王鐵軍
摘要:消防部隊(duì)的履職能力與責(zé)任意識是由部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的效果體現(xiàn)出來的,但由于在經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的過程中,有些部隊(duì)缺乏管理和責(zé)任意識,編制存在一定的漏洞,導(dǎo)致部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行過程中的能力被減弱。因此,本文就部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行過程中存在的現(xiàn)象進(jìn)行深入研究,并提出一些如何提高部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的想法。
關(guān)鍵詞:部隊(duì);經(jīng)費(fèi)估算;實(shí)行能力
一、消防部隊(duì)在經(jīng)費(fèi)估算利用中存有弊端
(一)不善于對經(jīng)費(fèi)估算的管理
在部隊(duì)的現(xiàn)如今的經(jīng)費(fèi)估算方面的管理中發(fā)現(xiàn),很多經(jīng)費(fèi)管理人員存在著自顧自的地態(tài)度和薄弱經(jīng)費(fèi)估算管理意識,致使在經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行時不夠完全,無法提高到部隊(duì)工作的整體層面上。舉一個例子,比如以訓(xùn)練專業(yè)為主的軍事部隊(duì)、注重部隊(duì)訓(xùn)練任務(wù),常常忽視經(jīng)費(fèi)估算的管理。使得經(jīng)費(fèi)的估算實(shí)行只是一種形式,呈現(xiàn)的效果將大打折扣,及其影響在經(jīng)費(fèi)估算的管理中的提高與進(jìn)步。
(二)經(jīng)費(fèi)估算的存在的弊端
影響經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的效果之一是經(jīng)費(fèi)估算編制的科學(xué)性、規(guī)范性,當(dāng)了解了部隊(duì)在經(jīng)費(fèi)估算編制部隊(duì)存在著或多或少的問題,對于部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算改編、制定的弊端,沒有跟上時代的步伐等,很大的影響到經(jīng)費(fèi)估算的成效。由于有些部隊(duì)在經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行過程中缺少交流和溝通,經(jīng)費(fèi)估算的時間限度短、整體規(guī)劃缺乏整體考慮和要求等,致使經(jīng)費(fèi)估算與實(shí)際的要求不符,實(shí)際需求不能得到滿足。經(jīng)費(fèi)估算是一項(xiàng)艱巨且至關(guān)重要的工作,只要出現(xiàn)一些小細(xì)節(jié)方面的問題,將會出現(xiàn)一步錯,步步錯的態(tài)勢,最終將會形成不可控制的局面。
(三)缺乏完善的監(jiān)督系統(tǒng)
在經(jīng)費(fèi)估算改編、制定結(jié)束后,在一些部隊(duì)的經(jīng)費(fèi)估算中存在監(jiān)督與管理機(jī)制的漏洞和不到位,致使經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行的過程中沒有按照流程進(jìn)行,造成不能在第一時間里發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)估算在實(shí)行過程中存在的弊端,導(dǎo)致問題的嚴(yán)重性不斷加深,直到出現(xiàn)難以根除的大問題。在經(jīng)費(fèi)估算中缺少嚴(yán)格的監(jiān)督系統(tǒng)和保障體系,內(nèi)部經(jīng)費(fèi)缺乏嚴(yán)格的管理和出現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)估算是出現(xiàn)的一系列問題,使得思想不端正的人有了可乘之機(jī),他們以傷害和破壞人民利益和祖國利益的手段,造成極其惡劣的影響,影響了部隊(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用中的統(tǒng)一性與可靠性,這將不利于我國部隊(duì)利用經(jīng)費(fèi)估算去提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,去鞏固國防。
(四)考核機(jī)制中存在的不足
一些部隊(duì)雖然在經(jīng)費(fèi)估算方面建立了考核機(jī)制,但因考核的范圍與標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn),又由于經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的考核是由反映單位經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的,導(dǎo)致考核結(jié)果得不到充分的可信度和真實(shí)度,不能真正反映和了解部隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)的情況。更甚者為了想走‘捷徑為了更快捷,只在以往的經(jīng)費(fèi)估算的層次上做了小改動,發(fā)揮不出經(jīng)費(fèi)估算的考核作用,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行只能存在于形式中,大大凸顯出考核機(jī)制存在的不足。
二、提升部隊(duì)解決經(jīng)費(fèi)估算問題的能力
(一)轉(zhuǎn)變管理方式與提高能力
為了提高部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算的實(shí)行力度和能力,需要加強(qiáng)管理意識和提高思想的自覺性,加強(qiáng)黨政建設(shè)和以身作則。部隊(duì)高層的管理人員思想在很大程度上影響著部隊(duì)人員對經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行重視程度,在認(rèn)識到經(jīng)費(fèi)估算管理、經(jīng)費(fèi)估算執(zhí)行的重要性的過程中,管理層人員要積極轉(zhuǎn)變以往的思想,積極主動的學(xué)習(xí)與研究經(jīng)費(fèi)估算管理的方法與程序,加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)估算在如何運(yùn)用中的相關(guān)知識的宣傳與普及,全面的推進(jìn)經(jīng)費(fèi)估算管理的正常運(yùn)行,為在部隊(duì)內(nèi)部創(chuàng)造一種良好的經(jīng)費(fèi)估算管理氛圍。而且在部隊(duì)經(jīng)費(fèi)估算管理隊(duì)伍中的建設(shè)應(yīng)加強(qiáng),積極地培養(yǎng)和訓(xùn)練高素質(zhì),高效率的經(jīng)費(fèi)估算有才能的人,提高經(jīng)費(fèi)估算管理隊(duì)伍的整體質(zhì)量,保障經(jīng)費(fèi)估算實(shí)行的有效推進(jìn)。
(二)部門的相互協(xié)作與進(jìn)步
經(jīng)費(fèi)估算編制需要各部門之間的溝通與配合,特別是部門和部門之間要加強(qiáng)合作。業(yè)務(wù)部門可在安排年初工作計(jì)劃時,及時的與會計(jì)部門進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確經(jīng)費(fèi)估算能為財政部門提供準(zhǔn)確全面的工作開支計(jì)劃。會計(jì)部門應(yīng)在經(jīng)費(fèi)估算時與各部門相互合作,多溝通,在第一時間里去了解各部門的工作規(guī)劃與經(jīng)費(fèi)估算開支情況的基礎(chǔ)上,采納各部門的意見與建議,根據(jù)不同部門的工作流程、工作特性等進(jìn)行合理的經(jīng)費(fèi)估算改編、制定,并相對接的檢查各自部門存在的問題,并積極的完善考核與監(jiān)督辦法,在部隊(duì)內(nèi)部形成積極協(xié)作配合、調(diào)動全員積極活躍的局面,更好的提高效率與合作。
因此會計(jì)部門工作人員要提到自身的技能和豐富自己的學(xué)識,總結(jié)出在經(jīng)費(fèi)估算在改編、制定的一套方案和相應(yīng)的解決方法,并在工作中不斷地提升自己的業(yè)務(wù)辦事能力,在經(jīng)費(fèi)估算過程中盡可能的不受一些別的數(shù)據(jù)影響,增加阻礙和困擾,以免在經(jīng)費(fèi)估算中造成的不準(zhǔn)確性,還要密切注意國內(nèi)外在經(jīng)費(fèi)估算中的變動,盡可能的第一時間根據(jù)最新的相關(guān)變動制定相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)估算和對應(yīng)方法。
由于現(xiàn)代信息化技術(shù)的不斷成熟,部隊(duì)思維的不斷創(chuàng)新與進(jìn)步,信息化技術(shù)也在深入影響著部隊(duì)的發(fā)展,所以部隊(duì)也在利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)不斷地更新和發(fā)展著,從而促進(jìn)部隊(duì)的成長。在部隊(duì)會計(jì)部門,要想提高經(jīng)費(fèi)估算管理工作的效率和增強(qiáng)效果,需要協(xié)調(diào)在信息化發(fā)展中的部隊(duì)各部門之間的合作和默契,建立起一系列對接的快速處理手段,破除傳統(tǒng)手工方式對我國部隊(duì)的發(fā)展形成的障礙,加強(qiáng)對新型信息技術(shù)的應(yīng)用,并向其轉(zhuǎn)變與突破。
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