王貴新
新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展有著重大意義,關(guān)乎社會的發(fā)展與穩(wěn)定,它不但給農(nóng)民群眾帶來了更大的收入,同時也大大縮小了我國城鄉(xiāng)貧富差距,有利于我國和諧社會的建成。但是農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀令人擔(dān)憂.筆者認(rèn)為,只有繼續(xù)推進農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,培養(yǎng)高科技農(nóng)民才是解決當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)問題的根本途徑。
1我國當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀分析
我國是一個農(nóng)業(yè)大國,手中有糧.心中不慌。只有農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展了,才能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化的需求,才能保證社會的穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是落實科學(xué)發(fā)展觀、解決“三農(nóng)”問題、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重大舉措。近年來,我國農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)取得了顯著的成績,但農(nóng)村市場疲軟,有效需求不足;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等突出問題亟待解決;農(nóng)村的各項設(shè)施都很落后,農(nóng)村的文化水平仍然較低,農(nóng)村的干部的職能得不到發(fā)揮。不改革,就難以推進新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展:不改革農(nóng)民的各種合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障,生活質(zhì)量得不到提高,給農(nóng)民的生活帶來了不利影響,甚至導(dǎo)致農(nóng)村建設(shè)進程緩慢:我國農(nóng)村生產(chǎn)力也不能得到很好的發(fā)展。
2新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)存在的問題
2.1職能不清、服務(wù)意識不強。當(dāng)前有些村級干部對工作內(nèi)容不熟悉,工作人員缺乏為民服務(wù)意識.沒有盡到職責(zé):不了解農(nóng)村的基本情況對其下達強制性的改革措施,使農(nóng)村的公共管理趨于惡化。
2.2農(nóng)民的生活水平有待提高。眾所周知農(nóng)民是生活最苦、最需要扶貧的人群。我國政府對農(nóng)村公共事業(yè)的投資力度遠滿足不了我國農(nóng)村的需要.投資方向也主要集中在農(nóng)村的生態(tài)建設(shè)方面,偏輕于農(nóng)村的社會服務(wù)的投資。農(nóng)村的生活設(shè)施沒有得到明顯地改善,人們的生活條件依舊水平較低。
2.3十分缺乏農(nóng)村經(jīng)濟管理人才。在政府的大力支持之下,我國農(nóng)村面貌發(fā)生了根本的改變,但是由于農(nóng)村的整體經(jīng)濟水平仍然較低,沒有健全的人才管理制度,導(dǎo)致很多高校畢業(yè)生多選擇在城市就業(yè)而不愿意到農(nóng)村發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)村的管理方法與理念落后,薄弱的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才資源制約了我國農(nóng)村的發(fā)展。
3農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的措施
3.1加快內(nèi)部機構(gòu)的改革,提高服務(wù)意識。只有農(nóng)村的村干部熟悉村情,服務(wù)群眾的意識增強,農(nóng)民才會充分信任村干部;最好的辦法把選舉權(quán)交給群眾,讓村民村民能夠選舉出自己心中滿意的村干部:村干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀的農(nóng)村先進的經(jīng)驗方法,進而為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.2發(fā)展集體企業(yè),把龍頭企業(yè)做大做強。充分發(fā)揮農(nóng)村能人帶頭創(chuàng)業(yè).農(nóng)民合作社和新型經(jīng)營主體的引領(lǐng)作用,以承包地、技術(shù)資金等形式入股的方式發(fā)展集體經(jīng)濟、壯大集體經(jīng)濟;大力發(fā)展龍頭企業(yè).提高龍頭企業(yè)的效益。提高農(nóng)民群眾的生活水平和生活質(zhì)量,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3.3加強農(nóng)村人才的培養(yǎng)。我國農(nóng)村農(nóng)民群眾文化水平低,村干部的文化層次也不高,思想水平也較為落后。大學(xué)生不愿意到農(nóng)村工作,對農(nóng)村的人才培養(yǎng)顯得十分重要,通過人才的培養(yǎng)來使農(nóng)村的整體文化素質(zhì)得到提高。另外,政府對大學(xué)生愿意到農(nóng)村工作的應(yīng)制定獎勵政策,讓農(nóng)村基本能夠?qū)崿F(xiàn)村村有人才,村村有大學(xué)生。因為優(yōu)秀的人才可以給農(nóng)村帶來先進的科學(xué)知識,帶領(lǐng)農(nóng)民進步,并對農(nóng)村落后的情況制定改變的方案。
3.4發(fā)展多種經(jīng)濟模式,幫助農(nóng)民盡快脫貧致富。很多地方由于農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施較差,種植結(jié)構(gòu)單一,土地貧瘠且多為鹽堿地,自然條件差,糧食產(chǎn)量較低.農(nóng)民增收非常困難.因此只有調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu).大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品深加工等多種經(jīng)濟模式,所有這些需要政府對該新農(nóng)村建設(shè)加大投資力度,只有政府加大對農(nóng)村三農(nóng)的關(guān)注與重視.將工作方向轉(zhuǎn)向三農(nóng).將經(jīng)費用到農(nóng)村的衛(wèi)生、教育、環(huán)境、文化等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上,我國農(nóng)村地區(qū)的建設(shè)才有經(jīng)濟基礎(chǔ).才能將公共財產(chǎn)使每一個農(nóng)民受益。政府應(yīng)加大并在此基礎(chǔ)上保持政府的支持力度。這些措施都能使農(nóng)村盡快擺脫貧窮,達到政府財政扶貧的目地。
3.5優(yōu)化公共財產(chǎn)轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu).縮小城鄉(xiāng)差別。應(yīng)對該結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與改善。使各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平趨于相近,縮小各個地區(qū)的貧富差距。政府應(yīng)明確各部門的職責(zé),實現(xiàn)權(quán)責(zé)一致。
3.6規(guī)范農(nóng)村公共事業(yè)管理制度。要規(guī)范農(nóng)村的公共管理.一定要對其進行立法。我國的法律制定還應(yīng)使各項法律制度更加完善具體,讓投資者不再顧慮對農(nóng)村的農(nóng)產(chǎn)品所進行的投資,從而可以增加農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道來增加農(nóng)民的收入,從而帶動整個農(nóng)村的經(jīng)濟向又好又快的方向發(fā)展。
總之,農(nóng)民富裕安康,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展.社會大局穩(wěn)定是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。只有不斷解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,才能推進農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,才能加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐,才能更好地解決新農(nóng)村建設(shè)中各種矛盾和問題,才能全面實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)。盡管我國在新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中存在著一些問題,改革中也會遇到很大的阻力和困難,但是積極的采取相應(yīng)的措施可以快速提高新農(nóng)村建設(shè)的水平。因此,我國政府應(yīng)搶抓機遇.協(xié)調(diào)各部門加快對新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),使各農(nóng)村呈現(xiàn)出新風(fēng)貌,新氣象。