淺談企業(yè)工會如何做好職工思想工作

董南平

摘 要：思政政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。工會是聯(lián)系群眾最直接、最深入的群眾性組織，在做好職工思想工作方面具有天然的優(yōu)勢。因此，在企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，最大限度的凝聚員工的精氣神，是企業(yè)工會如何做好職工思想工作是一項重要而又迫切的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會；職工思想工作

思想政治工作是做人的工作，又是一種非強制性的說服教育和引導(dǎo)工作。隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，勞動關(guān)系正在或已經(jīng)發(fā)生深刻的變化，如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)職工的思想政治工作，是擺在企業(yè)工會工作者面前的一個新任務(wù)和新課題。企業(yè)工會作為在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須結(jié)合自身實際，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，有針對性地開展工作，才能取得相應(yīng)的效果。

一、做好思想政治工作，要以人為本

人們對一個道理接受和奉行程度，亦即思想政治工作對象是否認(rèn)同思想政治工作的觀點并愿踐行，是檢驗思想政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。因此，思想政治工作者要有很強的人本意識。

首先要調(diào)動廣大職工的積極性。要發(fā)揮思想政治教育的溝通、調(diào)節(jié)功能，牢固樹立全局觀念，要讓廣大職工了解在新的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的地位和作用發(fā)生了變化。在新的形勢下，企業(yè)已經(jīng)成為獨立的市場主體，職工的利益與企業(yè)的發(fā)展更密切，企業(yè)不發(fā)展，職工的利益不可能得到根本的改善。要使每一位職工都樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全局意識，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，去完成既定的目標(biāo)和任務(wù)。其次是要從傳統(tǒng)的政治教育方法向科學(xué)的政治教育方法轉(zhuǎn)變。作思想政治工作必須要以誠待人，跟上時代發(fā)展的步伐，了解現(xiàn)代人的想法和他們的心理，充分尊重每一位職工的人格、權(quán)利、性格、愛好和興趣，要變單向灌輸為雙響交流，以理服人。應(yīng)允許每位受教育者分析思考，要把落腳點放在對人的關(guān)懷上，著眼于人的發(fā)展。用“管理制度去約束職工的行為、用誠信去對待職工、用真心、真情打動職工的心扉”，架起溝通職工心靈的橋梁，增強職工對思想政治工作的親近感和認(rèn)同感。

二、做好思想政治工作，應(yīng)樹立創(chuàng)新意識

一是要創(chuàng)新思想政治工作觀念。企業(yè)工會作為職工自愿結(jié)合的群眾組織。首先要突出服務(wù)意識，圍繞企業(yè)中心工作，提倡為生產(chǎn)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，通過積極的服務(wù)將思想政治工作教育融入廣大職工心中。其次要針對職工工作生活文化中的新情況、新特點，實事求是地確定思想政治工作目標(biāo)、內(nèi)容和方法，有的放矢的開展工作。

二是要創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。在大力弘揚愛國主義、集體主義、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)等傳統(tǒng)思想政治教育的同時，加深、加強對科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的理解和宣傳。將其融入到對職工的思想政治教育中去。將不斷在生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的好典型、新觀念、新思潮，逐步納入到職工思想政治教育的范圍，做到典型引路，典型輻射，以保持思想政治工作的內(nèi)容新、活力強。

三是要創(chuàng)新思想政治工作形式。要做好職工的思想政治工作必須根據(jù)企業(yè)的自身特點，注意多貼近實際，多貼近生活，多貼近職工群眾，盡可能地多分析情況，采用廣大職工喜聞樂見的形式。首先是思想政治工作要有預(yù)見性，通過各種途徑掌握職工的思想脈搏，及時做好預(yù)防性的思想開導(dǎo)工作；其次是寓教于管，把思想政治教育和職工思想道德建設(shè)融為一體，使思想政治工作能夠及時滲透到日常管理中；三是寓教于學(xué)，增強思想政治工作的知識含量，著眼于迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，用知識開闊視野，用知識更新觀念，對職工進(jìn)行思想政治教育；四是寓教于比，在企業(yè)內(nèi)部開展一系列的勞動競賽和評先樹優(yōu)活動，建立道德宣傳欄、企業(yè)發(fā)展史、榮譽室等，搞好思想政治宣傳教育；五是寓教于樂，增強企業(yè)文化建設(shè)的氛圍，通過開展豐富多彩、健康向上、群眾積極參入、喜聞樂見的文體活動，達(dá)到傳播文化、倡導(dǎo)文明、陶冶情操的目的，增強思想政治工作的滲透力和感召力。

三、找準(zhǔn)切入點，把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合

在企業(yè)改革、改制進(jìn)行的過程中，職工的思想觀念、思維方式、價值趨向都在發(fā)生了變化，如何引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)的發(fā)展努力工作，這就成為思想政治工作的根本任務(wù)。因此，必須探討找準(zhǔn)思想政治工作的切入點，做好思想政治工作，最大限度地調(diào)動全體職工的工作積極性。同時，思想政治工作要與解決實際問題相結(jié)合，要以關(guān)心職工、愛護(hù)職工為出發(fā)點，為廣大職工辦實事、辦好事，解決他們在學(xué)習(xí)、生活、工作中的實際困難，讓每一位職工都深切體會到工會就是自己的家，增強了工會組織的向心力和凝聚力。

四、利用正確的輿論導(dǎo)向，強化德制法制教育

思想政治工作必須注重用正確的理論思想：即馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，向廣大職工進(jìn)行理論思想灌輸，讓廣大職工樹立正確的思想觀念和思維方式，確立自己的世界觀、人生觀和價值觀。同時，要強化道德教育與法制教育，培養(yǎng)職工勤儉自強、誠信守法的集體主義和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)廣大職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高科技的自主創(chuàng)新能力。通過法制教育，提高職工的道德與法制意識，形成講道德、守法紀(jì)的思想觀念，造就文明、誠信、守法、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、健康的職工隊伍。這樣，企業(yè)工會的思想政治教育工作才能真正實現(xiàn)與時俱進(jìn)，取得良好的教育效果。