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      為什么你總是和機會擦肩而過

      2018-08-15 14:58:48
      戀愛婚姻家庭 2018年8期
      關(guān)鍵詞:跳槽運氣機會

      只要一提機會,很多人都會想到一句話:機會是留給有準備的人的。

      但你真的知道,那些所謂的準備,都是什么嗎?

      先來講一個故事。

      去年年底,很多人張羅著要跳槽,給自己換一份更好的工作。我一個朋友也在朋友圈說自己準備跳槽,如果有好的工作,歡迎推薦。

      正好我知道一家公司正在招聘,職位還挺適合這位朋友,就推薦他去面試。過了一段時間,我去問朋友:“怎么樣,工作落實了嗎?”

      朋友說:“上周已經(jīng)面試過了,讓我等通知,我就再投投別的公司的簡歷,有備無患嘛。”

      我沒有多說什么,轉(zhuǎn)過頭去問公司的負責人,結(jié)果回復(fù)說,面試之后感覺他不合適,準備過幾天統(tǒng)一回復(fù)。

      在我的印象里,朋友的工作能力還不錯,于是我問被拒的原因是什么。負責人解釋說,來面試時他有些慌忙,感覺對公司不夠了解,業(yè)務(wù)上還不熟練,對于一些問題,他都回答得模棱兩可。

      一時間,我有些尷尬。幾天后,朋友告訴我沒有通過,他心里多少有些不舒服:我覺得自己還挺不錯的,怎么就死活找不到一份滿意的工作呢?

      在幾乎同一個時間段里,我的一位前同事也來向我咨詢。這次是她所任職的公司要進行改組,她們部門要裁撤,恰好在這時,有其他公司來挖人,邀請她跳槽。

      我說,這是好事啊,正好你現(xiàn)在工作變動,又有新的機會找上門,那就順水推舟,何樂而不為呢?

      同事說,可我覺得現(xiàn)在的工作還挺滿意的,雖然部門裁撤,但是又不裁員,我會調(diào)去創(chuàng)意部,也算是對口的職位啊。

      我還是勸她,你去新公司看看,了解一下具體情況,我覺得這是一個好機會,白白錯失掉真的有些可惜。

      同事聽了我的勸告,去新公司面試,然后對我說要認真考慮一下。

      一晃半個月過去了,我突然想起這件事,就去問她的近況。她說,還在老公司,剛剛換崗,最近忙到飛起。

      她覺得現(xiàn)在的工作雖然累一點,但好歹已經(jīng)適應(yīng),薪資待遇也滿意,同事相處都很融洽,這樣跳槽有些可惜。而新公司的工作看似輕松,薪資也比現(xiàn)在高一些,但又是一個新的環(huán)境需要磨合,新公司的員工看起來也不是太好相處的樣子,有些擔心自己無法勝任。

      可當她猶豫再三,終于決定冒險嘗試一下的時候,對方卻通知她已經(jīng)招到了新人,以后有合適的崗位再聯(lián)系。

      我說,好可惜,白白浪費了這么好的機會。

      同事說,是挺可惜的,但也沒什么啦,現(xiàn)在的工作也挺好,也沒吃虧啊。

      我說,這話錯了,實際上,你這虧可吃大了。

      說完這兩件最近發(fā)生的事情,我們再來看這句話,機會是留給有準備的人的。

      什么準備?怎么準備?

      許多人對這句話的理解是,所謂準備,就是能力。但準備有兩層,除了能力,還有性格。

      第一個故事談的是能力,它決定著你的人生走向,會直接反應(yīng)在你的職場變遷中。

      能力包括多方面,比如學歷、與崗位需求的匹配程度、經(jīng)驗等等。能力強的,在職場中更容易占優(yōu)勢;能力不夠的,投了一百份簡歷,也可能還找不到工作。

      第二個故事談的是性格,能力足夠,各方面條件都不差,但自己過于猶豫,瞻前顧后,那么機會也會白白溜走。

      所謂機會,就是新的嘗試,它不一定會完全匹配你的現(xiàn)狀,甚至臨時會給你一些狀況去處理,讓你應(yīng)接不暇。如果你太懦弱,不敢接受,也無法迎接挑戰(zhàn),那么就無法接受機會。

      在我看來,在準備的這兩個方面里,能力可以培養(yǎng),但要改變性格卻難得多。

      每次遇到一些職場上的問題,總能看到這些話:為什么順利跳槽的是別人,不是我?為什么能找到好工作的是別人,不是我?為什么攤上好事的是別人,不是我?總而言之一句話,為什么抓住機會的是別人,不是我?

      那么,我們將這些問題換一個角度:為什么錯過機會的總是你,不是別人?這時,答案就明朗多了:要么是眼界不足,要么是能力不夠,要么是性格太軟。

      機會明明擺在你眼前,可你沒看到,還以為那是個陷阱,將機會錯認,這就是眼界不足。有機會去嘗試,可自己沒有足夠的能力,只能眼睜睜看它溜走,這就是能力不夠。猶豫不決,想東想西,安于現(xiàn)狀而又不敢邁出新的一步,這就是性格太軟。要解決這些問題,就需要逐一攻破。

      首先要看得見——要善于分辨出機會,知道它出現(xiàn)的概率非常渺茫,所以才要提升自我以應(yīng)對機會的到來。

      其次要抓得住——機會擺在你眼前,你是否有決心和相匹配的能力,是否有勇氣去嘗試?

      然后還要守得牢——得到機會不是終點,還要將本來是低概率的機會變成屬于你的經(jīng)驗和平臺,讓你更快成長。

      那么,運氣呢?運氣不重要嗎?

      當然,運氣也很重要。但哪有什么天生的好運氣,說到底,運氣也是機會的一種。以許多人的努力程度之低,還遠遠不到拼運氣、拼天賦的時候。

      如果天賦不夠、運氣不佳,那就還是拼提升能力和改變性格吧。其他的,別異想天開了。

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