李治成
組織部門在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中承擔(dān)雙重責(zé)任,既要自身帶頭學(xué)習(xí)貫徹,在學(xué)懂弄通上下功夫;又要結(jié)合工作職能,在悟透做實(shí)上發(fā)力,做好選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、育人才聚賢能等工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部為目標(biāo),鍛造一支過硬隊(duì)伍。新時(shí)代賦予新使命,新使命需要好干部,我們要按照黨的十九大的要求部署,建設(shè)一支適應(yīng)地區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一要以培訓(xùn)和教育強(qiáng)定力。結(jié)合“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,將黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為首要政治任務(wù),創(chuàng)新形式、強(qiáng)化舉措,抓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),于部和黨員的教育培訓(xùn),用黨的最新理論成果武裝頭腦,增強(qiáng)黨員干部的政治定力。二要以選用和管理激活力。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)唯上、公道正派,樹立重基層、重實(shí)績(jī)、重公論的選人用人導(dǎo)向,大力培養(yǎng)選拔適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)干部和優(yōu)秀干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三要以鼓勵(lì)和容錯(cuò)增動(dòng)力。以杭錦旗出臺(tái)的正向激勵(lì)措施為抓手,通過落實(shí)命名表彰、培養(yǎng)使用等六項(xiàng)措施,激發(fā)干部凝心聚力、攻堅(jiān)克難、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神,引導(dǎo)全旗干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全旗后發(fā)趕超的實(shí)踐中來。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則,制定具體實(shí)施細(xì)則,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
以提升基層組織力為重點(diǎn),筑牢一線堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。圍繞強(qiáng)化基層黨組織作用發(fā)揮,以品質(zhì)黨建為主攻方向,瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,不斷提高新時(shí)代基層黨建的質(zhì)量和水平。一要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。突出基層黨組織的政治功能,推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新。擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,讓基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二要發(fā)揮基層帶頭人作用。增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和實(shí)效性,提升“兩委”班子能力水平,注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)牧民等群體中發(fā)展黨員,培養(yǎng)后備力量,筑牢基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化駐村黨委作用,重點(diǎn)抓實(shí)“三個(gè)書記”工作,發(fā)揮“第一書記”的活力優(yōu)勢(shì)、“名譽(yù)書記”的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)、嘎查村黨支部書記的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。三要激活基層發(fā)展推動(dòng)力。大力推行“黨建+”村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,依托村級(jí)自然和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,探索“支部+專業(yè)合作組織+大戶合資+農(nóng)牧戶入股”等方式,發(fā)展形式多樣的實(shí)體經(jīng)濟(jì)。以發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,激發(fā)基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、向心力,形成說話有人聽、辦事有人跟的生動(dòng)局面。
以剛性和柔性引進(jìn)為抓手,培育一大批實(shí)用型人才。人才是推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵因素,要立足全旗發(fā)展現(xiàn)狀,大力引進(jìn)和培育實(shí)用型人才。一要健全人才工作體制和機(jī)制。以體制機(jī)制改革創(chuàng)新為重點(diǎn),完善配套政策辦法,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍發(fā)展。強(qiáng)化人才工作資金保障,健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)才、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)用才、全社會(huì)愛才的服務(wù)體系,打造人才集聚洼地。二要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和載體平臺(tái)建設(shè)。依托兩大園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),在清潔能源、文化旅游等領(lǐng)域培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)與國內(nèi)知名高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作,打造更多眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)基地。三要統(tǒng)籌推進(jìn)引才和育才工作。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目集聚人才的作用,以產(chǎn)業(yè)吸納人才,以項(xiàng)目招引人才,通過剛?cè)岵?jì)的形式引進(jìn)人才,構(gòu)建人才集聚群。綜合運(yùn)用多種手段,提升本土人才整體素質(zhì)水平,營(yíng)造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。
(責(zé)任編輯/胡麗莉)