為什么共享經(jīng)紀在中國困難重重？

孟美岐、吳宣儀、張紫寧3人所屬的經(jīng)紀公司樂華娛樂和麥銳娛樂在火箭少女101出道日之前發(fā)布聲明稱3位藝人將退出組合。雖然經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)最終得以成團，但為什么共享經(jīng)紀在中國困難重 重？

—Judy

這樣的隱患在節(jié)目開播前就存在了。在更早一點結(jié)束的愛奇藝綜藝節(jié)目《偶像練習生》中，經(jīng)紀公司同樣因為利益分配問題發(fā)生了沖突。樂華娛樂在比賽之后就成立了自己的男團NEXT，其中朱正廷、Justin、范丞丞同時也是Nine Percent的成員。最終愛奇藝的妥協(xié)使得男團Nine Percent可以作為團隊繼續(xù)運營，但也因為成員行程問題影響了很多內(nèi)容的進行。

實際上，不光在中國，《創(chuàng)造101》的韓國原版節(jié)目《Produce 101》也遇到過同樣的問題。第一季出道團體I.O.I曾遇到成員出席活動不齊的情況，不過到了第二季平臺方就與各家經(jīng)紀公司簽訂了強勢的合約。

雖然這樣的合約導致SM、YG這樣的大公司基本不會送來優(yōu)質(zhì)的練習生參加，但也保證了WANNA ONE出道后團體的完整性。經(jīng)紀公司通過成熟的運作，自家公司的出道團也很賺錢，并不在意這一兩個選手帶來的收益。再加上在韓國娛樂產(chǎn)業(yè)中電視臺是強勢方，離開平臺偶像很難存活，經(jīng)紀公司不會輕易破壞規(guī)定。

而樂華在《偶像練習生》和《創(chuàng)造101》中送上的都是自己最核心的資源，出道選手的商業(yè)價值在成團的那一刻被最大化，然而礙于合約原生經(jīng)紀公司無法共享這部分收益。中國是個空有粉絲和流量，沒有成熟的產(chǎn)業(yè)體系和行業(yè)規(guī)范的市場，如果等到兩年合約結(jié)束之后再回到原生團，無論是商業(yè)回報還是人氣流量都會隨著時間推移減弱。經(jīng)紀公司基于練習生模式的偶像經(jīng)紀在培訓階段投入了巨大的成本投入，卻完全無法享受節(jié)目和藝人爆紅后帶來的早期紅利，當然不會甘心。而平臺方斥巨資推高了選手的人氣，也希望能在最短時間內(nèi)將其商業(yè)價值最大化，這之間的利益糾紛本身就很難協(xié)調(diào)，加上缺少其他變現(xiàn)渠道，因此共享經(jīng)紀在中國困難重 重。

《第一財經(jīng)周刊》記者 葉雨晨

讀者來信

養(yǎng)老話題

“你開始考慮養(yǎng)老問題了嗎？別笑，40歲以后再考慮真有點晚了”

看到周刊這個真是驚了一下，要開始存養(yǎng)老錢了。我可不想年輕精彩，老了潦倒。我希望老了住偏遠點，空氣要好，交通要好，種菜養(yǎng)雞養(yǎng)貓，有一堆書陪伴我。

—月之森林_：

RE：養(yǎng)老存錢是必須的，但老了住偏遠其實不便于就醫(yī)?？諝?、交通都要好，要能種菜養(yǎng)雞養(yǎng)貓，有一堆書陪伴，這幾個里，也就最后一個比較容易實現(xiàn)。

中國網(wǎng)民有多在意隱私？

周刊提到企鵝智庫基于抽樣調(diào)查發(fā)布了一份《中國網(wǎng)民個人隱私狀況調(diào)查報告》，關(guān)于國人到底多在意隱私的透明化這件事，我想說的是，在意有個毛用，國家法律管嗎？你不通過權(quán)限程序不讓你安裝！別說中國人不在意隱私，國家層面對個人隱身權(quán)并不在意，每年兩會有人提嗎？管用嗎？答復了嗎？

—凡人皆有一dead

RE：連環(huán)追問句式估計只能得到一個無可奉告的態(tài)度，以及說多了都是淚的結(jié)局吧。

不如考慮租車

《如何擁有一輛車，而不必買它？》這一篇看完，感覺那還不如直接租個車。不需要付首付。直接用車就行了。隨用隨租。每個月費用應該省一半多，還省下首付。如果想買車，還是月供最合 適。

—瑞

RE：說得有理。

謝謝一下

富大人，你好。剛看到一財那篇“明天再更新一下簡歷”，被扎了下心，感嘆一下你的文字風格。這幾年都有看一財，一直追你的專欄，基本上每篇文章都有刀子，而且都是冷刀子。怎么那么犀利又準確呢。謝謝你的文章。

—淑瓊

RE：也謝謝你的稱贊。

擁有一輛車而不必買它

以國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司的一貫打法，它們多半沒考慮清楚一年后的二手車如果大多被退回而不是被購買應該怎么辦，先砸錢圈地再說，成了第一第二就可以議價找接盤俠了。

—三水央

RE：盈利模式基本被你勾勒出了。

有關(guān)失眠的話題

作為失眠了10年的80后算是有發(fā)言權(quán)吧。減弱內(nèi)心焦慮和壓力是根本，良好的生活習慣是必須，白天多運動，晚上少吃，再加上睡前借助香氛/酒精/音樂舒緩放松，這樣才會少些失眠。

—louiSa

RE：謝謝你具體而細微的建議。

硅谷正在向中國互聯(lián)網(wǎng)公司學習，你知道它們在學什么嗎？

原來學的是996之類，其實無論從橫向的角度還是縱向的角度來看休息時間少都是一件愚蠢到不能再愚蠢的事情。羅素的《閑暇禮贊》中不斷點出這一點。更可悲的是，中國人不以此為恥反以為榮，沾沾自喜地向全世界吹噓這種愚蠢且效率低下的工作方式。在漫長的工作中，消磨掉的只能是越來越多中國人創(chuàng)新的心。

—北方有佳人

RE：又一次男默女淚。

“單身稅”有感

講真，我覺得國外同樣采取了鼓勵生育，是強制爸爸也休產(chǎn)假，在家?guī)Ш⒆?、陪伴妻子，可是我們國家仍然覺得帶孩子是女性的事情，延長女性的產(chǎn)假，這不是對女性的優(yōu)待，會導致社會的不平對待，不知道國家是否意識到了這個問 題。

—個體意志

RE：這么認為并執(zhí)行的國民不要太多。另外，國家才不會意識到這個問 題。

“年輕人第一次失業(yè)”有感

我畢業(yè)后一年多內(nèi)，被3家公司辭退，行業(yè)跨度也很大，別人是希望漲薪升職，我還掙扎在不被辭退的生存線上。兩年后，我都還沒有獲得競爭力，不過那一次我是主動辭職，對于我這種可有可無的人物，公司沒有挽留。后來又轉(zhuǎn)行到了廣告行業(yè)，每天擔心著自己被辭退，終于被辭退了。再后來進入到一家給了我工作起點和競爭資本的廣告公司，真的很感謝那位總監(jiān)對我的指導和栽培。當我走出那家公司后，遇到的公司待遇不錯，連從4A出來的總監(jiān)都說我有潛力，要離開時拼命挽留，現(xiàn)在待的這家公司，我還在試用期就負責公司最大的項目了。我還是幸運的，輾轉(zhuǎn)曲折終究找到了自己喜歡的方向，我身邊有些人工作多年還在摸索方向。

—細水長流

RE：謝謝分享經(jīng)歷，重要的還是了解自己，發(fā)揮所長。

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