9月10日，阿里巴巴官方宣布，2019年9月10日馬云將不再擔(dān)任董事局主席，現(xiàn)任CEO張勇將接替這一職位。以下是馬云的公開信的節(jié)選：

“我懷著激動的心情向大家宣布：經(jīng)董事會批準(zhǔn)，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴集團(tuán)20周年，我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇將接任董事局主席一職。

“我們創(chuàng)建的合伙人機(jī)制創(chuàng)造性地解決了規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題、未來擔(dān)當(dāng)問題和文化傳承問題。這幾年，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問題，只有制度和人、文化完美結(jié)合在一起，才能讓公司健康持久發(fā)展。

“關(guān)于我自己未來的發(fā)展，我還有很多美好的夢想。大家都知道我是閑不住的人，除了繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴合伙人和為合伙人組織機(jī)制做努力和貢獻(xiàn)外，我想回歸教育，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。再說了，世界這么大，趁我還年輕，很多事想試試，萬一實現(xiàn)了呢?！?h3> Speeches at a Glance

我們躲不過幾個錐心的問題：滴滴到底有沒有價值觀？是不是一家只顧利益，漠視安全、逃避責(zé)任的黑心企業(yè)？滴滴到底有沒有這個能力，能不能保護(hù)用戶的安全出行？互聯(lián)網(wǎng)出行到底是不是一個應(yīng)該存在的行業(yè)？

—9月7日，滴滴出行創(chuàng)始人兼CEO程維給公司全員發(fā)了一封內(nèi)部信件，再次反思樂清事件，稱“一切問題都是管理者的問題，（樂清）事件首要責(zé)任在我，責(zé)無旁貸”。

突破自己的認(rèn)知去理解世界是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，擁抱它、接受它，你就會成為一個更好的人。

—9月5日，哈佛大學(xué)校長勞倫斯·巴考為歡迎新生致辭。這是這位新任校長第一次為新生做演講。

另外我也想跟所有的孩子們說，你們要確立目標(biāo)并每天都為之奮斗，腳踏實地地實現(xiàn)你們的夢想，你們可以不是天選之子，但你們一定要享受成長的過程并且堅持到底，即使已經(jīng)達(dá)成了目標(biāo)，也不要停止努力。

—語出自NBA“96黃金一代”代表人物史蒂夫·納什。9月7日，2018年奈·史密斯籃球名人堂的入堂儀式舉行。納什與賈森·基德、格蘭特·希爾等13人成為新一批名人堂的成員。

這不是從特朗普開始的，他是一種表征，而不是背后的原因。他利用了政客們多年來一直煽動的怨恨情緒。

—9月7日，卸任后一直避免提及特朗普名字的奧巴馬一反常態(tài)，在為民主黨中期選舉站臺時直接批評了特朗普和國會中的共和黨人。特朗普的回應(yīng)是，這個演講看得他睡著了。