陳智慧 吳建華 劉長(zhǎng)晨 葉萌萌 楊昕蒙

[摘要]厘清企業(yè)檔案文化及其相關(guān)概念，加強(qiáng)企業(yè)檔案文化的理論研究有利于指導(dǎo)企業(yè)檔案文化實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)檔案文化建設(shè)系統(tǒng)化開(kāi)展。論文認(rèn)為，在企業(yè)文化的范疇內(nèi)討論企業(yè)檔案文化更為適宜，企業(yè)檔案文化建設(shè)工作是企業(yè)文化建設(shè)工作的重要組成部分，據(jù)此界定了企業(yè)檔案文化的概念。論文從企業(yè)檔案文化的主體、服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容等方面分析了企業(yè)檔案文化的內(nèi)涵，將企業(yè)檔案文化建設(shè)的主要內(nèi)容概括為企業(yè)檔案文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)記憶構(gòu)建、企業(yè)檔案文化展示和傳承，并認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)對(duì)社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人具有重要意義。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化文化建設(shè)文化產(chǎn)品記憶

[分類(lèi)號(hào)]G271

Research On the Corporate Archives Culture and Construction

Chen Zhihui， Wu Jianhua， Liu Changchen， Ye Mengmeng， Yang Xinmeng

（School of Information Management of Nanjing University， Nanjing， Jiangsu， 210023）

Abstract： Clarifying enterprise archival culture and its related concepts and strengthening the theoretical research of enterprise archival culture are beneficial to guide enterprise archival culture practices and impel systematic development of enterprise archival culture. The article suggests that its more suitable to discuss enterprise archival culture in the category of enterprise culture and that the construction of enterprise archival culture is an important component of enterprise culture construction and then defines the concepts of enterprise archival culture. The paper analyzes the connotation of enterprise archival culture from aspects of main body， service objects， and contents of enterprise. Main content of the construction of enterprise archives culture can be summarized as follows： enterprise archival culture product development， enterprise memory building， enterprise archival culture display and inheritance. It also argues that strengthening the construction of the enterprise archives culture plays an important role for society， enterprise and person.

Keywords： Enterprise Culture； Culture Construction； Cultural Artifacts； Memory

在提倡“文化自信”的時(shí)代背景之下，企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、樹(shù)立企業(yè)品牌、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮的作用。而企業(yè)檔案是企業(yè)在企業(yè)管理等各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的，保存?zhèn)洳榈母鞣N形式和載體的數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)的記錄，可以為企業(yè)文化建設(shè)提供內(nèi)容支撐。目前很多企業(yè)的檔案工作已經(jīng)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，檔案工作基礎(chǔ)扎實(shí)，在穩(wěn)步推進(jìn)傳統(tǒng)檔案工作的基礎(chǔ)上，企業(yè)檔案文化建設(shè)將成為新時(shí)期企業(yè)檔案工作的亮點(diǎn)。為了配合企業(yè)發(fā)展、“講好企業(yè)故事”、挖掘檔案價(jià)值，一些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始探索新的檔案工作內(nèi)容和工作方法，著手進(jìn)行企業(yè)檔案文化建設(shè)，也取得了一些成果，但由于缺乏理論的指導(dǎo)，這一新興的工作仍然存在一些問(wèn)題。而在企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始企業(yè)檔案文化建設(shè)的實(shí)踐背景下，企業(yè)檔案文化的理論研究稍顯滯后，據(jù)此，本文對(duì)企業(yè)檔案文化及其相關(guān)的概念進(jìn)行了界定，探討了加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)的重要意義以期為其建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)。

1檔案文化與企業(yè)文化

“企業(yè)檔案文化”從字面上分析，既可以理解成為檔案文化的一部分，也可以被認(rèn)為是企業(yè)文化的一部分。因此，筆者首先對(duì)這兩個(gè)概念進(jìn)行了界定。

目前學(xué)界對(duì)檔案文化和企業(yè)文化概念的研究豐富，但尚未形成一個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)定義。檔案文化和企業(yè)文化都是文化的一種，兩者均以“人類(lèi)所創(chuàng)造的財(cái)富的總和，特指精神財(cái)富”這種理解來(lái)定義文化（Civilization）。

關(guān)于檔案文化的理解比較有代表性的是王英瑋、任漢中和胡鴻杰的觀點(diǎn)?！皺n案文化產(chǎn)品轉(zhuǎn)換路徑和價(jià)值研究”項(xiàng)目成果對(duì)三種觀點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)述，并且從“文化”的概念入手提出了“檔案文化”概念新的表述。本文采用“檔案文化是人類(lèi)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)造的，蘊(yùn)含檔案元素，延續(xù)人類(lèi)文明的物質(zhì)與精神財(cái)富之和”的觀點(diǎn)[1]。

企業(yè)文化的概念從出現(xiàn)至今也有將近40年的時(shí)間，國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化概念的研究也非常豐富，但目前仍沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的定義。國(guó)外學(xué)者嘗試從群體意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)、管理學(xué)等多種角度來(lái)研究企業(yè)文化的概念。他們對(duì)企業(yè)文化的爭(zhēng)議體現(xiàn)在企業(yè)文化范圍的界定上，但國(guó)外的研究都排斥物質(zhì)文化的加入[2]。國(guó)內(nèi)有代表性的是胡正榮、劉光明、魏杰、羅長(zhǎng)海、張仁德、張德等人的觀點(diǎn)。較國(guó)外企業(yè)文化的研究而言，其范圍更為廣泛，他們吸納了物質(zhì)文化的因素，但是重點(diǎn)仍放在精神層面。劉光明歸納了企業(yè)文化各種定義，提出企業(yè)文化與其他文化的本質(zhì)區(qū)別是“企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織之中形成的組織文化”[3]。由于企業(yè)文化是社會(huì)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，可以采用“屬加種差”的定義方式，因此本文采用胡正榮教授的定義，即企業(yè)文化是“在一定社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等”[4]。

2企業(yè)檔案文化

當(dāng)前學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)檔案文化的概念還存在爭(zhēng)議，很少有學(xué)者直接對(duì)“企業(yè)檔案文化”下定義。向立文等界定了企業(yè)檔案文化的概念，認(rèn)為企業(yè)檔案文化是企業(yè)文化的綜合反映及外在表現(xiàn)，既包括企業(yè)檔案精神文明建設(shè)，也包括企業(yè)檔案物質(zhì)文化建設(shè)[5]。此概念將企業(yè)檔案文化理解為文化的外在表現(xiàn)，而非文化的內(nèi)涵，并且將企業(yè)檔案文化與企業(yè)檔案文化建設(shè)的概念混同，存在一定的邏輯問(wèn)題。田德賢認(rèn)為企業(yè)檔案文化是企業(yè)檔案部門(mén)在實(shí)現(xiàn)其特定的檔案目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中逐漸形成的由廣大檔案干部共同建立、共同遵循的理想信念、價(jià)值取向、職業(yè)道德、管理策略、服務(wù)理念和行為規(guī)范[6]。這個(gè)概念將企業(yè)檔案文化限定在檔案部門(mén)中，其對(duì)形成主體和內(nèi)容的表述仍然值得商榷。本文在界定企業(yè)檔案文化概念時(shí)采用“屬加種差”的下定義方法，在準(zhǔn)確選擇屬概念的基礎(chǔ)上，理解“企業(yè)檔案文化”的特質(zhì)，從而正確理解企業(yè)檔案文化的概念。

2.1企業(yè)檔案文化的概念

筆者認(rèn)為，將企業(yè)檔案文化理解成企業(yè)文化的一部分更加合理，理由如下：首先就工作主體而言，企業(yè)檔案文化的建設(shè)主體是企業(yè)，任何工作的開(kāi)展均是為了企業(yè)而服務(wù)的；其次就工作目的而言，建設(shè)企業(yè)檔案文化的目的是服務(wù)企業(yè)員工、樹(shù)立企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；第三，檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、支撐性工作，具有很強(qiáng)的服務(wù)屬性[7]，隨著企業(yè)檔案工作的發(fā)展和完善，現(xiàn)有的企業(yè)檔案工作的主要矛盾不再是傳統(tǒng)企業(yè)檔案工作中的分散與集中的矛盾，而是如何通過(guò)檔案工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的問(wèn)題，而企業(yè)檔案文化作為企業(yè)文化的一部分可以更好地為企業(yè)文化的發(fā)展服務(wù)；第四，企業(yè)檔案文化建設(shè)必須要依托企業(yè)文化的內(nèi)涵與氛圍，只有在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上探討企業(yè)檔案文化，才能使其具有企業(yè)特色，符合企業(yè)文化建設(shè)的政策方向。并且將此項(xiàng)工作納入企業(yè)文化建設(shè)的體系中更具實(shí)踐意義：依托于企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)，企業(yè)檔案文化建設(shè)可以利用現(xiàn)有企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，工作的開(kāi)展將更有成效，可以產(chǎn)生更大的效益。在企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)檔案文化，可以完善企業(yè)文化體系，挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，樹(shù)立企業(yè)形象。

綜上所述，本文認(rèn)為企業(yè)檔案文化的屬概念更適宜為“企業(yè)文化”，企業(yè)檔案文化相較企業(yè)文化而言，其特質(zhì)是“檔案元素”在企業(yè)文化中的運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的運(yùn)用。因此，企業(yè)檔案文化的概念定義如下：企業(yè)檔案文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中形成的，具有本企業(yè)特色的，蘊(yùn)含檔案元素，延續(xù)企業(yè)生存與發(fā)展的物質(zhì)與精神財(cái)富之和。

2.2企業(yè)檔案文化的內(nèi)涵

企業(yè)檔案文化的概念有以下幾點(diǎn)含義：

首先，企業(yè)檔案文化的主體是企業(yè)，一個(gè)特定企業(yè)檔案文化的內(nèi)容是由企業(yè)的特點(diǎn)決定的。企業(yè)檔案文化建設(shè)也絕不是“流水線(xiàn)生產(chǎn)”，更強(qiáng)調(diào)企業(yè)“個(gè)性定制”。

其次，企業(yè)檔案文化的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)與企業(yè)員工。這項(xiàng)工作是圍繞企業(yè)與企業(yè)員工的需求而展開(kāi)的，建設(shè)企業(yè)檔案文化應(yīng)當(dāng)立足于企業(yè)與企業(yè)員工的需求，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和提高員工精神文化生活水平。

第三，企業(yè)檔案文化的內(nèi)容包括企業(yè)在各類(lèi)活動(dòng)中直接形成的，蘊(yùn)含檔案元素的物質(zhì)財(cái)富以及檔案管理價(jià)值觀念、制度、精神等精神財(cái)富。

第四，企業(yè)檔案文化是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)檔案文化的加持，企業(yè)檔案文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要資源。

第五，在企業(yè)檔案文化的建設(shè)過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)檔案元素的應(yīng)用，企業(yè)檔案文化之所以有別于企業(yè)文化，正是因?yàn)闄n案這一元素的特殊性。

3企業(yè)檔案文化建設(shè)

企業(yè)檔案文化建設(shè)是企業(yè)檔案文化價(jià)值體現(xiàn)的方式。企業(yè)檔案文化建設(shè)是在深層次開(kāi)發(fā)利用企業(yè)現(xiàn)有的檔案信息資源的基礎(chǔ)上，形成本企業(yè)特有的檔案文化形態(tài)的一項(xiàng)綜合性的工作。在實(shí)踐中，一些有條件的企業(yè)已經(jīng)或多或少地著手企業(yè)檔案文化建設(shè)工作：國(guó)家電網(wǎng)連云港供電公司的檔案陳列室利用多媒體展示的方式，全方位展示企業(yè)歷史與企業(yè)文化；國(guó)家電網(wǎng)鎮(zhèn)江供電公司檔案部門(mén)為配合一百周年慶?；顒?dòng)，編寫(xiě)了《百年見(jiàn)證——熱烈慶祝鎮(zhèn)江建電一百周年》并作為紀(jì)念品發(fā)放，得到了員工的廣泛好評(píng)；并且國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司還將在鎮(zhèn)江建立江蘇電力歷史博物館，作為展示江蘇省電力企業(yè)檔案文化的重要平臺(tái)。

企業(yè)檔案文化建設(shè)有別于傳統(tǒng)的檔案工作，是檔案工作的一個(gè)新的層次。它不同于傳統(tǒng)企業(yè)檔案的收集、鑒定、整理、保管等基礎(chǔ)性工作，也不僅僅是利用企業(yè)檔案來(lái)為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，它是為了使企業(yè)檔案工作水平到達(dá)新的高度的突破性的創(chuàng)新工作。我們認(rèn)為企業(yè)檔案文化建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下三個(gè)：

第一，企業(yè)檔案文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)企業(yè)檔案文化產(chǎn)品是企業(yè)檔案部門(mén)為滿(mǎn)足企業(yè)員工和企業(yè)宣傳的需要，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，宣傳企業(yè)文化，提高企業(yè)檔案部門(mén)地位的重要舉措。企業(yè)檔案文化產(chǎn)品并不僅僅指?jìng)鹘y(tǒng)的企業(yè)檔案編研成果，可以是企業(yè)檔案文化周邊的工藝品，企業(yè)檔案文化相關(guān)的影像制品、文化衫等周邊產(chǎn)品，也可以是企業(yè)檔案文化書(shū)畫(huà)作品等等。企業(yè)檔案文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要以用戶(hù)需求為中心，針對(duì)不同的需求，為不同的群體個(gè)性化定制多樣化的企業(yè)檔案文化產(chǎn)品。在企業(yè)檔案文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，要注意檔案元素應(yīng)用和企業(yè)文化挖掘的有機(jī)統(tǒng)一，探尋企業(yè)文化特征，形成企業(yè)檔案文化標(biāo)志。具有代表性、典型性、藝術(shù)感的企業(yè)檔案文化標(biāo)志是每一個(gè)企業(yè)檔案文化產(chǎn)品的特點(diǎn)。而企業(yè)特色的體現(xiàn)程度、用戶(hù)受歡迎度和經(jīng)濟(jì)效益是評(píng)價(jià)企業(yè)檔案文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要指標(biāo)。

第二，利用檔案信息資源構(gòu)建企業(yè)記憶。企業(yè)檔案是構(gòu)建企業(yè)記憶的基石，企業(yè)檔案信息資源承載著一個(gè)企業(yè)的興衰榮辱、起承轉(zhuǎn)合，是企業(yè)發(fā)展的原始記錄。通過(guò)開(kāi)發(fā)利用企業(yè)檔案資源構(gòu)建企業(yè)記憶，可以看到企業(yè)發(fā)展的歷程，使企業(yè)歷史得到傳承，使企業(yè)文化得以弘揚(yáng)。為了配合實(shí)踐工作，我們將企業(yè)記憶劃分為企業(yè)記憶系列成果與專(zhuān)題記憶。企業(yè)記憶系列成果可以表現(xiàn)為連續(xù)的、可以體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷程的編研產(chǎn)品合集，也可以是以“企業(yè)記憶”為主題的企業(yè)檔案文化產(chǎn)品合集，例如IBM的“百年慶典”項(xiàng)目，他們用100個(gè)圖標(biāo)來(lái)展示IBM從鐘表企業(yè)起家以來(lái)100多年的歷史[8]。專(zhuān)題記憶是企業(yè)利用檔案元素針對(duì)某個(gè)事件、產(chǎn)品或者人物等特別制作而成的產(chǎn)品的集合。比較有代表性的是東京電力公司的福島核泄漏事件記憶，他們整合了福島核泄漏事件的事故總結(jié)、事故原因分析、事故的過(guò)程、工作計(jì)劃、賠償金和重建過(guò)程的文字、圖片、視頻的記錄，用以展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)于生產(chǎn)安全的價(jià)值追求[9]。

第三，企業(yè)檔案文化展示和傳承工作。企業(yè)檔案文化展示是企業(yè)檔案文化傳播的重要方式，企業(yè)檔案文化建設(shè)中形成的各類(lèi)成果需要通過(guò)展示才能發(fā)揮效用。企業(yè)檔案文化展示包括實(shí)體展示和虛擬展示，在建設(shè)企業(yè)檔案文化實(shí)體展廳的同時(shí)，還可以利用網(wǎng)站、社交媒體等展示企業(yè)檔案文化建設(shè)成果。企業(yè)檔案文化實(shí)體展示除了展廳展示以外，還包括企業(yè)檔案文化展覽、利用檔案元素開(kāi)展企業(yè)文化講座等相關(guān)活動(dòng)。虛擬展示要按照《全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的要求，不僅要在企業(yè)網(wǎng)站和社交媒體積極推送企業(yè)檔案文化建設(shè)成果，還要利用新理念、新方法、新技術(shù)探索搭建企業(yè)檔案文化展示平臺(tái)。檔案部門(mén)可以整合企業(yè)檔案文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)記憶構(gòu)建的成果建立企業(yè)檔案文化知識(shí)庫(kù)，在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)檔案文化展示平臺(tái)，提供多媒體展示、用戶(hù)交互、知識(shí)共享的功能。

上述企業(yè)檔案文化建設(shè)的內(nèi)容之間層層遞進(jìn)，企業(yè)檔案部門(mén)以企業(yè)檔案的信息挖掘?yàn)榛A(chǔ)，根據(jù)需求開(kāi)發(fā)多樣化的企業(yè)檔案文化產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)整合以后構(gòu)成了企業(yè)記憶，最后成立綜合性的企業(yè)檔案文化展示平臺(tái)，用以推動(dòng)企業(yè)檔案文化的共享與傳承，見(jiàn)圖1。

4加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)的意義

在新的歷史背景之下，企業(yè)檔案管理工作逐漸受到重視，企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的重要作用也逐步體現(xiàn)出來(lái)，作為企業(yè)文化建設(shè)一部分的企業(yè)檔案文化建設(shè)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人都具有非常重要的價(jià)值。

4.1推進(jìn)社會(huì)記憶工程，提升社會(huì)文化效益

加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)有利于社會(huì)記憶的構(gòu)建。企業(yè)是社會(huì)的基本組成要素之一，利用檔案信息資源構(gòu)建的“企業(yè)記憶”也是對(duì)社會(huì)記憶的一種重要補(bǔ)充。企業(yè)記憶是全方位、多角度的，是企業(yè)生存、發(fā)展過(guò)程的真實(shí)寫(xiě)照與縮影，由當(dāng)代的企業(yè)員工經(jīng)驗(yàn)與過(guò)去的歷史構(gòu)成[10]。企業(yè)并不能脫離社會(huì)而存在，除了企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的“記憶”是社會(huì)記憶的組成部分以外，企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)或者與社會(huì)其他部門(mén)合作產(chǎn)生的“記憶”更是社會(huì)記憶的重要組成部分。

企業(yè)檔案文化建設(shè)不僅僅是社會(huì)記憶的組成部分，對(duì)于國(guó)家、社會(huì)而言也是響應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的需要，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的重要舉措。通過(guò)建設(shè)宣傳企業(yè)檔案文化，能夠提升全民族的文化自信與文化活力，增強(qiáng)國(guó)家的文化軟實(shí)力。

除此之外，這項(xiàng)工作還可以豐富國(guó)家檔案資源體系。企業(yè)檔案文化建設(shè)是對(duì)企業(yè)檔案信息進(jìn)行分析加工、深度開(kāi)發(fā)的過(guò)程，是對(duì)企業(yè)檔案信息資源深度挖掘的過(guò)程，這項(xiàng)工作在體現(xiàn)檔案價(jià)值的同時(shí)，將“死檔案”變成了“活信息”[11]，充實(shí)企業(yè)檔案信息資源的同時(shí)也豐富了國(guó)家檔案資源體系。

企業(yè)文化對(duì)外部環(huán)境有一種輻射力，既樹(shù)立了自我形象，又對(duì)整個(gè)文化建設(shè)產(chǎn)生極大的影響[12]。企業(yè)檔案文化作為企業(yè)文化的一部分，也具有很強(qiáng)的輻射性，優(yōu)秀的企業(yè)檔案文化也會(huì)豐富社會(huì)文化，帶來(lái)廣泛的社會(huì)效益。

4.2促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)管理工作

加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。首先，從企業(yè)檔案文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系來(lái)看，加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的必然要求。缺乏企業(yè)檔案文化的企業(yè)文化建設(shè)是不完整的，只有加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)，在企業(yè)檔案信息資源中探索優(yōu)秀的企業(yè)特色文化，企業(yè)文化建設(shè)才不會(huì)變成“無(wú)米之炊”，才能使企業(yè)文化煥發(fā)生機(jī)。其次，從企業(yè)檔案的作用來(lái)看，企業(yè)檔案作為企業(yè)產(chǎn)生、發(fā)展壯大的歷史見(jiàn)證，為企業(yè)文化建設(shè)提供了借鑒和依據(jù)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)檔案息息相關(guān)：企業(yè)檔案為企業(yè)文化觀念、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)精神的培育提供素材；為企業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、企業(yè)制度的設(shè)立提供依據(jù)；為企業(yè)歷史傳統(tǒng)的宣傳提供載體；為企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供文化內(nèi)涵。最后，從企業(yè)檔案文化建設(shè)的內(nèi)容上來(lái)看，企業(yè)檔案文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的有力補(bǔ)充。企業(yè)檔案文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效途徑；企業(yè)檔案文化展示和傳承工作是企業(yè)文化宣傳的重要組成部分；構(gòu)建“企業(yè)記憶”，通過(guò)挖掘檔案中的文化、歷史內(nèi)涵為深層次的企業(yè)文化建設(shè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)有利于完善企業(yè)管理，提升企業(yè)效益。首先，企業(yè)檔案文化建設(shè)是企業(yè)檔案管理工作的精神支撐和工作創(chuàng)新。企業(yè)檔案文化建設(shè)豐富了企業(yè)檔案工作人員的精神生活，提升了企業(yè)檔案管理部門(mén)的集體凝聚力，有利于企業(yè)檔案管理工作的開(kāi)展。企業(yè)檔案文化建設(shè)突破了傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理工作的局限，豐富了企業(yè)檔案管理工作，將檔案信息資源與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，更好地發(fā)揮企業(yè)檔案管理工作的價(jià)值，提升企業(yè)檔案管理部門(mén)的地位。其次，企業(yè)檔案文化建設(shè)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供借鑒。企業(yè)檔案中有著豐富的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品信息、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，企業(yè)檔案文化建設(shè)整合了此類(lèi)“企業(yè)記憶”，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以鑒往知來(lái)，提高企業(yè)效益。同時(shí)，可以通過(guò)注入文化與歷史內(nèi)涵的方式，為企業(yè)品牌建設(shè)服務(wù)，體現(xiàn)出企業(yè)檔案文化建設(shè)工作的價(jià)值。

4.3培育優(yōu)秀企業(yè)員工，提高個(gè)人文化素質(zhì)

首先，對(duì)于檔案工作人員而言，企業(yè)檔案文化建設(shè)既是挑戰(zhàn)也是鍛煉。企業(yè)檔案文化建設(shè)要求企業(yè)檔案人員掌握深層次開(kāi)發(fā)檔案信息資源的知識(shí)，了解新媒體推送的流程，學(xué)會(huì)信息資源開(kāi)發(fā)的技能；要求企業(yè)檔案人員從檔案室“走出去”，組織檔案文化活動(dòng)，參與檔案文化宣傳。新的工作模式與方式能夠充實(shí)檔案工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作能力，提升檔案工作人員在企業(yè)中的地位。

其次，對(duì)企業(yè)員工而言，企業(yè)檔案文化建設(shè)有凝心聚力的價(jià)值。加強(qiáng)企業(yè)檔案文化建設(shè)有利于培育優(yōu)秀企業(yè)員工，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文明建設(shè)。企業(yè)檔案文化建設(shè)所具有的培育功能，可以提高員工的檔案意識(shí)，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)歷史的了解，對(duì)企業(yè)精神的理解，對(duì)企業(yè)規(guī)范制度的尊重，從而提升員工的整體素質(zhì)，使員工更好融入企業(yè)文化氛圍。企業(yè)檔案文化所具有的凝聚功能，加強(qiáng)了企業(yè)員工之間的聯(lián)系，營(yíng)造和諧的企業(yè)工作環(huán)境，有利于員工為自己、為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三，對(duì)于社會(huì)個(gè)人而言，優(yōu)秀的企業(yè)檔案文化也會(huì)影響到我們每一個(gè)人，對(duì)我們的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的影響。同時(shí)，人們可以通過(guò)接觸企業(yè)檔案文化建設(shè)成果，了解企業(yè)歷史，更好地了解社會(huì)記憶。

企業(yè)檔案文化建設(shè)作為企業(yè)檔案工作的新層次，企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，必將被更多企業(yè)檔案部門(mén)、文化建設(shè)部門(mén)等企業(yè)相關(guān)部門(mén)所重視。本文對(duì)企業(yè)檔案文化等相關(guān)概念的界定、企業(yè)檔案文化建設(shè)內(nèi)容的分析和意義的探討，有利于理順企業(yè)檔案文化的內(nèi)容，找準(zhǔn)企業(yè)檔案文化建設(shè)的方向，有效推進(jìn)企業(yè)檔案文化建設(shè)工作。企業(yè)檔案文化憑借著它的豐富內(nèi)涵與強(qiáng)大的價(jià)值必然能夠成為企業(yè)文化服務(wù)體系中的一大亮點(diǎn)。

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