姚晴拓

摘要：思想政治工作是企業(yè)重要的日常工作之一，在培養(yǎng)人才、培養(yǎng)團隊凝聚力、提高員工素質(zhì)上發(fā)揮出了非常重要的作用。為了能夠充分發(fā)揮思想政治工作中的政治優(yōu)勢，我們應從現(xiàn)實出發(fā)，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施和方法。

關鍵詞：思想政治工作；政治優(yōu)勢發(fā)揮；措施；方法

在我國企業(yè)發(fā)展的過程，思想政治工作一直貫穿始終，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的思想基礎，充分發(fā)揮了我黨的政治功能，使得企業(yè)上下的員工都用馬克思主義武裝了自己的頭腦，在工作中發(fā)揮出更加積極的力量。當前，市場競爭逐步加劇，企業(yè)面臨了更大的困境。我們應認識到思想政治工作的重要性，并在思想政治工作中探索創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢。

一、思想政治工作對于現(xiàn)代企業(yè)的重要性分析

（一）思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)

我國一直以來的任務都是發(fā)展社會主義經(jīng)濟，事事都以經(jīng)濟建設作為核心，為了保障這一目標的實施，思想政治工作在其中發(fā)揮了非常重要的作用。思想政治工作能夠?qū)⑽溲b頭腦與經(jīng)濟建設融合在一起，實現(xiàn)兩者的互相滲透，促進了二者的同步發(fā)展。如果想要經(jīng)濟建設的腳步又快又穩(wěn)，就應將思想政治工作當做重要武器，營造良好的企業(yè)氛圍，經(jīng)濟與政治和諧發(fā)展，才能夠促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的進步。

（二）思想政治工作是我國企業(yè)的政治優(yōu)勢

與西方發(fā)達國家不同，我國的經(jīng)濟市場是由政府主導、市場自主調(diào)控，雙管齊下的管理方式，在這種形勢下，思想政治工作是我國企業(yè)奮斗的優(yōu)秀傳統(tǒng)，只有充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢，才能夠使企業(yè)運行模式與我國經(jīng)濟、政治形勢完美融合，創(chuàng)造出更大的價值和利潤，促進企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（三）思想政治工作能夠增強團隊凝聚力

金融危機逐步在我國各個企業(yè)中擴散，企業(yè)收入下降，使得員工缺乏工作積極性，人心渙散。思想政治工作能夠給企業(yè)注入一針強心劑，使所有的員工都能夠擁有一種積極、進取的心態(tài)，將團隊凝聚成 一個整體，共同為企業(yè)的進步和發(fā)展做出努力。

二、如何發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢

（一）明確思想政治工作在企業(yè)中的任務和角色

雖然有很多企業(yè)都認識到了思想政治工作的重要性，但是并不是所有的企業(yè)都對思想政治工作的內(nèi)涵進行了掌握。在傳統(tǒng)觀念中，有的企業(yè)認為思想政治工作就是經(jīng)常進行思想?yún)R報、傳遞黨的聲音。新時代下思想政治工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法也多種多樣。企業(yè)應對日常經(jīng)營中所認識到的問題進行深入分析，對企業(yè)面臨的形勢進行透徹剖析，明確思想政治工作在企業(yè)中擔當?shù)慕巧托枰l(fā)揮的責任，使思想政治工作能夠圍繞企業(yè)的經(jīng)濟效益而開展。在外界環(huán)境的變化下，我國企業(yè)的員工在思想上和行為上也發(fā)生了改變，我們應發(fā)揮思想政治工作的服務功能，讓員工能夠感受到思想政治工作的有益之處，從而將思想政治工作與企業(yè)管理融為一體，實現(xiàn)生產(chǎn)效益的提升。

（二）找準思想政治工作的重點

企業(yè)應抓住思想政治工作的重點，認識到其在經(jīng)濟發(fā)展過程中的價值，才能夠有效發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。要以調(diào)動職工工作積極性為主要目的。企業(yè)管理，實質(zhì)上也是實現(xiàn)對人的管理，特別是職工群眾在社會生活中出現(xiàn)的思想問題，必然反映到生產(chǎn)管理中來，這就需要思想政治工作在生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)中，注重實效性，在化解矛盾、協(xié)調(diào)關系、理順情緒方面下功夫，真正把職工的思想統(tǒng)一到工作上來。要突出思想政治工作的超前性和預見性，加強調(diào)查研究，把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，要在職工關心的熱點問題上下功夫，特別在獎金分配中做到一碗水端平，制訂出相應的考核制度，對違反制度的人和事絕不遷就，嚴格考核。并及時做好說服教育工作，使全體職工的積極性進一步高漲。在工作方式上，不能夠過于死板，應采用“情理交融”的工作方法，充分尊重員工是情感和需求，理解員工、關心員工，將員工當做密不可分的家庭成員，實現(xiàn)與員工心與心的交流。

（三）舉辦豐富多彩的活動，推動思想政治工作

在長期以來，思想政治工作方法一般都是授課的方式，由思想政治工作人員向員工傳授政治方面的知識。這種方法雖然效率比較高，但是缺乏一定的生動性，使得很多員工本能地產(chǎn)生排斥心理，認為思想政治工作起不到有效的作用。因此，我們應創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮信息時代的優(yōu)勢，使馬克思主義、毛澤東主義等優(yōu)秀思想能夠得到傳遞，發(fā)揮出思想政治工作的有效性。我們可以使用信息化的手段如微博、微信等，在網(wǎng)絡平臺上獲取更多的資源，實現(xiàn)與員工的網(wǎng)絡活動。同時，還可以開展豐富多彩的活動，舉辦座談會、讀書會、運動會、文藝匯演，讓員工能夠在愉快的氛圍中交流，從而使員工用另一種態(tài)度來接受思想政治工作，使得進步思想能夠滲透到員工的日常工作和生活中，帶動企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

三、結語

總之，思想政治工作對于我國企業(yè)來說占據(jù)非常重要的地位，也能夠為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。我們應充分認識到思想政治工作在我國企業(yè)中的重要作用，并積極探索創(chuàng)新途徑和方法，在企業(yè)管理實踐中實現(xiàn)應用，最終有效發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢。

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（作者單位：唐山三友集團有限公司黨建工作部）