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      一體化管理在變電設(shè)備運維檢修中的應(yīng)用

      2018-08-11 11:04:34黃慧敏
      科學(xué)與財富 2018年17期
      關(guān)鍵詞:變電設(shè)備運維檢修

      黃慧敏

      摘 要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的不斷進步,人民的生活水平不斷提高,這也促進了人們對電力資源的需求量不斷增加。但在傳統(tǒng)的電力傳輸過程中,傳統(tǒng)的電力設(shè)備運維及檢修管理模式,已經(jīng)不能滿足用戶的用電需求,嚴重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展,因此電力企業(yè)應(yīng)當加強變電設(shè)備運維及檢修一體化的管理工作。本文針對首先闡述了一體化管理在變電設(shè)備運維檢修中的重要性,然后分析了變電設(shè)備在運維檢修一體化管理中可能出現(xiàn)的問題,并給出了一些合理化的建議。

      關(guān)鍵詞:一體化管控;變電設(shè)備;運維;檢修

      引言

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民的生活水平逐漸提高,生活質(zhì)量不斷改善。上個世紀,電力的出現(xiàn),改變了這個世界,如今,世界的各行各業(yè)、人民的日常生活已經(jīng)離不開電力,而且隨著社會技術(shù)的不斷進步,人們對電力能源的需求量逐漸增加[1]。然而,在傳統(tǒng)的電力結(jié)構(gòu)中,變電設(shè)備及其檢修工作是分離的,兩者互不影響,因為變電設(shè)備的運維和檢修工作是分開的,這會嚴重損耗電力企業(yè)的人力資源,同時,由于變電設(shè)備的運維和檢修的時間安排不一致,這會造成變電設(shè)備的維護工作不能達到很好的效果,嚴重影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性。種種跡象說明傳統(tǒng)的電力設(shè)備運維及檢修管理模式已經(jīng)表現(xiàn)出落后的趨勢,不能滿足用戶的用電需求,嚴重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展[2]。因此,變電設(shè)備運維及檢修一體化是電力行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,可以使變電運維工作及檢修工作同時進行,提高電力企業(yè)的工作效率,同時,還能提高變電設(shè)備工作人員的積極性,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      1.變電設(shè)備運檢一體化重要性

      通常情況下,電力公司的變電設(shè)備的檢修工作是由運行部分在閑暇時間進行負責(zé)的,這樣安排會造成變電設(shè)備的運維及檢修工作沒有系統(tǒng)性,會使得檢修的周期比較長,而且在閑暇時間進行檢修,工人的積極性不高,工作熱情不夠,會使得他們每一次檢修工作不認真,會敷衍了事,不能真正發(fā)揮檢修的目的。同時,供電企業(yè)一般情況下未來不影響其它工作的正常進行,會選擇在休息的時候?qū)ψ冸姼吡M行檢修,而且這種檢修還不是定期進行,所以,從體制上講,供電企業(yè)對變電設(shè)備的檢修工作的機動性就是不高的。但如果在這樣的前提下引進變電設(shè)備運維和檢修一體化管控,就能很好的解決這些問題。變電設(shè)備運維和檢修一體化管控最大的好處就是對變電設(shè)備的檢修工作實行專人專項負責(zé),每個人在各自的崗位上各司其職,在時間上可以節(jié)省很多的時間,而且,由于各司其職,每個人的工作內(nèi)容和性質(zhì)不一樣,可以增強工作人員的工作意識,端正他們的工作態(tài)度,相對來說,省去了任務(wù)下達到執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)的時間,這在一定程度上提高了檢修的效率。同時,每個人負責(zé)一塊,可以做到隨時發(fā)現(xiàn)故障并隨時進行維修,這樣就保證了變電設(shè)備的安全可靠,從而為人們的生活用電提供了方便。因此,變電設(shè)備運維、檢修中的一體化管控的重要性主要有:

      (1)變電設(shè)備運維和檢修一體化管理可以充分利用人力資源,使得每個工作人員專人專用,專人專項負責(zé),做到各司其職,對企業(yè)的所有工作人員進行系統(tǒng)組合,同時,電力運行與電力維修的相關(guān)工作人員可以相互配合,分工明確,可以節(jié)省大量的時間,有效提高工作效率。

      (2)變電設(shè)備運維和檢修一體化管理可以提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。因為變電設(shè)備運維和檢修一體化管理是一個多元化的結(jié)構(gòu),各種職能之間相互滲透和補充,可以在很大程度上促進企業(yè)對人才的全面發(fā)展,這樣就可以提升企業(yè)的競爭力,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的發(fā)展。

      (3)變電設(shè)備運維和檢修一體化管理可以節(jié)省不少以往不必要的環(huán)節(jié),這大大節(jié)省了運作的時間,提升了工作人員的工作效率,增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益,而節(jié)省的這一部分相當于是幫企業(yè)節(jié)省了一部分運作成本。

      (4)對于維修和運行的工作人員來說,采用變電設(shè)備運維和檢修一體化管理需要工作人員之間學(xué)會配合,同時,要求他們對所掌握的東西絕對實習(xí),這就需要他們不斷的學(xué)習(xí),努力提升自己,既要熟悉維修的過程和方案,還要學(xué)會維修的方法,還要學(xué)會設(shè)備的運行,這一切的一切,都需要不斷的學(xué)習(xí),熟能生巧,所以,這對于企業(yè)來說,有相當于節(jié)省了人力成本。

      2.變電設(shè)備在實現(xiàn)運檢一體化中可能遇到的問題

      雖然上面講解了變電設(shè)備運維和檢修一體化管理的一系列優(yōu)點,但變電設(shè)備運維和檢修一體化管理技術(shù)畢竟是一個新技術(shù),新技術(shù)的產(chǎn)生總會帶有很多的新穎性與優(yōu)越性,但凡事都有其對立面,所以,變電設(shè)備運維和檢修一體化管理在實行過程中也有一些問題需要注意。

      (1)對于工作性質(zhì)這一方面來說,運維和檢修的工作性質(zhì)是有所不同的,針對同一設(shè)備,即便是同一企業(yè)的不同部門,也要分工明確,進行運維操作的工作人員需要有多方面的綜合知識,而進行檢修操作的工作人員來說,他們則更多需要的是專業(yè)知識。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,電力設(shè)備也在不斷的更新,這對檢修人員來說是一個巨大的挑戰(zhàn),工作人員需要不斷的加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。這樣,對于企業(yè)來說,也是一個挑戰(zhàn),企業(yè)需要對工作人員的學(xué)習(xí)能力有所要求,同時要加大在用人問題上的審核力度。

      (2)容易忽視施工過程中的安全保障。一般而言,在進行變電設(shè)備的檢修工作過程中要求合理的安排帶電設(shè)備的安放工作,要有相應(yīng)的備用措施以能解決突發(fā)狀況,而且對于現(xiàn)場的安全工作應(yīng)有明確的說明和傳達,以能夠確保工作人員的安全。這一切雖說要求明確,但行動起來過程較為繁瑣,易被忽略,從而不能保證工作人員的安全,增加安全風(fēng)險。

      3.有效實行運檢一體化的方法

      為了避免上述的問題,必須要有一套解決方案,接下來介紹幾種方法。

      (1)完善安全和協(xié)調(diào)的工作。首先,要建立健全規(guī)范的安全管理模式。通過明確規(guī)定運維人員和檢修人員的工作過程和日程安排,操作維護現(xiàn)場管理的一體化。其次,要做相關(guān)工作的協(xié)調(diào),要加強運行水平,維護協(xié)調(diào)的規(guī)范,確保變電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。還有要在實踐中增加必要的培訓(xùn),努力培養(yǎng)綜合性人才,提升工作人員的技能。

      (2)要建立培訓(xùn)機制,加大員工的綜合能力的提升。由于運維和檢修的工作性質(zhì)不一樣,所以進行變電設(shè)備的運維和檢修工作時需要兩個部門的出動,倘若企業(yè)的員工是綜合性的人才,即運維和檢修工作可以同時進行,這樣的話,可以幫企業(yè)節(jié)省一定的人力、物力、財力等,同時,可以有助于企業(yè)更好的運行,各部門之間可以配合可以更加的協(xié)調(diào)。

      (3)管理控制的精細化。為了使得變電設(shè)備運維和檢修一體化管理可以有效的開展,需要將現(xiàn)有的工作方式有機的結(jié)合起來。同時,為了保證檢修工作的順利執(zhí)行,需要把檢修任務(wù)進行分段移交,在移交時需要做好安全問題的傳達,規(guī)范第一個工作程序的工作細節(jié)。同時,還要明確檢修班組對于運維站的相應(yīng)的指導(dǎo)職責(zé),使一體化兩個班組的工作能夠更快融合。

      4.結(jié)束語

      傳統(tǒng)的電力設(shè)備運維及檢修管理模式已經(jīng)不能滿足用戶的用電需求,嚴重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展,因此電力企業(yè)實現(xiàn)變電設(shè)備運維及檢修一體化的管理工作是必然選擇。當前情況下,一體化管理還存在一些不足,但總的來說,一體化管理重要性不言而喻。要使得變電設(shè)備運維及檢修一體化管理順利進行,企業(yè)需要建立健全規(guī)范的安全管理模式、完善安全和協(xié)調(diào)的工作;建立培訓(xùn)機制,大力培養(yǎng)綜合性人才;要對管理控制進行精細化操作,要做好安全問題的傳達,只有這樣,才能促進電力企業(yè)的整體發(fā)展,提升經(jīng)濟效益,保障人民的日常生活。

      參考文獻:

      [1]王玉紅, 王剛. 一體化管控在變電設(shè)備運維、檢修中的應(yīng)用分析[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用, 2017(3):184-184.

      [2]何旌國. 一體化管控在變電設(shè)備運維、檢修中的應(yīng)用分析[J]. 科技尚品, 2017(7):143-143.

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