一是大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二是鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。三是充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四是切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五是著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六是滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七是凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。