曲英杰(煙臺南山學院,山東 煙臺 265713)
輔導員在工作起著管理的作用,他們處于學校與學生聯(lián)系的第一線和學生保持著比較固定的直接聯(lián)系。輔導員工作重點之一就是班級建設,班級工作是整個學生工作的基礎,每個班級的學生工作做好了,那么整個系、整個學院的學生工作就會井然有序。下面是我做輔導員工作中關于班級建設的點滴體會和感想。
要組建起一支強有力的班委、團支委干部隊伍班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級起核心骨干作用。班級工作的好壞與班干部的能力、工作開展的如何密不可分,如何調(diào)動學生干部的積極性,發(fā)揮他們的能力,挖掘他們的潛力,是管理好一個班級的重要條件。先培訓學生干部,然后明確班團干部在班級管理中的職責,接著下放管理權限。讓班委干部和團支委干部積極參與班級事務管理,鼓勵學生干部大膽開展工作,充分發(fā)揮學生干部的主體作用,善于調(diào)動和啟發(fā)學生干部的積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)提升學生干部自我管理、自我服務的能力。
完善制度建設,以制度來規(guī)范學生行為,促進良好班風、學風的形成制訂切實可行的班規(guī)。如制訂:班級考勤制度;課堂紀律評比制度;文明宿舍評比日制度;班級演出活動加分管理制度;班會制度;貧困學生推舉制度;入黨積極分子推選制度;班級團學干部選舉任用制度;大學生誠信考試制度、以及大家都很關注的綜合測評加減分制度等。健全這些管理制度對學生是一種紀律約束,同時讓同學們清楚什么是規(guī)范行為,參加什么活動是有益的,能為班集體做出貢獻,能使自己的能力得到鍛煉和提升。讓制度來規(guī)范和引導班級同學們的行為,讓同學們有法可依,從而促使良好班風和學風的形成。
積極開展各項有益的文體競賽活動,豐富同學們的課余生活,提升同學們的綜合素質積極組織策劃開展班級之間的球類比賽、棋類比賽、宿舍內(nèi)務評比、辯論賽、書法硬筆比賽、演講比賽等活動,鼓勵要求全班同學積極參與,充分展示自己的特長與個性。通過形式多樣的比賽活動,有效增進同學們互相間的了解,鍛煉了同學們的能力,增強同學們的集體榮譽感,促進學生素質的全面發(fā)展與提高。
對班級的好人好事、典型事例大力正面表揚,用同學們身邊的真實“榜樣”來引導規(guī)范同學們的行為。用一個同學們身邊的真實事例來引導同學,比跟同學們講十個空洞的大道理來得更具有說服力和影響力。
對受社會和家庭某些不良影響,在紀律上散漫、學習不認真、經(jīng)常曠課、很少參加集體活動、同學關系僵、難以相處、表現(xiàn)出難以教育的典型— 后進生們。對待所謂的“后進生們”我會尊重他們的想法,在生活上關心、體貼他們,學習上幫助他們,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉他們的“閃光點”并及時給予鼓勵,耐心細致地做好他們的感化工作。
為了盡早地了解掌握班級學生中貧困學生的情況,從新生報到入學開始起,就著手建立貧困生檔案,通過個人申請、同學評議、班團干部討論推薦、班主任核實等步驟,選出班級貧困學生,建立好貧困學生的檔案,每學期進行更新。
引導同學們正常交友,正確處理好同學之間的人際關系,注重榮辱觀教育,要求學生樹立正確的價值觀和戀愛觀,在交友方面正確把握尺和度,注重個人的修養(yǎng),做一個得體大方,文明守信的大學生。女同學還要特別注意網(wǎng)上交友的安全性問題,保持高度的警惕性,預防上當受騙。,
有意識地從大一開始就給學生講有關就業(yè)方面的知識,加強就業(yè)形勢教育和就業(yè)指導,引導大學生,樹立起“哪里有用武之地,就到哪里去;哪里需要,就到哪里去”的擇業(yè)觀念。讓同學們認清新形勢下所面臨的日趨嚴峻的就業(yè)形勢,樹立與經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的嶄新的就業(yè)觀,從思想觀念上真正實現(xiàn)轉變。要求即將畢業(yè)的大學生從自身的實際情況出發(fā),把眼界打開一點,把眼光放長一些,牢固樹立“先就業(yè),后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的意識。以比較客觀的態(tài)度去勇敢面對當前的就業(yè)形勢。先找一份工作,一邊積累社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,一邊根據(jù)現(xiàn)實狀況和興趣特長,一步一個腳印,走好自己的職業(yè)發(fā)展之路。通過積極的引導和教育大部分同學們都能樹立正確的就業(yè)觀念,到學生畢業(yè)時絕大部份同學都能通各種途徑順利找到適合自己的工作崗位,在畢業(yè)調(diào)查中反饋回來的信息顯示:很多同學都能在適合自己的崗位上做出較好的成績。
主動聯(lián)系學生家長讓家長及時了解孩子在校的表現(xiàn),共同探討孩子成長中遇到的各種問題。建立班級 QQ 群、飛信群與學生之間實現(xiàn)零距離對話溝通,進行心碰心的交流,從而實現(xiàn)老師、家長以及學生及時有效的溝通,增進彼此間的了解和互信,為共同做好育人工作打下扎實的基礎。
古人言:“為師之道,在于為人師表,言傳身教?!弊鳛橐幻咝W生輔導員,與學生的交往最多,最密切,對學生的影響最直接也最深刻。輔導員的素質對學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成,對學生綜合素質的培養(yǎng),對學生健康人格的塑造等方面有著非常重要的影響。這就要求我們輔導員在日常工作、學習、生活當中要嚴于律己,以身作則,要講原則,講誠信,講公平,給學生做出表率。不斷完善自己的人格,用自己的好思想、好道德、好作風去影響學生、感染學生、贏得學生的信任與尊重。
輔導員工作是一項辛苦而又光榮的事業(yè),要想勝任這個工作,除了要遵循一定的工作原則外,還需要掌握一些正確的工作方法。我們要想做好輔導員的工作,就要在堅持一般工作原則的基礎上,根據(jù)情況采取靈活多樣的方式來處理不同的問題。要認真學習和積極吸取現(xiàn)代科技成果,更新觀念,更新知識,更新工作設備和手段,提高工作水平,要針對大學生思想觀念的變化精心設計新的活動形式和載體,滿足不同年級、不同層次大學生需求,增加工作實效,更需要發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的精神,直面教育因素的各種變化,積極主動地研究新情況,創(chuàng)造出富有成效的學生工作方法。