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      對中小城市居家養(yǎng)老服務可持續(xù)發(fā)展的思考

      2018-09-21 10:54劉愷璐
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年24期
      關鍵詞:社區(qū)居家養(yǎng)老協(xié)同治理人口老齡化

      劉愷璐

      摘 要:作為世界人口大國和擁有老年人人數(shù)最多的國家,養(yǎng)老問題已成為我國亟待解決的社會問題。以新疆庫爾勒市城區(qū)老年人群作為研究對象,利用文獻研究、問卷調(diào)查和走訪座談,對中小城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行分析,指出“單純依靠政府力量很難解決我國養(yǎng)老供需矛盾”,基于社會協(xié)同治理理論從供給主體多元化、運行機制競爭化、服務隊伍專業(yè)化、服務內(nèi)容精準化等方面思考解決對策,旨在促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務的可持續(xù)發(fā)展。

      關鍵詞:人口老齡化;社區(qū)居家養(yǎng)老;公共服務;協(xié)同治理

      中圖分類號:F24 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.24.033

      據(jù)報道:截至2017年底,我國65歲及以上人口已達1.58億人,占總?cè)丝诘?1.4%,且每年以1000多萬人的速度在增加。養(yǎng)老問題已成為亟待解決的重大社會問題。隨著家庭規(guī)??s小、勞動力流動性增強,大中城市空巢老人的比例已超過70%。傳統(tǒng)的家庭式養(yǎng)老功能正在弱化,促使家庭對社會服務的需求增強?!袄衔崂希约叭酥??!蔽覀冇辛x務去探尋適宜當前國情的社會養(yǎng)老方式。

      1 庫爾勒市社區(qū)居家養(yǎng)老服務實施情況

      社區(qū)居家養(yǎng)老,俗稱“沒有院墻的養(yǎng)老院”。在庫爾勒,愿意考慮社區(qū)居家養(yǎng)老的老人占79.7%。這種“以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)服務為依靠”的“社區(qū)居家養(yǎng)老模式”,以其得天獨厚的優(yōu)勢,開始引起人們的普遍關注,已成為依靠公共服務消減“家庭養(yǎng)老”壓力的主要趨勢。作為西部邊陲的中小城市,庫爾勒市社區(qū)居家養(yǎng)老服務起步比較晚。2010年,庫爾勒市按照“政府主導、市場運作、企業(yè)化管理、公益性質(zhì)”的模式運營,確定了新城街道南湖社區(qū)、建設街道凌達社區(qū)、團結(jié)街道阿爾金社區(qū)、薩依巴格街道巴音社區(qū)、天山街道電力社區(qū)等五個社區(qū)作為居家養(yǎng)老試點社區(qū),提供“生活照料、康復保健、法律維權、文化教育、體育健身、鄰里結(jié)對互助”等六個方面的服務。在政府的大力推進下,養(yǎng)老制度由供給型向購買型轉(zhuǎn)變。取得的主要成果:一是推進工作社會化。采取以市場運作為主、政府補貼購買服務為補充方式,每年投入60余萬元資金用于擴大居家養(yǎng)老服務工作。二是推進設施適老化。加強適合老年人的公共基礎設施、生活服務設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施和文化體育設施建設。三是推進服務專業(yè)化。開始從家政公司、義工服務站、醫(yī)療衛(wèi)生機構、公益性勞動派遣組織等社會服務機構選定服務人員,按季考評服務質(zhì)量。

      不足之處,沒有為試點工作的開展提供專業(yè)人員準備。日常為居家養(yǎng)老對象提供服務的工作人員,主要是本社區(qū)的下崗職工和無業(yè)人員,政府對無償服務的對象每戶每月補貼400元。庫爾勒市居家養(yǎng)老服務工作至今沒有全面覆蓋整個城區(qū)。

      2 庫爾勒社區(qū)居家養(yǎng)老服務存在的問題

      調(diào)查顯示,老年人不僅希望收費盡量低,更多的開始關注設施的實用性以及服務人員所提供的專業(yè)性服務。其中老年人對“日常生活照料服務”、“服務設施”以及“服務人員服務質(zhì)量”三項選擇“很不滿意”的占比均超過10%,表明社區(qū)居家養(yǎng)老服務存在一些缺陷。

      2.1 服務內(nèi)容單一,服務效果欠佳

      目前庫爾勒社區(qū)居家養(yǎng)老服務正處于探索發(fā)展階段,激勵政策及運行機制還不健全,對社區(qū)居家養(yǎng)老模式如何運作、戰(zhàn)略前景等分析得不透徹,影響了服務項目和內(nèi)容的擴展。如服務內(nèi)容多從發(fā)達城市照搬照抄,設計上缺少個性化和針對性,對老年群體的需求沒有考慮到位。訪談中“當前社區(qū)居家養(yǎng)老提供哪些服務”時,發(fā)現(xiàn)“生活照料”多是簡單的做飯和家政服務,“醫(yī)療保健”以陪同看病和康復治療為主,“精神慰藉”主要是打牌看報、組織文體活動的居多。從調(diào)查來看,目前社區(qū)提供多樣化、個性化、差異化的居家養(yǎng)老服務的能力還遠遠不夠,不能滿足老年群體與時俱進的多樣性養(yǎng)老需求。

      同時,宣傳力度不夠,居民對社區(qū)居家養(yǎng)老模式一知半解、參與熱情不高。目前居家養(yǎng)老服務主要由社區(qū)的工作人員在承擔,每位工作人員同時負責多個服務項目,力不從心又沒有激勵考核機制,沒有動力去宣傳。供需雙方信息嚴重不對稱,造成老年人群不了解社區(qū)居家養(yǎng)老服務的政策和內(nèi)容,思想上有顧慮,還不能真正接納社區(qū)提供的養(yǎng)老服務。

      2.2 人力保障不足,專業(yè)素質(zhì)不高

      目前庫爾勒社區(qū)居家養(yǎng)老服務人員年齡偏大的多、有專業(yè)證書的少,存在人員配置不能滿足需要的情況。從訪談中了解到,90%的服務人員都沒有參加過正規(guī)的養(yǎng)老服務專業(yè)培訓,僅有的醫(yī)療護理人員,也是聘用的退休醫(yī)生或者護士。本次調(diào)查所涉及的部分服務項目,并不是完全由社區(qū)負責供給,導致的直接結(jié)果就是服務的實施和管理都不夠規(guī)范。以室內(nèi)保潔服務為例,幾乎全部由家政公司提供,商業(yè)化的家政公司以盈利為主要目的,不僅收費貴、服務質(zhì)量也沒人監(jiān)督,必然帶來使用率低的后果。

      另一方面,社會上很多人認識有偏差,認為養(yǎng)老服務人員就是“保姆”,導致一些有專業(yè)護理經(jīng)驗的人員不愿意從事養(yǎng)老服務工作,應屆大學生更是稀少。同時,社區(qū)養(yǎng)老是面對社會大眾的公益性、公眾性服務,需要付出比平常工作更多的愛心、耐心和細心,具有較大的精神壓力與工作負擔。由于職業(yè)地位不高、薪酬待遇不高,造成工作人員流動較大、從業(yè)人員不足,也影響了社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目的實施進程和效果。

      2.3 資金投入缺乏,硬件設施不足

      社區(qū)居家養(yǎng)老服務屬于政府購買服務,但庫爾勒市對社區(qū)參與養(yǎng)老事業(yè)的重視程度不夠,主要通過補助補貼的形式來支撐居家養(yǎng)老服務機構的發(fā)展,企業(yè)參與程度不高;一些居民則認為養(yǎng)老保障應完全由政府承擔,對社區(qū)居家養(yǎng)老的“半服務”不認同,存在消極情緒,造成政府唱“獨角戲”的尷尬局面。由于融資渠道單一,政府財政經(jīng)費不足,且在初期養(yǎng)老服務中心建設中占據(jù)了大量資金,行政成本過大,硬件設施不足,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展困難。

      2.4 過度依賴政府,社會協(xié)同服務力量尚未整合

      目前社區(qū)居家養(yǎng)老的主導者是政府,行政色彩濃厚,政策調(diào)整過快,難以將各種資源有效的整合起來。社區(qū)的組織力量薄弱,人員缺乏與公信力不足,缺少成熟的運作能力,不同社區(qū)之間的資源缺乏流動性,不能利用市場機制配置資源對社會居家養(yǎng)老提供支持。

      3 完善庫爾勒社區(qū)居家養(yǎng)老服務的對策建議

      3.1 豐富服務內(nèi)容,提升服務質(zhì)效

      首先,服務內(nèi)容要溫暖溫馨。國家提出“細化提供緊急救援或應急救助服務、上門看病或康復護理服務、家政服務、日間照料服務、助餐助浴服務、代購代辦服務、心理咨詢或聊天服務、健康教育服務等八類基本養(yǎng)老服務”。因此要從規(guī)范服務服務內(nèi)容和標準入手,關心關懷老年人的日常生活,服務人員或志愿者應經(jīng)常上門去看望老人,促進養(yǎng)老服務精準對接服務需求。其次,大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。健康是老年人最關注的問題。政府應鼓勵公立醫(yī)院在社區(qū)設醫(yī)療點,獎勵專業(yè)全科醫(yī)師到社區(qū)坐診服務,開展免費體檢診療服務,開辟健康專欄,提高自我保健意識和預防疾病的能力。同時進一步建立“醫(yī)療機構、養(yǎng)老護理機構與保險機構合作新模式”,使老年人有尊嚴地安度晚年。

      3.2 建立專職服務隊伍,夯實人力資源基礎

      要持續(xù)做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務,必須提高服務人員的專業(yè)化水平和敬業(yè)精神。通過現(xiàn)有社區(qū)人員組織培訓、社會招聘、志愿者招募、對高校畢業(yè)生遴選等方式,優(yōu)化服務隊伍的年齡結(jié)構、學歷結(jié)構,提升服務人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。大力發(fā)展和培育養(yǎng)老服務社會志愿者隊伍,為沒有經(jīng)濟能力的老年人提供更多、更好的免費服務。

      3.3 拓寬資金來源渠道,加強硬件設施建設

      在養(yǎng)老資源還不豐富的情況下,政府購買公共服務應優(yōu)先瞄準剛需階層,加強居家養(yǎng)老服務的補貼力度,擴大受益面。政府投資的養(yǎng)老服務專項資金,應用于養(yǎng)老設施建設;對于不同年齡段的老年人,可以提供分段式的經(jīng)濟補貼;財政補助資金可以直接用于支付社區(qū)養(yǎng)老服務中心平時所消耗的水電氣費、專業(yè)人員培養(yǎng)費、機構日常維護費等。同時,在政府財政支出的基礎上,積極面向社會開拓融資渠道,鼓勵民營企業(yè)、個人等社會民間資本開辦居家養(yǎng)老服務專業(yè)機構;鼓勵跨社區(qū)規(guī)模化承接、連鎖化運營居家養(yǎng)老服務設施,允許運用市場化方式開展有償服務。形成政府撥款、社會捐助、福利事業(yè)幫扶、服務經(jīng)濟受益的多渠道融資體系,提高居家養(yǎng)老服務的覆蓋面。社區(qū)作為居家養(yǎng)老服務的載體,有義務加快推進老年宜居環(huán)境建設?,F(xiàn)有未達到標準要求的設施,政府應通過購買、置換、租賃、調(diào)劑等方式配備。對已經(jīng)建立的老年活動中心,要結(jié)合老年人日常需求進行改造和修繕,充分利用農(nóng)家大院、閑置校舍、停車場等社會資源,完善老年人日常休閑的場所。

      3.4 政府統(tǒng)領,建立協(xié)同參與模式

      “十三五”期間國家要求“補齊短板將養(yǎng)老資源向居家社區(qū)服務傾斜”。第一,建立健全社區(qū)居家養(yǎng)老服務的保障體系,明確界定政府、社區(qū)、家庭成員、醫(yī)療單位、社會團體、保險機構等多元主體在養(yǎng)老服務過程中的法律責任與義務,積極營造全社會共同支持養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的氛圍。第二,運用好減稅或免稅等稅收優(yōu)惠政策,爭取企業(yè)、民間團體、高等院校等單位的資本、場地、人力幫助,形成多元社會主體協(xié)同參與的養(yǎng)老服務體系。第三,優(yōu)化養(yǎng)老服務的資源配置,充分挖掘社會潛在力量,推動養(yǎng)老服務產(chǎn)品經(jīng)濟的快速、有序發(fā)展,為社區(qū)居家養(yǎng)老服務模式的發(fā)展提供強大的支持。

      4 結(jié)論

      在人口老齡化背景下,如何做好“老有所養(yǎng)”是政府亟待研究解決的社會問題。庫爾勒市作為西部邊疆的中小城市,在國家養(yǎng)老政策的指導下,積極推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務并取得了一些成就。但由于起步晚,面臨著“資金不足、工作人員缺乏、社會參與度不高”等各種困難,居家養(yǎng)老服務內(nèi)容相對單一、層次較低,不能滿足老年人群與時俱進的養(yǎng)老需求。為此,政府應發(fā)揮主導作用,加強資金投入和政策扶持,科學合理地規(guī)劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè)。同時,還可以探索采用政府和社會資本合作(PPP)等方式,引導社會力量參與,有效增加供給總量。社區(qū)也要培訓從業(yè)人員的專業(yè)技術水平,合理利用已有的資源,推進居家養(yǎng)老服務工作提質(zhì)升級。

      參考文獻

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