作者／楊進(jìn)峰

我進(jìn)入公司工作五年了，但有一件事一直令我迷惑不解，那就是公司當(dāng)初為什么錄用了我。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)公司招聘，我筆試面試的成績(jī)并不是很高，可我卻被幸運(yùn)地錄取了。

記得那次應(yīng)聘，公司僅招收三名文員。因公司待遇不錯(cuò)，報(bào)名參加應(yīng)聘的有近百人，經(jīng)過(guò)筆試，僅有五人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，我的筆試成績(jī)是有資格參加面試的這五人當(dāng)中成績(jī)排在最后的一名。

面試完后，我對(duì)自己根本不抱任何希望。我是第一次參加面試，當(dāng)時(shí)很是緊張，在回答提問(wèn)時(shí)竟然說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴，詞不達(dá)意。

面試后我心灰意冷，到了第三天，我卻意外地接到公司打來(lái)的電話，說(shuō)我面試過(guò)關(guān)，并通知我前去公司報(bào)到上班。這飛來(lái)的喜訊讓我不知所措，心想，和我一起參加面試的其他四個(gè)人，個(gè)個(gè)都是口齒伶俐閱歷豐富，他們都比我強(qiáng)，怎么偏偏我卻能被錄用？

前不久，我去老總辦公室送文件，看到老總正盯著電腦看樓道的電梯視頻。我正要說(shuō)話，老總扭過(guò)頭對(duì)我“噓”了一聲，示意我不要說(shuō)話。

視頻顯示，當(dāng)天剛剛參加面試的十個(gè)年輕人當(dāng)中，有四人徑直從樓梯上走了下去，有六個(gè)人卻站在電梯門(mén)前等待電梯，在等待電梯的過(guò)程中，有一個(gè)年輕人猶豫了一下，就轉(zhuǎn)身離開(kāi)也走了樓梯。

視頻看完后，老總拿出這十名參加面試的年輕人簡(jiǎn)歷逐一查看，最后選出五個(gè)交給我說(shuō)：“通知這五個(gè)人面試過(guò)關(guān)，下周一可以進(jìn)入公司報(bào)到上班?！?/p>

我看了被老總錄用的這五個(gè)年輕人的簡(jiǎn)歷和成績(jī)單，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中竟然有筆試和面試成績(jī)排在倒數(shù)第一的。我不解地問(wèn)：“經(jīng)理，不錄用的這五個(gè)年輕人當(dāng)中，有筆試和面試成績(jī)都排第一的呢，不錄用是不是有點(diǎn)可惜呀？”老總笑了笑說(shuō)：“有什么可惜的，在上百人的應(yīng)聘中，這十個(gè)人能夠通過(guò)筆試進(jìn)入面試，他們的文化知識(shí)本來(lái)就不差上下，面試主要是看他們的素質(zhì)和養(yǎng)成，才二十來(lái)歲的年輕人，站在二樓上還要等電梯下樓，這樣的年輕人成績(jī)?cè)賰?yōu)秀，公司也不會(huì)錄用?！?/p>

聽(tīng)老總?cè)绱苏f(shuō)，我恍然大悟，原來(lái)，五年前我被錄用的原因是，我參加筆試和面試時(shí)，都選擇了走樓梯上下樓。