提升。同時,通過企業(yè)的參與搭建技術推廣服務平臺,將新技術、新產(chǎn)品進行推廣應用,達到產(chǎn)學研融合的效果。

      1.4 畢業(yè)生直達就業(yè)單位

      “現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”畢業(yè)的學生既能符合當下我國養(yǎng)豬業(yè)對人才的需求,同時更符合公司對技術技能型養(yǎng)豬人才的標準。經(jīng)企業(yè)考核合格的學生,可直接進入公司工作,畢業(yè)即就業(yè)。需要擇業(yè)的學生,可憑借扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗尋找滿意的工作,避免了學生盲目學習、盲目擇業(yè)。

      2 “現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”建設思路

      養(yǎng)豬專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂是“現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”創(chuàng)建的核心。通過與企業(yè)深入溝通交流,了解企業(yè)運營流程,針對企業(yè)崗位需求,結(jié)合我校對畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)要求,共同確立培養(yǎng)方案,包括實踐課程體系構建、授課內(nèi)容、授課方式、實驗實訓環(huán)節(jié)等內(nèi)容?!艾F(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”學生仍然享受國家獎助學金,同時通過校企共同考核評價,優(yōu)秀的學生還可獲得企業(yè)獎學金。

      3 “現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班”建設模式

      產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型升級對職業(yè)教育人才作出了新的定位,提出了新的要求,技術技能人才成為當前職業(yè)教育新的培養(yǎng)目標,其立足點是加強校企合作,促進產(chǎn)教融合。在這種背景下,經(jīng)過深入交流,學院與畜牧公司共同簽訂訂單聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。以養(yǎng)豬生產(chǎn)流程為載體,融合職業(yè)崗位標準,分析本專業(yè)應具備的能力、素質(zhì)、知識等內(nèi)容,實施以職業(yè)技能訓練為主線,養(yǎng)豬生產(chǎn)技術、疫病防控技術學習為核心的現(xiàn)代養(yǎng)豬技術創(chuàng)新班“五個雙”的崗位化教學模式,即雙主體(學校+企業(yè)的聯(lián)合人才培養(yǎng)模式)、雙標準(養(yǎng)豬生產(chǎn)企業(yè)標準+學校標準雙統(tǒng)一)、雙考核(公司養(yǎng)豬事業(yè)部考核+學??己穗p統(tǒng)一)、雙指導(公司養(yǎng)豬技術能手指導+學校養(yǎng)豬教學團隊教師指導)、雙循環(huán)(學生1年校內(nèi)學習+0.5年企業(yè)鍛煉+0.5年學校學習+1年企業(yè)實踐),培養(yǎng)既有競爭優(yōu)勢,又符合人才個性發(fā)展需要的“強技能、懂經(jīng)營、會管理、能服務”的高素質(zhì)現(xiàn)代養(yǎng)豬企業(yè)技術技能人才。

      4 結(jié)語

      高速發(fā)展的畜牧業(yè)經(jīng)濟對職業(yè)技能人才的需求十分迫切,為滿足市場對畜牧業(yè)專業(yè)人才的要求,高職院校應以就業(yè)為目標、以崗位技能為主線全面推行新的教學體系。在課程設置、教學方法、教學設施、實驗實訓、師資隊伍組建等方面全面進行教學改革。高職發(fā)展要有新的思路,這個思路就是產(chǎn)學研結(jié)合之路,創(chuàng)造大量培養(yǎng)高素質(zhì)實用人才的模式和方法。[5]高職高專教育以就業(yè)為導向,面向市場辦學,就必須堅持制度創(chuàng)新。因此,以就業(yè)為導向,堅持制度創(chuàng)新,是高職高專教育新一輪發(fā)展的生命力所在。

      參考文獻:

      [1] 王中林,李建新.基于“訂單班”的產(chǎn)學研結(jié)合人才培養(yǎng)模式[J].職業(yè)教育研究,2008(4):142-143.

      [2] 段小煥,嚴瑋,張士輝.以校企合作為平臺建立工學結(jié)合的專業(yè)人才培養(yǎng)方案[J].實驗技術與管理,2014,31(4):134-138.

      [3] 吳春濤.基于校企合作的訂單式高職快遞人才培養(yǎng)體系構建——以湖北三峽職業(yè)技術學院為例[J].山西農(nóng)經(jīng),2018(5).

      [4] 涂三廣.我國職業(yè)教育教師隊伍建設的三條路徑[J].教師教育研究,2015,27(2).

      [5] 丁金昌.基于產(chǎn)學研結(jié)合的高職教育辦學模式探索[J].高等工程教育研究,2012(4):120-126.

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