軍報近日連續(xù)兩天整版報道了中國空軍“金頭盔”比武進化史,公布了諸多細節(jié)。從2011年至今連續(xù)多年的“金頭盔”比武折射出中國空戰(zhàn)實力正逐年提高。
2011年,首屆“金頭盔”比武舉行,這也代表著空軍轉變戰(zhàn)斗力生成模式的成功實踐。“金頭盔”,引入“自由空戰(zhàn)”理念,拋棄按照腳本編排好的環(huán)境,把人員投入到真實的作戰(zhàn)環(huán)境中進行對抗,在中國空軍訓練史上具有里程碑意義。此后,空軍實戰(zhàn)化訓練進入了一條快速通道:“金頭盔”比武考核的難度、強度、規(guī)模逐年遞增。2011年,首屆對抗空戰(zhàn)考核引入“自由空戰(zhàn)”,取消水平機動空戰(zhàn)高度差;2015年,全面引入異型機對抗,破除小組賽只組織同型機對抗規(guī)則;2017年,考核全部為三代戰(zhàn)機,規(guī)模、難度和實戰(zhàn)化程度再創(chuàng)新高。增加四機近距空戰(zhàn)考核,減少明語指揮,突出長機職能,取消部分戰(zhàn)機外掛和干擾限制,最大程度縮小競賽與實戰(zhàn)的差距??己藰藴蕪姆e分制到擊落制到任務制都是為了更貼近實戰(zhàn)化。
面對這些非常專業(yè)的描述,空軍專家傅前哨24日告訴《環(huán)球時報》記者,“金頭盔”最大特點是:對抗性越來越強,實戰(zhàn)性越來越強,不斷提升飛行員實戰(zhàn)化能力?!斑@種提升是螺旋式上升,因為沒有任何腳本,這次贏了下一次不一定能贏,需要飛行員不斷演練,開發(fā)新戰(zhàn)法,不斷提升飛行員的技戰(zhàn)術水平。而且從單個飛行員對抗到編隊對抗,需要相互配合,才有可能戰(zhàn)勝對手?!?/p>
同時,規(guī)模逐年增加,獎項卻并沒有增加,這意味著“金頭盔”的含金量越來越高?!董h(huán)球時報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),2011年100余名殲擊機飛行員參賽誕生了10名“金頭盔”,獲獎比率大概是10%,2017年近百名飛行員角逐出6名空戰(zhàn)能手“金頭盔”,獲獎比率是6%,最低的時候僅有3%。
即便獲獎率越來越低,飛行員們卻對參加比武趨之若鶩。一位不愿意透露姓名的原飛行員24日對《環(huán)球時報》記者表示,“金頭盔”的現(xiàn)實意義在于:“打基礎,訓骨干,提升整體能力?!痤^盔對個體飛行員來講,是一種榮譽,是基礎訓練成果的體現(xiàn)。而現(xiàn)代空戰(zhàn)是聯(lián)合作戰(zhàn)、體系作戰(zhàn),需要夯實基礎訓練。”根據(jù)統(tǒng)計,獲得“金頭盔”的黃金年齡在30歲至35歲之間,飛行小時在1000至1500小時之間。這些骨干力量在未來成為作戰(zhàn)部隊的主官后將會起到更大作用,打造精銳部隊。而且空軍每年都會要求新飛行員參與比武,曾要求新選手不少于50%。隨著時間推移,未來幾年內(nèi)絕大部分飛行員將有機會參與這種實戰(zhàn)化鍛煉,這將全面提高我空軍部隊的空戰(zhàn)對抗水平。
更為值得注意的是,2017年,海軍航空兵首次參加由空軍舉辦的“金頭盔”比賽,來自南海艦隊航空兵某旅的3名飛行員代表海軍參加空軍“金頭盔”比武。傅前哨認為,海軍航空兵加入“金頭盔”比賽,使得兩大軍種可以相互切磋、交流,對雙方的戰(zhàn)術水平都有提升。空軍航空兵和海軍航空兵主戰(zhàn)對象不同,訓練方式也不同,相互交流有助于拓展思維,進一步提高空戰(zhàn)水平。▲
(郭媛丹)