師平
摘 要:在多元化的社會環(huán)境之下,企事業(yè)治安保衛(wèi)工作的開展,是構建社會穩(wěn)定和諧的重要組成部分。我國企事業(yè)迎來了高速發(fā)展時期,企業(yè)的內部治安保衛(wèi)工作也逐漸引起了大眾的重視和關注。但是,從目前企事業(yè)的治安保衛(wèi)工作來看,企事業(yè)在治安保衛(wèi)工作上仍存在很多不足之處,對企業(yè)造成一定的威脅。本文首先分析了當前我國企事業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,分析其中存在的問題,其后提出了一系列相應的提高策略和手段,希望以此促進企事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
關鍵詞:企事業(yè);治安保衛(wèi);現(xiàn)狀;對策
引言
企事業(yè)治安保衛(wèi)工作是企事業(yè)中較為重要的部分,不僅關乎企事業(yè)的管理效果,還影響企事業(yè)的正常穩(wěn)定發(fā)展。企事業(yè)治安保衛(wèi)工作是比較規(guī)范的,由企事業(yè)單位黨委和公安機關進行領導與管理,從企事業(yè)內部出發(fā)優(yōu)化企事業(yè)外部環(huán)境,為企事業(yè)提供一個更好的發(fā)展環(huán)境。隨著企事業(yè)市場競爭壓力的增大,對企事業(yè)治安保衛(wèi)也提出了更高的要求。因此,加強對新形勢下企事業(yè)治安保衛(wèi)工作的研究具有很大的現(xiàn)實意義,改變傳統(tǒng)的思想、方式,創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展前景。
1、企事業(yè)治安保衛(wèi)的重要性
在企事業(yè)發(fā)展的過程中,有對企事業(yè)財產、工作人員安全等保護的責任,這是企事業(yè)發(fā)展的基本要求。企事業(yè)治安保衛(wèi)是從企事業(yè)的內部出發(fā),調整外部的環(huán)境,對企事業(yè)進行更好地管理。企事業(yè)的運營需要大量的資金流動,還有一定的機密文件,存在較大的安全隱患。企事業(yè)治安保衛(wèi)的進行,一方面是企事業(yè)管理的需要,使得企事業(yè)發(fā)展與市場變化相適應;另一方面是人道主義的要求,保障工作人員的安全是企事業(yè)的基本義務。通過企事業(yè)治安保衛(wèi)工作,可以有效預防一些存在的犯罪隱患,為企事業(yè)各方面工作的進行提供良好的環(huán)境。企事業(yè)治安保衛(wèi)工作的進行不僅限于對企事業(yè)的內部調控,與外部環(huán)境的優(yōu)化也有較大的聯(lián)系。企事業(yè)的治安保衛(wèi)可以營造一個更好的社會環(huán)境,促進社會的和諧穩(wěn)定。
2、企事業(yè)保衛(wèi)工作面臨的問題
2.1安全防范意識弱
我國大多數(shù)企事業(yè)多為國有控股企事業(yè),部分人存在僥幸或事不關己的想法,安全防范意識不強,這樣易使不法分子乘機而入,毀壞或盜竊公共財產,給企事業(yè)造成不小損失。在部分企事業(yè)中,防范工作就是門衛(wèi)工作,其他管理和生產部門安全防范意識差,甚至出現(xiàn)監(jiān)守自盜行為,部門之間缺乏相互監(jiān)督體制,安全防范工作漏洞明顯。
2.2尚未建立相對完善的治安防范體系
監(jiān)控技術存在缺口。企事業(yè)尤其是相對老舊的,監(jiān)控范圍狹小,大多分布于門衛(wèi)、財務室、材料倉庫、上下井口等幾個固定的位置,有的甚至年久已失效,處于“有眼無珠”的窘境。而對于多個生產區(qū)域尚處于監(jiān)控空白區(qū)域和安全監(jiān)控死角,這不僅為外部不法分子提供可乘之機,還使得內部員工產生偷盜行為,甚至內外勾結共同作案,監(jiān)控體系存在缺口。
2.3整改措施不嚴
在部分企事業(yè)中,全體員工自上而下對治安防范工作重視程度不夠,對毀壞或偷盜公物行為懲罰力度不大。平時的例行檢查如材料倉庫門是否已鎖好或水、電、氣是否正常運轉以及消防設備是否按相關規(guī)定配置和使用等,大多只是應付檢查,沒有真正從根源上重視危害發(fā)生造成的嚴重影響,責任心不強,整改措施不嚴,是安全保衛(wèi)工作不到位的重要原因。
3、新形勢下強化企事業(yè)治安保衛(wèi)工作的對策
隨著社會不斷發(fā)展,企事業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性日益突出,如何實現(xiàn)保衛(wèi)工作的有效落實,關鍵在于提高思想認識,落實制度建立,加快隊伍建設,從本質上發(fā)揮治安保衛(wèi)工作的重要作用。因此具體而言,可從以下幾個方面展開治安保衛(wèi)工作建設。
3.1提高思想認識,確保治安保衛(wèi)工作務實開展
治安保衛(wèi)是國企內控管理建設的重要內容,事關企事業(yè)的加快發(fā)展。在筆者看來,治安保衛(wèi)工作的務實開展,一是要提高思想認識,在思想上認識其重要性,以確保工作的全面開展。從組織領導,到工作開展,都需要確保治安保衛(wèi)工作的重要地位,繃緊安全生產這根弦。治安保衛(wèi)人員,在工作當中,不僅僅將其作為“看家護院”的工作,而是保衛(wèi)國家及集體安全,在思想認識上要上升到一定高度,全面落實保衛(wèi)工作職責;二是提高安全保衛(wèi)工作的主動性,履行工作職責。治安保衛(wèi)工作人員,要對本職工作有正確的認識,端正思想態(tài)度,嚴格工作紀律,確保日常治安保衛(wèi)工作的有效開展。
3.2落實制度建立,提升治安保衛(wèi)工作的有效性
建立完善的制度,是確保治安保衛(wèi)工作有效開展的重要基礎。規(guī)章制度的約束力、導向力,能夠為工作的開展形成良好的作用。首先,企事業(yè)應從實際出發(fā),立足生產經營性質,注重規(guī)章制度的建立,強化治安保衛(wèi)工作的組織領導責任,明確崗位職責,提高治安保衛(wèi)人員的工作積極性;其次,建立考核評價制度,并將考評結果與晉升、職稱評定等掛鉤,極大地提高工作的積極性,解決工作松散等問題;再次,完善治安保衛(wèi)制度,強化制度的執(zhí)行力,讓制度能夠成為治安保衛(wèi)工作的規(guī)范和引導,實現(xiàn)更加規(guī)范化、制度化的治安保衛(wèi)工作。
3.3加快隊伍建設,提高治安保衛(wèi)工作的力量
在筆者看來,企事業(yè)要加強治安保衛(wèi)工作隊伍建設,在現(xiàn)有隊伍的基礎之上,應從三個方面,推進隊伍建設:一是加大資金投入,提高治安保衛(wèi)人員的福利待遇,拓展發(fā)展渠道,穩(wěn)定治安保衛(wèi)隊伍,讓隊伍在工作中更有干勁,得到尊重,讓治安保衛(wèi)人員有歸屬感和自豪感;二是轉變治安保衛(wèi)隊伍老齡化問題,應招聘一批具有較高文化素質的士兵,提高隊伍的綜合素質,實現(xiàn)隊伍年輕化建設;三是強化教育培訓工作,提高治安保衛(wèi)人員的專業(yè)能力,并具有良好的文化素質,以更好的勝任工作崗位。
3.4提高治安保衛(wèi)人員的法律意識和為企事業(yè)服務的意識
企事業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的職責不僅僅是保護企業(yè)的財產安全不受危害,更加重要的是要保護企事業(yè)應有的權益能夠正常履行,在這個層面上,治安保衛(wèi)工作已經是組成企業(yè)文化的重要部分。首先,企事業(yè)的保衛(wèi)人員要與周邊的民眾進行有效的溝通,一切工作的開展都是建立在人民群眾的基礎上的,與周邊民眾共同維護企事業(yè)的安全;其次,要深入了解自身職權,以保護企事業(yè)安全為自身使命,為企事業(yè)及企事業(yè)員工的生命財產安全負責任,在具體工作中,嚴格要求自己,樹立預防意識,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時、認真對待,并進行事后的總結,不斷提高自身的服務意識和防范對策;最后,將治安防范意識深入到每個人心中,宣傳法律法規(guī),學習先進的保衛(wèi)管理手段,與企事業(yè)實現(xiàn)共同進步。
結束語
治安保衛(wèi)工作是企事業(yè)發(fā)展中不可缺少的部分,對企事業(yè)具有很大的意義。在具體落實過程中,需要明確治安保衛(wèi)的目標,提高人們的認識與重視,從各個方面加強治安保衛(wèi)的規(guī)范性,促進全員參與其中。在日常的工作中,對治安保衛(wèi)工作進行相應的監(jiān)督管理,對問題進行有效的預防、防御,降低企事業(yè)中的安全隱患,為企事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,取得更好的效果。
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