溫泉

摘 要：在新時期背景下，隨著我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國有企業(yè)內部的黨建工作取得了很大的進步，開展有效的黨建工作能夠使國企在改革和創(chuàng)新的道路上更快更穩(wěn)的向前發(fā)展，進而真正實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。然而，在進步的同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，本文針對新時期國有企業(yè)黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)展開了探討，并提出了相關的應對措施。旨在為進一步提高國有企黨建工作的的效率提供一定的參考。

關鍵詞：新時期；國企黨建工作；挑戰(zhàn)

引言

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位，其生產(chǎn)工人的占比也是特別高的。在這種情況下，國有企業(yè)黨組織更要積極發(fā)揮其政治核心的作用，使國有企業(yè)中黨政建設能夠順利進行?；鶎狱h組織建設具有嚴密和堅強的特點，這也是我黨在領導中具有的特性。在新時期背景下，國有企業(yè)是黨政建設的基礎，其黨組織工作對企業(yè)的影響力是非常大的。要堅持并強化黨的領導方針，使黨和民眾能夠緊密的團結在一起，其意義是極其深遠的。

一、新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

現(xiàn)階段，在黨的方針政策指引下，無論是中央還是地方，其各級黨委一直在對國有企業(yè)的黨組織建設方面的工作不斷進行深入的研究，并在逐步改進的過程中取得了明顯的效果。然而，在國有企業(yè)逐步深化改革的形勢下，其內部黨組織在建設的過程當中也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在以下幾點：

1.國際形勢變化帶來的挑戰(zhàn)

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，很多新的問題不斷涌現(xiàn)，基于此情況，使國有企業(yè)的黨建工作在開展的過程中面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在受國外資本主義思想的影響下，很多之前有較高組織性和紀律性的黨員產(chǎn)生了不好的思想，導致黨建工作的開展受到嚴重阻礙。國有企業(yè)黨員的思想發(fā)生改變，對市場經(jīng)濟造成了很大的影響，在工作的道路上迷失了方向，不能夠繼續(xù)盡職盡責的為人民服務，出現(xiàn)了拜金主義、享樂主義等違法違紀的行為現(xiàn)象，不僅對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展十分不利，還對人民應享有的利益造成直接影響，使人民的意見越來越大而對黨的領導失去信心，在很大程度上降低了黨和人民的凝聚力，嚴重影響到執(zhí)政黨的權威性。

2.黨建工作相關制度面臨的挑戰(zhàn)

有些企業(yè)的黨組織機構在制度的制定上缺乏完善度，黨組織人員構成常年不做改變，沒有有效的實施換屆選舉制度，有些黨組織中還產(chǎn)生了人員孔缺的問題，很久也沒有人進行增補，還有些企業(yè)的相關負責人認為黨組織沒有存在的必要性，從來沒有進行過黨組織活動的開展，即便是有，也是迫于上級的要求而走形式，應付了事，使黨建工作開展嚴重受阻。而還有些企業(yè)的因為對黨建工作的不重視，使其工作方式還處于相對落后的階段，導致黨組織機構不完善，黨建工作無法徹底得到有效落實，大大的降低了黨組織的價值。

二、新時期國企黨建工作應對挑戰(zhàn)的相關措施

對于國有企業(yè)而言，黨的階級基礎和群眾基礎與國有企業(yè)內部的黨組織建設有著緊密的關系，國有企業(yè)黨組織建設對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有深刻意義，同時對社會各基層黨組織具有指導和約束的作用。對黨建工作中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時解決，使企業(yè)的發(fā)展更加順利。

1.改變黨建工作的思想觀念

黨建工作要嚴格按照新形勢、新任務來進行，在不受不良之風的影響下，發(fā)散思維，積極創(chuàng)新工作思想，使黨建工作進入暫新的階段，一定要與錯誤的理念、做法及體制保持距離，向正確的方向發(fā)展，不斷提高自身的素養(yǎng)。克制住負面情緒，對創(chuàng)新意識及責任意識不斷加強，理性面對問題，客觀性的對長神的矛盾加以分析，尋求解決辦法，帶著創(chuàng)新的積極思想投入到國企黨建工作中。從思想觀念創(chuàng)新的角度推動國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。不斷學習，創(chuàng)新對策，利用有效的網(wǎng)絡資源，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。

2.完善相關制度

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展，黨建工作在體制、制度以及機制出現(xiàn)了問題，對于這些問題的解決一定要優(yōu)化改革、創(chuàng)新思想理念。國企黨組織要從實際情況出發(fā)，對黨建工作中的相關制度做好梳理及調整等工作，使黨建制度更加完善。

2.3 重視黨建文化體系的建設

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在，不僅體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀與精神文明觀，還對企業(yè)的形象具有深遠的影響意義。黨建文化要跟進時代的步伐，要和企業(yè)的品牌文化相結合，促進企業(yè)的全面發(fā)展。用企業(yè)文化對黨建文化進行改進完善，將企業(yè)競爭的機制引進到黨建工作中。要以原則性及靈活性作為工作的基礎，使黨的建設和企業(yè)文化建設有效的結合在一起，在組織活動中要充分運用現(xiàn)代化知識及現(xiàn)代化科技手段。做到黨建文化與企業(yè)文化的充分結合，兩者能夠彼此促進、互相影響。通過企業(yè)文化的建設，加強黨建工作和經(jīng)濟工作的有效融合，使兩者能夠共同進步。

3、結束語

綜上所述，黨建工作對于國企的發(fā)展具有極其重要的意義。然而，由于其受到形勢上及企業(yè)自身條件的制約，在當前的新形勢下國企的黨建工作還存在著一些問題。本文針對國有企業(yè)在黨建工作中還存在的問題進行了研究探討，并提出了一些有益于黨建工作實施進行的對策，希望能夠對國有企業(yè)黨建工作的順利開展起到一定的作用。從而推動國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展。