田秋長(zhǎng)

近年來(lái)，航空工業(yè)導(dǎo)彈院（以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)彈院）黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為導(dǎo)彈事業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，建立健全黨建工作“考核策劃、現(xiàn)場(chǎng)考核、考核評(píng)定、考核反饋、考核激勵(lì)”五個(gè)環(huán)節(jié)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

抓實(shí)考核策劃環(huán)節(jié)。抽調(diào)熟悉黨務(wù)工作、政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的精干人員，組成專門考核小組，明確具體職責(zé)分工。組織召開季度考核工作布置會(huì)，講清考核方式、考核項(xiàng)目及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、問卷調(diào)查測(cè)評(píng)內(nèi)容，明確具體要求。抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。通過“聽”（聽現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)）、“核”（核實(shí)黨支部記錄簿、黨小組記錄簿、黨員學(xué)習(xí)記錄簿“三簿”）、“查”（查閱重點(diǎn)工作支撐材料）、“談”（現(xiàn)場(chǎng)與支部書記、支部委員、班子成員、分會(huì)主席、團(tuán)支部書記等座談交流）、“測(cè)”（對(duì)支部工作效果進(jìn)行問卷測(cè)評(píng)）等形式，真實(shí)全面了解基層支部工作成效。抓實(shí)考核評(píng)定環(huán)節(jié)?？己私M對(duì)各黨支部（總支）季度黨建工作進(jìn)行打分排序，形成初步考核意見。召開季度考核匯報(bào)會(huì)，開展綜合評(píng)議，對(duì)每個(gè)支部進(jìn)行全面分析。會(huì)后，形成會(huì)議紀(jì)要，由黨委領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。抓實(shí)考核反饋環(huán)節(jié)。設(shè)置《黨支部工作考核反饋單》，各考核組根據(jù)考核結(jié)果，列出所考核支部季度亮點(diǎn)工作、存在問題，形成反饋意見，與基層黨支部書記逐一進(jìn)行反饋交流，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)建議。抓實(shí)考核激勵(lì)環(huán)節(jié)。各支部考核結(jié)果直接兌現(xiàn)到各單位績(jī)效考核分?jǐn)?shù)中，與各單位干部職工崗位工資總額掛鉤。對(duì)于季度“優(yōu)勝”“表?yè)P(yáng)”支部，給予工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。各支部全年考核結(jié)果，作為每年“七一”評(píng)選先進(jìn)支部及向上級(jí)黨組織推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)。

（作者單位：航空工業(yè)導(dǎo)彈院黨群工作部）